Social recruitment
1.招聘人工智能、工业机器人和数字孪生研究方向博士后各1名;
2.致力于工智能、工业机器人和数字孪生在核工业应用前沿技术研究,跟踪和研究国际先进技术以及核领域最新应用成果;
3.承担国家科技部、工信部、国防科工局、国自然、中核集团等重点研发项目和课题的研究工作;
4.提供充足的纵向和横向的研发经费,并由北京工业大学三个领域的学科负责人(院士或准院士级)和中核首席科学家及科技带头人亲自指导科研,并进入北京工业大学或中核集团博士后工作站工作;
待遇从优(面议)。
1.取得自动控制、信息技术、计算机技术、软件工程、核技术应用、数值模拟等相关专业博士学位并年龄不超过35岁;
2.具有独立开展科研工作的能力,有国家级和省部级等科研项目经历优先,承担和参与数字孪生和人工智能相关领域的科研的工作经历者优先。
3.面试合格后将由北京工业大学签约,合同所属、人事关系、薪资发放、社保缴纳均在北京工业大学。
附:核工业智能交叉实验室及学科带头人介绍。
1.负责落实公司体制机制改革工作,负责编制改革工作计划并推动实施,推进落实上级单位深化改革任务。负责落实公司深化改革领导小组办公室日常工作;
2.负责督导下属企业各项改革专项的方案制定和改革工作落实;
3.推动落实公司战略管理,编写公司总体发展战略,落实重点工作及难点问题调查研究。协助公司重大问题研究专项、重大投资方向调研、管理创新工作等;
4.协助编制公司综合发展规划,协助编制产业规划、科技创新等专项规划,协助评估和调整工作;
5.协助落实战略规划体系能力建设,协助指导所属企业研究制定本单位的发展战略、综合规划及专项规划并实施;
6.协助国家重大政策方针、行业和产业政策的研究分析。落实公司产业发展相关的市场宏观信息、经济信息、行业发展信息等的收集、分析;
7.部门领导交办的其他工作。
1.硕士及以上学历,专业不限,数字信息、人工智能相关专业优先。
2.有3年以上企业改革、战略规划、市场营销或企业管理等相关工作经验,国央企工作背景优先。
3.有较好的写作能力,掌握方案、报告等公司公文编写的文案技能,精通文字编辑、表格制作和演示文稿等办公软件。
4.具有良好的心理素质,身体健康,能承受较大工作压力;喜欢思考,有结构化思考能力、敏锐的商业洞察力、良好的沟通协调能力;工作积极主动、认真负责、注重效率、有较强的执行力。
5.中共党员优先。