社会招聘
Social recruitment
1.负责市场调研,了解行业动态和供应商情况,为公司采购决策提供参考;
2.根据公司的采购需求和市场情况,制定采购销售计划,并确保采购销售任务的顺利执行;
3.负责编制、下达年度和月度计划,跟踪检查执行情况。组织开展经济运行分析,编报月度、季度及年度经济运行分析报告;
4.参与公司体制机制改革,研究提出公司体制机制改革思路和实施方案。组织编制公司综合发展规划、专题规划和专项规划推动实施并及时评估和调整;
5.参与公司目标、考核、激励一体化管理,组织经营业绩考核责任书的落实和签订,负责组织公司 MKJ、重点任务考核工作。
1、本科以上及学历,英语、市场营销、国际贸易等相关专业。
2、英语六级或雅思成绩达到6分及以上;
3、抗压能力强,能独立开展工作,接受出差。