Social recruitment
主要负责党务工作、人力资源管理、考核招聘等工作,具体内容如下:
1.负责组织和实施如主题党日、党员大会、党课等各类党建活动;
2.负责党员的发展工作,积极推动党风廉政建设,加强对党员的监督和管理;
3.负责根据公司战略发展目标,制定和实施人力资源规划,包括人员招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等;
4.负责整理相关的报表制作和管理,包括员工档案、人事数据等。
学历本科及以上,人力、工商管理等专业教育背景,35岁以下,具有央国企行业背景,5年及以上工作经验。
1.中共正式党员;
2.全日制本科及以上;
3.人力、工商管理等相关专业;
4.性格外向开朗,有较强沟通协调能力,能高效高质完成工作;
5.能熟练运用计算机办公软件。
1.负责公司产品采购与销售;
2.负责开展市场调研,掌握国家行业政策和国内外产业动态;
3.负责市场信息收集、整理和分析;
4.负责业务工作开展,包括但不限于合同制定、签约、付款、归档、货物运输、开具发票等相关工作;
5.负责国内市场客户的拓展、维护;
6.领导交办的其他工作。
学历要求本科及以上,3年及以上工作经验,英语优秀,有相关行业客户资源、具备出色的人际沟通技巧和语言表达能力者优先。外向开朗,有较强沟通协调能力,能高效高质完成工作;国际贸易、经济管理、市场营销等相关专业,特别优秀者如专业不对口,近两年从事矿产品贸易经验者亦可;善于市场和渠道开拓,责任感强,善于团队合作;能熟练运用计算机办公软件。
主要从事放射性废物处理、环境修复及地浸采铀模拟关键技术领域的研究。
1、硕士及以上学历,地质工程、水文地质或化学工程相关专业;
2、能够理解铀矿地浸采冶过程中涉及的地质结构、水文过程和化学反应机制;
3、能够熟练使用至少一种编程语言(如MATLAB、Python或C),用于模型控制、数据处理或算法开发,具备深度学习、神经网络算法开发能力优先,包括但不限于PINN、CNN、GAN等;
或能够熟练操作COMSOL、Phreeqc、Avizo等数值模拟或建模软件,胜任多物理场建模与仿真分析工作。
上述两类能力满足其一即可。
4、具备相关项目经历,能够独立承担实际建模、模拟或开发任务,具备一定的工程经验和落地能力。
1、在副院长的直接领导下开展工作,贯彻项目开展的各项原则;
2、负责林业调查规划设计等项目的设计、组织实施和流程管理,以及项目技术方案和成果报告等文本编写;
3、协同院长和副院长认真履行合同条款,保证项目顺利进行,维护公司的信誉和利益;
4、负责项目质量和进度把控;
5、负责项目实施人员专业技术培训;
6、负责协调项目各参与人员之间的分配工作,确保项目工作的有序开展;
7、负责一般性技术问题、质量问题的处理,完成项目过程和成果质检,负责成果提交后的售后服务;
8、负责地理信息数据、摄影测量与遥感数据产品的生产及安全、保密工作;
9、按时保质保量完成部门安排的各项工作任务,负责各类项目分工、实施和协调等相关工作;
10、掌握和把控各类项目整体进度和质量,协同领导做好项目实施技术路线确定和项目质量审查等工作;
11、协助开展市场开拓等工作;
12、贯彻项目质量、安全管理制度,确保项目质量与安全;
13、协同处理各类质量、安全等事故。
本科及以上学历,从事林业工作10年以上,具有林业工程师或等同中级执业证书,具有良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队协作能力,能服从公司、项目组的工作安排,吃苦耐劳、态度积极。具备注册证书者,学历和工作年限可适当放宽。