岗位职责：

1.负责潜在供应商的开发、寻源、资格预审与关系维护，建立并优化核心供应商资源池，推动供应商的持续优化与战略合作；
2.负责高效协同内外部部门，精准对接需求，解决项目执行中的各类问题，保障采购流程顺畅；
3.负责各单位实施的所有采购业务的指导、监督工作；
4.负责组织并主导重大采购项目的寻源、谈判、签约及合同执行工作；
5.负责确保所有采购活动严格遵守国家相关法律法规及公司内部管理制度，识别并规避采购过程中的各类风险。

任职要求：

1.教育背景：本科以上学历，土木工程、经济管理、工程管理类相关专业；
2.工作经验：5年以上本行业或相近行业工作经验，对核电设备、工程与服务采购业务熟练，并成功主导过多个大型、复杂项目的全流程采购，具有大型招标机构工作经验者优先。其中3年以上基层工作经验。
3.技能技巧：熟悉国家相关法律法规、集团、股份及公司的采购管理制度及要求，掌握采购寻源管理、物资设备管理等相关业务知识；具有沟通协调、组织能力、举止谈吐得体、工作认真负责、处事公正，原则性强；熟练使用相关办公软件和设备，具有较强的总结、口头与写作能力；具备学习与创新能力、计划与执行能力、团队协作能力。
4.职称要求：具有中级及以上职称，持一级建造师、高级采购师等相关执业资格证书者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1 负责公司党员管理和教育培训工作；
2 负责推进党建融入中心工作，特色党建工作机制管理；
3 负责组织党建考核、基层党组织考核评价和评星定级工作；
4 负责公司党建信息化系统搭建、维护、优化、管理等工作；
5 负责党务其他工作（党内关怀、党报党刊订阅、党委大事记整理等）；
6 负责离退休相关管理工作。

任职要求：

学历要求：要求本科及以上学历；
专业要求：专业不限，思想政治、行政管理、汉语言文学、新闻传播学等相关专业优先；
工作经验要求：具备3年及以上党建管理工作经验，有基层党务工作、宣传通讯工作经验优先；
工作能力要求：
1.熟悉党章党规和党建制度文件相关要求，掌握公文写作、时事政治、党务管理等专业知识；
2.具备扎实的政治理论素质，政策解读、分析、判断的能力，良好的公文写作能力，良好的沟通、组织协调能力，高度的责任心，公正无私、正直正派的基本素质；
其他要求：中共党员优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.配合项目经理建立和完善项目部的安全、环境、职业健康管理体系，达到安全生产标准化标准；
2.配合项目经理制定项目部安全、环境、职业健康工作目标并监督实施；
3.负责组织策划安全、环境和职业健康管理活动；
4.负责安全生产标准化管理工作；
5.负责项目职业健康监督管理工作；
6.负责项目环境保护监督管理工作；
7.负责项目应急管理工作；
8.负责项目安全生产考核工作；
9.负责部门综合管理工作。

任职要求：

专业：安全工程等相关专业。
工作经验：具备6年及以上安全管理相关工作经验。
知识要求：熟知国家相关法律、法规及地方行政法规等关于安全、质量方面的知识；具有一定的安全、质量管理知识与监查技巧。
能力要求：具有较强的组织能力、优秀的管理水平、良好的专业知识、丰富的工作经验、较强的处理问题能力、沟通能力；具有一定的文字组织编写能力。
职业（执业）资格：注册安全工程师

附件：应聘报名表

岗位职责：

1 审计需求计划上报、数据统计、审计联系、整改督促等；
2 组织建立、运行与改进风险管理体系；
3 组织风险的识别、分析、评估、应对、监督和改进；
4 组织内部控制监督评价工作；
5 组织内部控制缺陷整改工作；
6 董事会审计与风险管控委员会日常与联络事务；
7领导交办事宜。

任职要求：

学历 ：大学本科 ；
工作经验 ：三年以上 工作经验；
工作能力：具备良好的风险管理能力、问题发现能力、数据敏感性、数据收集分析能力、沟通能力、文字编写能力；
专业知识 ：熟悉有关商务管理、财务管理、工程管理、经济管理、风险管理、审计管理等方面的国家法律法规及相关知识 。

附件：应聘报名表

岗位职责：

岗位职责:
1.负责编制、升版行政后勤相关管理程序；
2.负责建立并优化分公司管理体系、各项行政管理制度及相关的流程；
3.负责分公司办公用品的采购、发放、保管等管理工作；
4.负责编制月度、季度、年度办公用品和行政备品采购计划、费用预算及报销工作；
5.负责行政备品有关说明书、合格证、保修卡的保管；
6.负责联系行政备品的售后服务；
7.负责分公司会议室日常使用管理工作；
8.负责分公司内环境卫生、保洁、养护等物业管理工作；
9.负责分公司员工宿舍安排、新入厂人员备品发放及管理；
10.负责分公司员工食堂餐卡办理、就餐安排的工作；
11.负责对分公司食堂进行监督及检查；
12.负责分公司食堂服务费用结算管理；
13.负责分公司办公区域绿化管理工作；
14.负责分公司员工宿舍维修协调工作；
15.负责分公司员工宿舍、办公场所水电费用结算；
16.负责分公司员工宿舍、办公区域用水、用电、网络管理工作，做好电器设备和线路的保养维修工作；
17.负责分公司社会治安保卫事务管理；
18.负责分公司车辆的油料、维保、保险等工作管理；
19.落实与外部相关业务单位和部门的协调沟通和平台公司对外联系；
20.完成部门经理和主管交办的其他工作，并向部门经理和主管汇报工作。

任职要求：

1.学历要求：大学专科及以上学历/管理类、文学类、经济类等相关专业；
2.工作经验要求：无强制性要求；
3.职称/技术等级要求：无强制性要求；
4.执业资格/特种作业资格要求：无强制性要求；
5.专业技能：熟练使用Office、OA等办公软件，并具备基本的网络管理和计算机知识；
6.管理技巧：无强制性要求；
7.职业素养：具有良好的沟通、协调、组织能力；具有良好的文字表达能力、较好的事务处理技巧；踏实心细、责任心强；
8.其他要求：技术管理、现场检修岗位（执行质量与核安全相关活动人员）必须同时满足以下上岗评价条件：（1）通过业主组织的入场考试；（2）满足核电站健康评价标准；其他管理类、辅助类岗位（非质量与核安全相关活动的人员）需按相关要求获得入场许可，对于不符合上岗条件的不予录用。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责制定计划管理要求，接收、审核需求单位采购需求；
2.统筹采购计划管理，并开展品类策划；
3.负责采购计划执行情况的跟踪。

任职要求：

1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.工作经验要求：具有8年及以上工作年限（其中2年及以上基层岗位工作经验）。
3.业绩要求：近2年年度绩效考核等级在良好及以上，获得本领域公司级及以上荣誉奖项者优先。
4.能力素质要求：熟悉本业务领域的专业知识与技能，熟悉本业务领域的运行体系，能够准确把握各组成部分之间的相关性。能够提出合理有效的解决方案。能够独立地、熟练地完成大多数工作任务，并有效指导他人工作，推动任务执行。
5.其他要求：掌握国家相关法律、法规及地方行政法规等知识，较高的沟通协调能力、文字写作能力；熟悉客户管理及相关业务知识和工作流程。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责制定采购实施要求，接受采购计划并审核分配；
2.统筹采购实施管理，并落实品类集采要求；
3.负责跟踪采购实施情况的跟踪。

任职要求：

1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.工作经验要求：具有8年及以上工作年限（其中2年及以上基层岗位工作经验）。
3.业绩要求：近2年年度绩效考核等级在良好及以上，获得本领域公司级及以上荣誉奖项者优先。
4.能力素质要求：熟悉本业务领域的专业知识与技能，熟悉本业务领域的运行体系，能够准确把握各组成部分之间的相关性。能够提出合理有效的解决方案。能够独立地、熟练地完成大多数工作任务，并有效指导他人工作，推动任务执行。
5.其他要求：掌握国家相关法律、法规及地方行政法规等知识，较高的沟通协调能力、文字写作能力；熟悉客户管理及相关业务知识和工作流程。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责制定供应商管理要求；
2.负责供应商准入、日常管理及不良行为管理；
3.负责供应商履约评价考核管理；
4.负责供应商名录的建立、维护及数据更新。

任职要求：

1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.工作经验要求：具有8年及以上工作年限（其中2年及以上基层岗位工作经验）。
3.业绩要求：近2年年度绩效考核等级在良好及以上，获得本领域公司级及以上荣誉奖项者优先。
4.能力素质要求：熟悉本业务领域的专业知识与技能，熟悉本业务领域的运行体系，能够准确把握各组成部分之间的相关性。能够提出合理有效的解决方案。能够独立地、熟练地完成大多数工作任务，并有效指导他人工作，推动任务执行。
5.其他要求：掌握国家相关法律、法规及地方行政法规等知识，较高的沟通协调能力、文字写作能力；熟悉客户管理及相关业务知识和工作流程。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责各项数据统计、分析工作；
2.负责主数据编码管理工作；
3.负责统筹采购管理信息化建设。

任职要求：

1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.工作经验要求：具有8年及以上工作年限（其中2年及以上基层岗位工作经验）。
3.业绩要求：近2年年度绩效考核等级在良好及以上，获得本领域公司级及以上荣誉奖项者优先。
4.能力素质要求：熟悉本业务领域的专业知识与技能，熟悉本业务领域的运行体系，能够准确把握各组成部分之间的相关性。能够提出合理有效的解决方案。能够独立地、熟练地完成大多数工作任务，并有效指导他人工作，推动任务执行。
5.其他要求：掌握国家相关法律、法规及地方行政法规等知识，较高的沟通协调能力、文字写作能力；熟悉客户管理及相关业务知识和工作流程。

附件：应聘报名表