社会招聘
Social recruitment
1.负责档案全周期管理工作,执行职工干部、调入/调出人员、晋升/退休干部人事档案的接收、审核、整理与归档,确保档案材料齐全。
2.负责执行《干部人事档案工作条例》标准,完成档案的分类、编号、装订、归档及数字化扫描,确保纸质与电子档案一致。
3.负责档案利用与服务工作,办理审核档案查阅、借阅申请,做好登记与归还跟踪,确保档案使用合规。
4.负责档案安全管理,执行档案库房管理制度,落实档案保密责任,确保档案实体安全。
5.协助干部考察选任工作,配合开展干部考察、档案专审、履历更新等工作。
6.协助纪检专干开展合规及监督检查工作,参与重大事项的监督、重大制度的修订审核。
7.参与干部廉政档案管理,协助开展廉政教育活动。
8.完成上级交办的其他事宜。
1.本科及以上学历,档案学、人力资源管理、信息化、行政管理等相关专业;
2.具有档案管理员职称或从资格的优先考虑;
3.具备1年以上档案相关工作经验;
4.熟悉国家关于档案管理的相关法律法规,料及档案管理的基本流程、原则和方法。