Social recruitment
1.按照中核集团、中国宝原干部选任相关制度,协助开展本部及成员单位管理人员的选任、提拔及日常管理工作,确保成员单位干部管理工作的规范化、标准化;
2.按照中核集团、中国宝原干部监督制度要求开展本部及成员单位领导干部个人事项报告、“一报告两评议”、干部兼职管理、因私出国(境)管理、干部亲属系统内任职入职及经商办企业规范、举报线索受理办理等干部监督相关工作;
3.完成领导交办的其他工作任务。
1.学历:全日制本科及以上学历;
2.政治面貌:中共党员;
3.专业:经济管理类或理工类等相关专业;
4.工作经验:具有本岗位3年及以上工作经验;
5.熟悉人力资源、企业管理相关的理论知识,具有干部管理、干部监督工作经验,熟悉干部选任、提拔、监督等相关制度;
6.具有较强的团队协作能力,问题分析能力,具有较强的文字写作能力;
7.政治素质好,具有敬业精神和责任心,原则性强,遵纪守法,廉洁从业。
1.按照中核集团人力资源体系和干部体系相关管理制度,组织开展人力资源标准化管理工作;
2.对所属成员单位提供体系建设咨询服务工作,协助成员单位体系评审通过;
3.组织和参与人力资源标准化文件的起草、修订、检查等工作;
4.完成领导交办的其他工作任务。
1.学历:全日制本科及以上学历;
2.政治面貌:中共党员优先;
3.专业:经济管理类或理工类等相关专业;
4.工作经验:具有本岗位3年及以上工作经验;
5.熟悉人力资源、企业管理相关的理论知识,具有体系检查工作经验,熟悉体系大纲等相关制度;
6.具有较强的团队协作能力,问题分析能力,具有较强的文字写作能力;
7.政治素质好,具有敬业精神和责任心,原则性强,遵纪守法,廉洁从业。