Social recruitment
1. 参与公司招聘全流程工作,完成招聘任务,并协助完善招聘流程与制度;
2. 负责员工入职、调动、转正、晋升、离职、人员资质申请等员工关系类工作;
3. 协助完成员工福利核算及发放工作,协助开展员工绩效考核及绩效反馈相关工作;
4. 负责人力资源相关数据报表的统计报送工作,负责员工档案整理、人力资源信息系统维护与更新;
5. 负责职称申报及评聘相关工作;
6. 配合开展和执行干部管理相关工作,参与拟定和持续完善人力资源相关制度、流程相关工作;
7. 完成上级交办的其他工作。
1. 全日制硕士研究生及以上学历,人力资源管理、社会学、劳动经济学、法学等相关专业,年龄在28岁以下,中共党员优先;
2. 1年以上人力资源相关工作经验,具有国有企业工作经历者优先;
3. 文字功底强,保密意识强,数字敏感性强,擅长数据分析;
4. 为人正直诚信,性格坚韧,工作认真细致,积极主动,具备较强的亲和力、工作责任心。
1. 负责大型医疗设备治疗控制软件的开发
2. 理解系统的业务需求,参与系统架构的设计工作
3. 配合项目整体计划,完成系统需求分析、模块划分、模块设计和软件详细设计和代码实现等工作
4. 完成产品功能模块的单元测试、集成测试和系统测试等工作
5. 在医疗设备现场完成控制软件的系统联调和测试工作。
6. 解决项目实施过程中出现的技术问题,对实施过程中出现的异常现象进行分析并提出解决方案。
8. 根据质量体系要求编写相关的技术文档资料等。
9. 指导初级工程师日常工作
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子或其他相关专业毕业。
2. 8年以上软件开发经验,有放疗设备治疗控制软件开发经验者优先。
3. 精通Java。熟悉常用的数据结构和算法,有多线程编程经验。
4. 熟练使用UML,精通面向对象设计,熟悉各种设计模式。
5. 精通TCP/IP协议、socket编程。了解JSON、XMLRPC、OPC、DICOM中一个或多个协议。
6. 具备数据库开发经验,熟悉SQL语言。
7. 熟悉医疗器械质量体系和医疗软件开发流程。
8. 掌握需求管理、配置管理、缺陷管理工具。
9. 有良好的团队精神、协调沟通能力及表达能力。
工作职责:
1. 根据公司安排进行设备安装,售前技术支持、售后技术维修及远程技术支持等。
2. 通过电话等其他手段及时解答客户遇到的问题,对设备定期进行维护和保养,努力提高客户满意度。
3. 不断提高个人工作能力,定期学习最新技术更新相关课程。
4. 适应短时间出差要求。
5. 根据相关技术手册对设备进行规范化维修及保养,确保设备处于最佳工作状态。
6. 对客户进行售后相关操作技术培训。
能力要求
1. 医学影像,生物医学,医疗器械,核工程与技术等相关专业
2. 熟练掌握英语读写的能力。
3. 极强的团队工作及沟通能力水平,有较强的工作责任感和事业心,工作认真仔细。
4. 能满足不定时工作制要求,具有一定的抗压能力。
5. 熟悉电子电路等相关硬件设计与调试,
6. 熟悉Windows, Linux, WinCe等相关系统指令操作。
岗位职责
1) To be responsible for complaint management, including COMPLAINT procedure and WI, FRMs maintenance to enable product and services, defined strategies and policies, to meet the required standards and regulatory requirements in harmony with business need.
负责投诉管理,包括投诉相关流程、工作指导及表单的维护,确保产品和服务,及确定的战略和方针符合标准和法规的要求并与公司业务要求保持一致。
2) To be responsible for complaint records compliance.
确保投诉记录的合规性。
3) To be responsible for coordinating complaint handling to achieve complaint KPI.
协调投诉处理,确保达成投诉的KPI.
4) To be responsible for having regular meeting with sister company for complaint handling.
与兄弟公司定期召开投诉处理会议。
5) To be responsible for complaint data analysis, and regular complaint related quality report.
负责投诉数据的分析及投诉有关的质量报告。
6) To proactively identify continual improvement opportunities and direct improvements activities achieving
improved efficiency and securing regulatory compliance in alignment with CAMT priorities and the business needs.
积极识别持续改进的机会,并采取直接改进的行动,以达到改进的效率,保障法规和CAMT优先项目和业务需求保持一致。
7) Reporting important quality problems to quality manager.
向质量经理汇报重要的质量问题。
8) Other QA related affairs assigned by leaders, maybe but not limited NCMR handling, IQC, IPQC, FQC and product release, etc.
领导交办的其他QA有关的工作, 包括但不限于不合格处理,进货检验,过程检验,成品检验及产品放行等。
任职资格
1) Bachelor degree or above in Mechanical or electrical.
机械类或电子类专业, 本科或以上学历。
2) Familiar with quality management, at least three-year relative medical device working experience.
熟悉质量管理,至少3年医疗器械相关工作经历。
3) Good skills in English, fluent in listening, speaking and writing.
英语水平良好,听说和写作流利。
4) Training in and experience of ISO9001:2015, ISO13485:2016 preferred.
具有ISO9001:2015, ISO 13485:2016培训者优先。
5) Good command of computer, familiar with MS office.
较好掌握电脑,熟悉MS office.
6) Able to work in a multi-cultural, corporate international environment.
能够在多元文化,国际合作的环境下工作。
岗位职责:
1) To be responsible for NCMR management, including NCMR procedure and WI, FRMs maintenance to enable product and services, defined strategies and policies, to meet the required standards and regulatory requirements in harmony with business need.
负责NCMR管理,包括NCMR相关流程、工作指导及表单的维护,确保产品和服务,及确定的战略和方针符合标准和法规的要求并与公司业务要求保持一致。
2) To be responsible for NCMR records compliance.
确保NCMR 记录合规。
3) To be responsible for MRB meeting as MRB coordinator.
作为MRB 协调员主导MRB会议。
4) To be responsible for having regular meeting with sister company for NCMR handling.
与兄弟公司定期召开NCMR处理会议。
5) To be responsible for coordinating NCMR handling to achieve NCMR KPI.
协调NCMR处理,确保达成NCMR KPI.
6) To be responsible for NCMR data analysis, and regular NCMR related quality report.
负责NCMR 数据分析及NCMR有关的质量报告。
7) To proactively identify continual improvement opportunities and direct improvements activities achieving
improved efficiency and securing regulatory compliance in alignment with CAMT priorities and the business needs.
积极识别持续改进的机会,并采取直接改进的行动,以达到改进的效率,保障法规和CAMT优先项目和业务需求保持一致。
8) Reporting important quality problems to quality manager.
向质量经理汇报重要的质量问题。
9) Other QA related affairs assigned by leaders, maybe but not limited IQC, IPQC, FQC and product release, etc.
领导交办的其他QA有关的工作, 包括但不限于进货检验,过程检验,成品检验及产品放行等。
任职资格
1) Bachelor degree or above in Mechanical or electrical.
机械类或电子类专业, 本科或以上学历。
2) Familiar with quality management, at least three-year relative medical device working experience.
熟悉质量管理,至少3年医疗器械相关工作经历。
3) Good skills in English, fluent in listening, speaking and writing.
英语水平良好,听说和写作流利。
4) Training in and experience of ISO9001:2015, ISO13485:2016 preferred.
具有ISO9001:2015, ISO 13485:2016培训者优先。
5) Good command of computer, familiar with MS office.
较好掌握电脑,熟悉MS office.
6) Able to work in a multi-cultural, corporate international environment.
能够在多元文化,国际合作的环境下工作。
DUTIES & RESPONSIBILITIES 岗位职责
1) Execute and monitor effectiveness of product marketing strategies and marketing programs in assigned Region.
在所负责区域执行产品营销战略和营销计划,并监控其效果。
2) Develop and re-enforce product positioning and differentiation in each marketplace. Execute and monitor penetration and competitive strategies and communicate product issues on regional level.
在各市场制定并强化产品定位和差异化。执行并监控渗透和竞争战略,在区域层面沟通产品问题。
3) Work closely with Radiation Oncologists, Medical Physicists, Dosimetrists, Surgeons and hospital management to define clinical and treatment needs and match those with our current product offerings or translate those requirements for product development.
与放射肿瘤学家、医学物理学家、剂量测量学家、外科医生和医院管理层密切合作,确定临床和治疗需求,并将这些需求与我们现有的产品相匹配,或将这些需求转化为产品开发需求。
4) Train sales force on products, positioning, competition as well as appropriate usage of product-related marketing collaterals.
对销售人员进行产品、定位、竞争以及产品相关营销资料的适当使用方面的培训。
5) To co-ordinate with Headquarter and local sales team regarding pricing policy and strategies.
就定价政策和策略与总部和当地销售团队进行协调。
6) Be the first point of contact for any configurations or compatibility questions.
成为任何配置或兼容性问题的联系人。
7) Support the sales force with customer visits, product demonstrations, local meetings and symposia.
通过客户访问、产品演示、当地会议和研讨会为销售人员提供支持。
8) Take full responsibility over marketing intelligence activities as defined in the annual marketing plan and support any Global Strategic Marketing activities such as perception surveys, pricing surveys etc.
全面负责年度营销计划中规定的营销情报活动,并支持任何全球战略营销活动,如认知调查、定价调查等。
COMPETENCIES 任职要求
1) Bachelor’s degree or above, Marketing or Business Related major preferred.
机械/电子/生物医学/物理/辐射技术等专业学士学位。
2) BS degree in Mech/Elect/Biomedical/Physic/Radiation Tech etc. MBA or MSc preferable
工商管理硕士或理学硕士优先
3) Minimum 5 years solid experience in the medical device field (preferable in radiation therapy/oncology)
在医疗设备领域(最好是放射治疗/肿瘤学领域)至少有 5 年扎实的工作经验。
4) Must have excellent communication skills and be able to develop positive business relationships with all functional areas within Accuray as well as the medical community and Accuray customers.
必须具备出色的沟通技能,能够与 Accuray 内部所有职能部门以及医疗界和 Accuray 客户发展积极的业务关系
5) Must have strong analytical and multi-tasking skills, willing to work under pressure
必须具有很强的分析能力和多任务处理能力,愿意在压力下工作
6) Proficiency in spoken and written Chinese (Mandarin) and English
熟练掌握中文(普通话)和英文的说写能力
7) Frequent travel required
需要经常出差。
1.完成所负责产品的市场开拓与客户关系维护;
2.完成所制定的产品销售目标;
3.负责销售合同签订与执行;
4.负责销售数据统计与分析;
5.负责产品推广与宣传;
5.完成其他市场营销部相关工作和日常工作;
6.完成上级交办的其他工作。
1.大专及以上学历,市场营销、医学、生物学、物理学、管理学或相关专业;
2.具备核医学/放疗/影像方向医疗装备销售5年及以上工作经验,熟悉医疗装备市场和销售流程,有丰富的客户资源和销售业绩者优先。
3.熟悉核医学/放疗/影像方向医疗装备产品知识和市场情况,具备良好的销售技巧和商务谈判能力,能够独立开展销售工作
4.具有较强的市场开拓能力和客户关系维护能力,能够敏锐地捕捉市场机会,建立和拓展客户资源,提高客户满意度和忠诚度。
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与公司内部各部门密切配合,共同推进销售工作的顺利进行。
6.具有较强的工作责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力,积极主动地完成各项工作任务。
7.具备良好的职业道德和职业操守,遵守公司规章制度和行业规范,维护公司形象和利益。
1.完成所负责产品的市场开拓与客户关系维护;
2.完成所制定的产品销售目标;
3.负责销售合同签订与执行;
4.负责销售数据统计与分析;
5.负责产品推广与宣传;
5.完成其他市场营销部相关工作和日常工作;
6.完成上级交办的其他工作。
1.大专及以上学历,市场营销、医学、生物学、物理学、管理学或相关专业;
2.具备核医学/放疗/影像方向医疗装备销售5年及以上工作经验,熟悉医疗装备市场和销售流程,有丰富的客户资源和销售业绩者优先。
3.熟悉核医学/放疗/影像方向医疗装备产品知识和市场情况,具备良好的销售技巧和商务谈判能力,能够独立开展销售工作
4.具有较强的市场开拓能力和客户关系维护能力,能够敏锐地捕捉市场机会,建立和拓展客户资源,提高客户满意度和忠诚度。
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与公司内部各部门密切配合,共同推进销售工作的顺利进行。
6.具有较强的工作责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力,积极主动地完成各项工作任务。
7.具备良好的职业道德和职业操守,遵守公司规章制度和行业规范,维护公司形象和利益。