社会招聘
Social recruitment
1.负责落实公司体制机制改革工作,负责编制改革工作计划并推动实施,推进落实上级单位深化改革任务。负责落实公司深化改革领导小组办公室日常工作;
2.负责督导下属企业各项改革专项的方案制定和改革工作落实;
3.推动落实公司战略管理,编写公司总体发展战略,落实重点工作及难点问题调查研究。协助公司重大问题研究专项、重大投资方向调研、管理创新工作等;
4.协助编制公司综合发展规划,协助编制产业规划、科技创新等专项规划,协助评估和调整工作;
5.协助落实战略规划体系能力建设,协助指导所属企业研究制定本单位的发展战略、综合规划及专项规划并实施;
6.协助国家重大政策方针、行业和产业政策的研究分析。落实公司产业发展相关的市场宏观信息、经济信息、行业发展信息等的收集、分析;
7.部门领导交办的其他工作。
1.硕士及以上学历,专业不限,数字信息、人工智能相关专业优先。
2.有3年以上企业改革、战略规划、市场营销或企业管理等相关工作经验,国央企工作背景优先。
3.有较好的写作能力,掌握方案、报告等公司公文编写的文案技能,精通文字编辑、表格制作和演示文稿等办公软件。
4.具有良好的心理素质,身体健康,能承受较大工作压力;喜欢思考,有结构化思考能力、敏锐的商业洞察力、良好的沟通协调能力;工作积极主动、认真负责、注重效率、有较强的执行力。
5.中共党员优先。