社会招聘
Social recruitment
Social recruitment
招聘单位
招聘单位：核工业理化工程研究院
职位类别：安全质量类
工作地点：天津市
发布时间：2024-12-08
1、质量管理体系建设与维护
1) 建立和完善部门质量管理体系，确保其符合相关标准和法规，如 ISO 9001 等。
2) 依据部门质量目标和质量工作计划，监督其执行情况，及时进行调整和改进。
2、质量检验与监督
1) 协助实施原材料、零部件、半成品和成品的质量检验工作，确保产品质量符合要求。
2) 监督生产过程中的质量控制，及时发现和解决质量问题。
3、质量数据分析与报告
1) 收集、分析部门月度、年度质量数据，编制质量报告，为管理层提供决策依据。
2) 运用统计方法对质量数据进行分析，识别质量改进的机会。
4、不合格品管理
1) 负责组织部门不合格品的评审和处置，制定纠正措施并跟踪其实施效果。
2) 建立不合格品台账，对不合格品的发生原因和处理情况进行记录和分析。
5、质量改进与创新
1) 组织质量改进项目，提高产品质量和生产效率。
2) 推动质量创新活动，引入新的质量管理理念和方法。
6、团队管理与培训
1) 管理质量检验团队，合理分配工作任务。
2) 定期组织开展质量培训和教育活动，提高团队的质量意识和技能水平。
7、外部质量沟通与协调
1) 与供应商沟通质量问题，协助其改进产品质量，必要时组织质量问题“双五归零”。
2) 与客户保持密切沟通，处理客户的质量投诉和反馈，提高客户满意度；对于客户提出的质量异议，及时进行调查和处理，并将处理结果反馈给客户
1、中级及以上职称，具备质量管理类专业知识和工作经历，具备外审员资质者优先。
2、熟悉IATF16949、国军标GJB9001-2017等标准和规范，具备质量管理体系建设经历者优先。
3、拥有军工、核工业、汽车行业5年以上工作经历，熟悉机电设备的生产流程和质量控制要求，具有央企、国企工作经验者优先。
4、具有较强的沟通协调能力和语言、文字表达能力，能够独立开展与协作配套部门之间沟通和协作。
5、其他要求
1) 具有较强的质量意识和责任心，能够不断推动质量改进，提高产品质量和客户满意度。
2) 能够适应一定的工作压力，按时完成团队任务和目标。
3) 具备良好的团队管理能力，能定期组织培训。
收藏