岗位职责：

1、安全制度建设与执行
（1）协助制定、修订和完善公司的各项安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
（2）严格监督并确保各项安全制度、规程在现场得到有效执行和落实。
2、安全培训与教育
（1）组织和实施新员工入职的“三级”安全教育培训（公司级、部门级、班组级）。
（2）定期对在职员工进行安全知识、操作技能和事故案例的再教育和培训。
（3）负责特种作业人员的安全资格管理，确保持证上岗。
3、现场安全监督检查
（1）进行现场安全巡查和定期专项检查，及时发现并制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的“三违”行为。
（2）对作业现场的安全设施、消防设施、电气设备、机械设备、劳动防护用品的使用情况进行常态化检查，确保其完好有效。
（3）对重点危险区域、高危作业（如动火、高处、有限空间、临时用电等）实施重点监控和安全措施核查。
4、隐患排查与治理
（1）系统性地组织开展安全隐患排查工作，跟踪、验证整改措施的落实情况，实现闭环管理。
（2）建立隐患排查治理台账，如实记录隐患排查、整改、销案的全过程。
5、应急管理与事故处理
（1）协助组织应急演练，评估演练效果，不断完善应急救援预案。
（2）发生生产安全事故时，立即报告，并迅速采取有效措施防止事故扩大，保护事故现场。
（3）协助或参与事故的调查、分析，查明原因，落实纠正和预防措施，撰写事故报告。
6、安全文档与记录管理
（1）负责安全管理相关文件、记录、台账的整理、归档和保管（如培训记录、检查记录、会议纪要、隐患台账、事故档案等）。
（2）按时向上级主管部门提交各类安全报表和工作报告。
7、安全文化建设与沟通
（1）积极推广公司安全文化，组织开展安全生产宣传月、知识竞赛等活动，提升全员安全意识。
（2）有重大质量问题、安全隐患及时向上汇报

任职要求：

1、安全工程等相关专业，本科及以上学历，年龄在35岁以内;
2、遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳，有责任心，积极主动，认真细心；
3、有一定的文字书写、语言表达、组织协调能力，能熟练使用各类办公软件；
4、有安全职称证件优先；
5、有工作经验优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1)负责收集、更新适用的环境、职业健康安全法律法规及其它相关要求；
2)负责职责范围内相关环境、职业健康安全管理程序和制度的适宜性；
3)负责分公司应急准备与响应的准备工作；
4)对分公司环境、职业健康安全管理程序和制度落实情况进行检查，开展
现场安全检查，督促落实隐患、不符合的整改；
5)组织或参与分公司一体化内部审核；
6)组织或参与安全事故/事件调查和处理，收集安全事故/事件信息；
7)组织或参与危险源的辨识、评价，确认重大危险源；参与环境因素的识别、影响评价及确认重要环境因素；建立并适时更新分公司重大危险源 和重要环境因素清单；
8)组织或参加分公司组织的各类安全生产管理活动并负责撰写相应报告；
9)按要求与相关方接口和联络；
10)完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.大学本科以上学历、安全C 证
2.具有3年以上安全管理相关工作经验
3.有注册安全工程师执业资格证书、核电经验的优先考虑
4.身体健康，能够通过核级健康体检
5.无犯罪记录

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.建全安全环保管理制度并实施，确保安全管理网络有效运行；
2.实施现场/项目安全检查与各类安全评价、评估，并跟踪整改情况；
3.月度、年度安全报表统计、分析；
4.根据相关的环保法规和公司要求制定环保，健康，安全和设施管理政策和程序，推行、管理、监督环保健康安全程序和活动；
5.监督和评估公司的安全绩效，发现、研究、评估、改善问题，推荐相关的技术、设备、系统和流程变更建议，提高公司的安全绩效；
6.负责配合调查发生的安全事故，编写或审核事故调查报告；
7.积极维护改善公司与消防、环保，应急管理局等政府相关部门的关系；
8.负责安全教育培训、特种作业人员的资质的监督、应急演练；
9.完成部门领导临时交办的工作。

任职要求：

1.教育程度：本科及以上，专业：安全类、环境类或工程类专业；
2.工作经验：3年及以上相关工作经验；
3.具备安全管理、技术与知识；
4.熟练使用Excel，Word,Powerpoint等办公软件；
5.专业技术职称/专业技术职业资格：安全管理上岗证、消防管理员、体系内审员证书等优先录用；
6.党员优先考虑。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、安全制度建设与执行
（1）协助制定、修订和完善公司的各项安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
（2）严格监督并确保各项安全制度、规程在现场得到有效执行和落实。
2、安全培训与教育
（1）组织和实施新员工入职的“三级”安全教育培训（公司级、部门级、班组级）。
（2）定期对在职员工进行安全知识、操作技能和事故案例的再教育和培训。
（3）负责特种作业人员的安全资格管理，确保持证上岗。
3、现场安全监督检查
（1）进行现场安全巡查和定期专项检查，及时发现并制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的“三违”行为。
（2）对作业现场的安全设施、消防设施、电气设备、机械设备、劳动防护用品的使用情况进行常态化检查，确保其完好有效。
（3）对重点危险区域、高危作业（如动火、高处、有限空间、临时用电等）实施重点监控和安全措施核查。
4、隐患排查与治理
（1）系统性地组织开展安全隐患排查工作，跟踪、验证整改措施的落实情况，实现闭环管理。
（2）建立隐患排查治理台账，如实记录隐患排查、整改、销案的全过程。
5、应急管理与事故处理
（1）协助组织应急演练，评估演练效果，不断完善应急救援预案。
（2）发生生产安全事故时，立即报告，并迅速采取有效措施防止事故扩大，保护事故现场。
（3）协助或参与事故的调查、分析，查明原因，落实纠正和预防措施，撰写事故报告。
6、安全文档与记录管理
（1）负责安全管理相关文件、记录、台账的整理、归档和保管（如培训记录、检查记录、会议纪要、隐患台账、事故档案等）。
（2）按时向上级主管部门提交各类安全报表和工作报告。
7、安全文化建设与沟通
（1）积极推广公司安全文化，组织开展安全生产宣传月、知识竞赛等活动，提升全员安全意识。
（2）有重大质量问题、安全隐患及时向上汇报

任职要求：

1、安全工程等相关专业，本科及以上学历，年龄在35岁以内;
2、遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳，有责任心，积极主动，认真细心；
3、有一定的文字书写、语言表达、组织协调能力，能熟练使用各类办公软件；
4、有安全职称证件优先；
5、有工作经验优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、安全制度建设与执行
（1）协助制定、修订和完善公司的各项安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
（2）严格监督并确保各项安全制度、规程在现场得到有效执行和落实。
2、安全培训与教育
（1）组织和实施新员工入职的“三级”安全教育培训（公司级、部门级、班组级）。
（2）定期对在职员工进行安全知识、操作技能和事故案例的再教育和培训。
（3）负责特种作业人员的安全资格管理，确保持证上岗。
3、现场安全监督检查
（1）进行现场安全巡查和定期专项检查，及时发现并制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的“三违”行为。
（2）对作业现场的安全设施、消防设施、电气设备、机械设备、劳动防护用品的使用情况进行常态化检查，确保其完好有效。
（3）对重点危险区域、高危作业（如动火、高处、有限空间、临时用电等）实施重点监控和安全措施核查。
4、隐患排查与治理
（1）系统性地组织开展安全隐患排查工作，跟踪、验证整改措施的落实情况，实现闭环管理。
（2）建立隐患排查治理台账，如实记录隐患排查、整改、销案的全过程。
5、应急管理与事故处理
（1）协助组织应急演练，评估演练效果，不断完善应急救援预案。
（2）发生生产安全事故时，立即报告，并迅速采取有效措施防止事故扩大，保护事故现场。
（3）协助或参与事故的调查、分析，查明原因，落实纠正和预防措施，撰写事故报告。
6、安全文档与记录管理
（1）负责安全管理相关文件、记录、台账的整理、归档和保管（如培训记录、检查记录、会议纪要、隐患台账、事故档案等）。
（2）按时向上级主管部门提交各类安全报表和工作报告。
7、安全文化建设与沟通
（1）积极推广公司安全文化，组织开展安全生产宣传月、知识竞赛等活动，提升全员安全意识。
（2）有重大质量问题、安全隐患及时向上汇报

任职要求：

1、安全工程等相关专业，本科及以上学历，年龄在35岁以内;
2、遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳，有责任心，积极主动，认真细心；
3、有一定的文字书写、语言表达、组织协调能力，能熟练使用各类办公软件；
4、有安全职称证件优先；
5、有工作经验优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.协助拟订与质量检验相关管理制度，负责编制质量标准、检验SOP、检验记录、设备操作SOP等文件。
2.负责按照质量标准、产品技术要求及检验操作规程要求，进行原辅料、中间产品、成品、留样产品的抽样及质检，并及时、准确的完成检验记录、检验报告。
3.负责检验环境的日常监测，以及检验设备、仪器的合理使用和日常维护保养，及时跟进检验设备、仪器的计量情况。
4.负责检验用料的管理，包括采购需求计划的编制与物料管理工作。
5.负责本岗位检验的各种记录、报告、台帐等的整理、归档和检验结果的统计、总结工作。
6.负责生产、检验验证工作中检验相关工作。
7.负责产品不良调查分析处置，及时对异常及不合格的情形作出判断，并通知上级领导及时采取有效措施。
8.对错检、漏检造成的质量事故负责，对检验原始记录的不真实或不准确而产生的后果负责，对未按照SOP进行操作所造成的不良情况负责。
9.负责所管辖区域的6S管理。
10.供应商开发与准入：组织并执行对新供应商的现场审核，新供应商评估与审核。
11.过程监控与质量控制：质量问题处理、变更控制等。
12.供应商绩效管理与持续改进。
13.体系与标准：确保供应商质量管理流程符合公司质量体系和相关法律法规的要求，参与公司内部和外部（如客户、认证机构）的审核，制定和更新供应商质量管理的相关程序文件和作业指导书。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，医学检验、生物医学工程、电子/电气工程、自动化工程、机电、医疗器械相关专业优先,通过企业内审员培训或持有检验员证书者优先.
2.3年及以上医疗器械质检经验，熟悉IQC/IPQC/0QC流程。有有源、放射治疗类医疗器械注册检验或自检经验优先,3年以上供应商质量管理或过程质量管理工作经验，有医疗器械大厂背景者优先。
3.熟悉医疗器械法规(GMP/ISO 13485)及有源、放射治疗类医疗器械相关标准。熟练掌握有源医疗器械的电气安全测试、电磁兼容测试、环境试验等关键测 试方法，具备规范的测试操作能力和数据分析能力，确保产品符合法规及标准 要求。
4.掌握抽样方法(如GB/T 2828)和数据分析技能。高度责任心与风险意识，能独立判断质量异常。
5.学习能力突出，沟通协调能力强，适应跨部门协作。
6.具备独立进行供应商现场审核的能力。出色的口头和书面沟通能力，能够有效地与内外部人员沟通。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合经注册批准的要求和质量标准；
2.负责QC实验室的管理工作，确保完成所有必要的检验；
3.批准产品工艺规程、操作规程、质量标准、取样方法、检验方法及其他质量管理的操作规程；
4.确保完成各种必要的确认或验证工作，审核和批准确认或验证方案和报告；
5.确保完成产品质量回顾分析，产品留样管理，计量管理；
6.确保质量控制、质量保证人员以及所有相关人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容；
7.审核和批准GMP相关文件；负责质量体系的运行；
8.完成年度各项飞行检查、监督检查；
9.上级安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，具有药学、医学、化学、核技术与核工程、生物制药等相关专业,党员、执业药师优先；
2.至少5年从事药品生产和质量管理的实践经验；2年以上放射性药品行业生产或管理经验，质量管理工作经验者优先；
3.具有质量管理方面、GMP内审员、QES体系内审员等的培训经历；
4.熟悉GMP相关管理要求，参与过无菌药品GMP认证工作经验者优先；
5.能独立统筹协调放射性药品质量管理工作，具备一定的学习能力和组织协调能力；
6.政治素质好,品德优秀，遵纪守法，廉洁从业，有较强的事业心和责任感；
7.具备较强的分析问题能力以及良好的沟通技巧，工作严谨，具有良好的团队合作精神与较强的执行力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责对药品生产全过程进行监督管理；
2.负责协助制订、修订质量体系文件；
3.负责GMP车间的日常监督管理工作；
4.管理不符合项的处理过程，参与质量事故调查和纠正措施的执行；
5.负责变更、偏差的处理工作；
6.组织员工参与各种质量培训，提升全员的质量意识；
7.配合和协助质量主管完成相关的质量工作;
8.上级领导安排的其他事项。

任职要求：

1.对无菌药品生产及检验、核技术应用等知识有一定的了解。
2.应当至少具有药学或相关专业学历，至少三年从事药品质量保证工作的实践经验，具有执业药师资格的优先考虑；
3.专业要求：药学、化学、生物工程、核技术等相关专业，本科及以上学历

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责质量标准方法学确认、液相、气相等精密检验仪器确认；
2.负责产品检验工作及物料的取样、检验、报告及留样等工作；
3.负责实施实验室样品、试剂、对照品及稳定性考察管理工作；
4.负责实验室物资的采购申请、验收、领用、管理等工作，确保日常检验工作顺利开展；
5.负责与参与检验过程中异常情况的处理、反馈与调查，并制定预防措施；
6.完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，药学、化学、生物学、制药工程等相关专业；
2.5年以上制药企业理化检验经验，包含至少2年以上质量标准方法学确认、液相、气相等精密检验仪器确认经验；
3.熟悉分析仪器设备原理与操作、GMP法规、化学分析、微生物学等专业知识；
4.具有良好的分析判断能力、解决问题能力、组织协调能力、沟通能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1. 建立和完善项目部质量保证体系，并确保其运行有效
2. 组织编制和修订项目部质保大纲和管理程序并进行动态管理与控制
3. 组织编制项目部质保监查计划并按计划实施，对提出的问题跟踪其整改情况
4. 迎接外部监查活动，并组织跟踪整改监查提出的问题
5. 组织编制项目部管理部门审查计划，配合部门经理实施管理部门审查活动，编制管理部门审查报告，并跟踪其行动项
6. 负责对管理部门进行定期的质保监督，对在监督中发现的问题采用质量观察通知或纠正措施要求等形式进行纠正，并对纠正行动的执行情况进行跟踪、关闭
7. 负责对管理和施工活动中潜在的不符合进行跟踪，及时发现并有针对性地提出预防措施，监督有关责任部门进行及时、有效的整改，防止不符合的发生
8. 对重复发生的NCR进行根本原因分析，并针对根本原因提出相应的纠正措施要求
9. 负责相关专业的CAR、OBN等质量文件处理过程的跟踪及监督

任职要求：

1. 大学专科学历，质量管理，管理类及相关专业；
2.具备3年及以上工作经验；熟知国家相关法律、法规及地方行政法规等关于安全、质量方面的知识，熟练使用办公软件；
3 具备良好的自学能力，良好的沟通、协调能力，高度的责任心，认真细致。

附件：应聘报名表