Social recruitment
1.根据公司战略及人才规划,负责拟定工资总额、人工成本的年度计划和预算,提供合理使用人工成本建议,实现预算控制目标;
2.优化完善薪酬体系,做好薪酬市场对标,负责年度薪酬调整方案和年度奖金分配方案的落地执行;
3.优化完善绩效管理制度与流程,搭建并维护绩效考核信息系统,组织开展公司季度、年度绩效考核工作,并对绩效考核工作进行过程监控和辅导;
4.负责公司岗位职级体系管理,梳理人岗匹配情况,完善任职资格体系,优化岗位胜任力模型;
5.按时完成日常薪酬核算、发放及社保公积金缴纳事务,并提供人力相关政策的内部咨询;
6.参与公司干部管理工作,制定并实施干部选用育留相关方案;
7.完善人力成本数据统计、分析体系,细化人力成本、人均效能等多维度数据;
8.完成上级交办的其他任务。
1.全日制硕士研究生及以上学历,人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、心理学、社会保障等相关专业,年龄在30岁以下;
2.5年以上人力资源工作经验,其中2年以上薪酬绩效工作经验,具备国企工作经历者优先;
3.熟悉国家劳动人事、个税、社保政策法规,具备系统的薪酬、绩效管理理论基础,熟悉BSC、KPI、OKR等绩效管理模型及工具,具备全流程操作经验;
4.具备薪酬体系搭建、职级体系搭建经历者优先,具备年度调薪方案设计、中长期激励机制建设者优先;
5.逻辑思维缜密,作风正派,原则性强,谨慎稳重,具有出色的敬业精神与责任心,具备较强的数据分析能力、自我驱动力。
1.负责党委办公室和纪委办公室日常工作;
2.负责党建、意识形态、中心组学习、企业文化、科普宣传、荣誉体系、统一战线、群团、离退休、乡村振兴、对外捐赠等工作;
3.负责全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作、纪检监督等工作;
4.负责相关制度体系建设及文件、报告起草,指导所属单位建立和完善相关制度;
5.负责领导交办的其他工作。
1.学历:硕士研究生及以上学历,特别优秀者可适当放宽;
2.年龄:35周岁及以下;
3.专业:不限;
4.职称:中级及以上职称优先;
5.政治面貌:中共党员;
6.工作经验:应届毕业生或具有2年以上相关岗位工作经验,国有企业或党政机关工作经验者优先;
7.能力素质:熟悉国家相关政策、法律法规以及国有企业党务工作相关要求,熟练掌握相关专业相关知识,实操经验丰富,具有较高的掌握运用政策的水平,较强的分析判断能力、决策执行能力、沟通协调能力、综合管理能力和书面表达能力;政治素质好,具有高度的敬业精神和责任心,吃苦耐劳,原则性强,遵纪守法,廉洁从业。
(一)战略规划与经营目标管理
协助总经理制定公司中长期发展战略、年度经营计划及预算方案,分解目标并监督执行。
参与重大战略决策,提供专业意见并推动实施。
(二)行政管理与跨部门协调
统筹公司日常行政管理,包括办公保障、档案管理、信息管理、制度管理等。
定期召开会议(如总经理办公会),检查工作进展,协调解决跨部门问题。
(三)人力资源管理与企业文化建设
负责人力资源制度建设,包括招聘、培训、绩效考核及人才梯队建设,优化组织架构与岗位职责。
推动企业文化建设,提升团队凝聚力与员工综合素质。
(四)风险控制与应急管理
建立公司合规、风险管理体系,监督生产经营中的风险防控与整改,妥善处理突发事件。
(五)品牌管理
代表公司参与政府、客户、供应商等外部合作谈判,维护企业形象与品牌价值。
(六)拓展市场资源
推动公司项目合作与商务关系建立。
(一)本科及以上学历,企业管理、工商管理、经济学或相关专业优先。
(二)10年以上工作经验,其中3年以上企管、风控或人力中层管理经验。有电力、新能源等行业背景优先,熟悉行业政策与市场动态。
(三)熟悉企业全面运作,具备企业管理、风险管控或人力资源管理经验。擅长跨部门协调与团队建设,具备团队融合、培养核心人才的能力。
(四)适应高强度工作,能在复杂环境下保持高效执行力。
(五)高度责任感,廉洁自律,认同企业文化。
1.按照上级单位纪检组织的有关文件、会议精神、要求等进行贯彻落实、跟踪汇报、完成相关工作,推动、指导成员单位开展纪检监督工作。
2.协助公司党委开展党风廉政建设和反腐败工作、廉洁风险防控体系建设。
3.协助公司纪委落实监督责任,针对公司廉政风险易发多发的重点领域和关键环节开展监督检查,推动廉洁风险排查防控;建立并管理相关人员的廉政档案。
4.负责组织、筹备公司纪委相关会议、活动等;负责起草纪检相关制度、工作文件、材料等。
5.负责纪检日常工作;做好纪检监察方面文件资料的收发、传递、归档,按要求及时完成各类统计报表;
6.配合做好干部的考察、培养和管理工作;负责监督执纪“四种形态”和纪检监察信访件的统计、受理、上报和档案管理工作;协助上级纪检监察部门处理有关纪检监察信访举报问题线索;
7.完成领导安排的其他工作。
1.中共党员,40岁以下,大学本科以上学历,法学类、文史类、党建类、财经类等相关专业。
2.具备3年以上纪检监察相关工作经验,具有党纪政纪条规及国家相关法律法规知识、纪检监察业务知识,有巡视巡察工作经验优先。
3.具有较强的公文写作能力,做事严谨、认真,条理清晰,具有较好的综合分析、判断能力,良好的协调配合能力、沟通表达能力,工作效率高。
4.遵纪守法,品行端正,认同和遵循中核集团企业文化,具有良好的职业操守及保密意识,具有较高政治素质和道德品质。
5.勤奋敬业,具备较强的责任心和抗压能力,具有较强的团队协作精神及服务意识,能够应对各种复杂情况。
6.任职回避:没有亲属在中核高能/中核粒子及其成员单位任职。
【工作内容】
- 负责组织物资、服务、工程类非招标采购的采购方案编制、具体寻源实施等;
- 负责招标类项目的采购方案编制、接口管理及执行;
- 负责采购资料的整理归档和移交,确保所有文档齐全且易于检索;
- 完成领导交办的其他工作,包括但不限于合同审核、供应商管理、成本控制等。
【任职要求】
- 一年以上相关采购或供应链管理经验,有核技术行业背景者优先考虑;
- 本科及以上学历,专业不限,经济管理、物流等相关专业优先;
- 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够处理复杂的工作关系;
- 熟练使用办公软件及ERP系统,具备良好的文档管理能力;
- 工作认真细致,责任心强,具有较强的团队协作精神;
- 可以随时到岗,适应快节奏的工作环境。
1、一年以上采购经验
2、本科以上学历
3、可以随时到岗职能类别:采购员
1. 熟悉并解读国内外医疗器械相关法规、标准及指导文件,跟踪法规变化,确保注册工作合规。
2. 负责编写、整理和提交注册申请资料,如技术文件、临床数据、质量管理文件等,确保资料符合法规要求,内容准确完整。
3. 负责与监管部门的桥梁,负责沟通和协调,解答监管部门的问题,及时提供补充材料。
4. 负责制定注册计划,协调内部资源,推动注册进程,确保按时完成。
5.负责为研发、生产等部门提供法规支持,确保产品符合注册要求,可参与产品设计和开发,确保合规性。
6. 负责临床评价工作,确保数据符合注册要求,协调临床试验,确保符合法规和标准。
7.负责注册过程符合质量管理体系要求,参与内部审核,确保合规性。
8. 负责培训相关部门,提升注册意识和能力,提供法规和注册流程的指导。
9.负责协助制定市场准入策略,确保产品顺利进入市场,了解不同市场的注册要求,支持国际化布局。
10. 负责注册资料的归档和管理,确保可追溯性,维护注册数据库,确保信息准确。
11. 负责识别注册过程中的风险,制定应对措施,确保风险可控,保障注册顺利进行。
12. 完成上级交办的其他任务。
1.本科及以上学历,生物医学工程、临床医学、电子工程、机械工程、化学等相关专业,条件优异者可适当放宽。
2.具有较强的文件撰写能力,能够熟练撰写各类注册文件,如产品技术要求、注册检验报告、临床试验方案和报告、风险分析报告等,要求内容准确、逻辑清晰、符合法规要求;
3.3年以上医疗注册经验,熟悉医疗器械法规和标准,具备良好的沟通和项目管理能力。
4.有成功的3类有源、无源医疗器械注册项目经验,熟悉境内外注册流程,熟悉医疗器械临床试验相关流程,有参与临床试验管理或数据统计分析的经验优先。
5.拥有相关培训证书,如医疗器械注册专员培训证书、质量管理体系内审员证书等优先。
1.负责项目计划制定与维护,任务分解将项目目标拆解为可执行的任务清单(WBS),明确任务优先级和逻辑关系。
2.负责进度规划:制定项目时间表(如甘特图、里程碑计划),使用工具(如MS Project、Jira、Primavera)分配资源与工期。
3.负责计划动态调整:根据项目变化(如需求变更、资源不足)实时更新计划,确保基线(Baseline)与实际进度同步。
4.负责监督、协调工程施工进度、推进项目按节点进度完成。
5.负责建设施工现场进度计划落实,工程质量检查。
6.负责对施工现场各方的统筹协调管理,保证施工现场推进有序。 7.领导交办的其他工作。
1.熟练使用如MS Project、Jira、Primavera软件。
2.绘制CAD图纸熟练,会使用VectorDraw Developer Framework等应用。
3.精通项目计划编制、资源调度和进度管控,能制定详细项目时间表并优化流程。 4.具备较强的沟通能力,有较强的系统性思维,逻辑思维,具备一定的承压能力。
5.化工专业或工程管理相关专业;本科以上学历。
6.具备化工行业或工程项目计划管理工作经验3年以上经验。 7.身心健康,共产党员优先考虑。
1.负责公司的供应链管理和维护;
2.负责供应商的管理和维护,包括供应商资源的开发、维护和评估,完善供应商管理体系;
3.开展产品成本分析,通过对产品关键部件的采购成本充分调研,做好成本控制;
4.负责相关市场调研和数据分析,为公司业务发展及决策提供依据;
5.开展采购日常实施工作,负责物料的交付和异常处理;
6.完成上级交办的其他工作。
1.本科及以上学历,供应链管理、市场营销、管理类相关专业;
2.具备医疗装备(医用直线加速器、SPECT/CT等领域)企业供应链管理部门3年及以上工作经验;
3.具备流利的英语口语和书写能力,能够与国际客户进行沟通和交流。
4.熟悉供应链管理运作流程;
5.具有良好的个人沟通及谈判技巧;
6.具有良好的职业道德,诚实正直,工作认真负责、积极主动,能承受一定工作压力。