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中核南方-安全管理岗(J28914)
招聘单位:中核南方新材料有限公司 职位类别:管理类
工作地点:江西省-赣州市-崇义县 发布时间:2026-04-28
展开职位 收起职位
岗位职责:

1.贯彻执行安全环保相关法律法规,制定并落实公司安全环保管理制度及操作规程。
2.开展日常安全环保巡查,排查隐患并跟踪整改,防范安全事故和环保违规问题。
3.组织安全环保培训、应急演练,提升全员安全环保意识和应急处置能力。
4.负责污染物达标排放、危险废物规范处置及相关台账、报表的上报管理。
5.具体落实和抓好安全生产标准化、安全文化建设。
6.配合地方政府、上级单位检查,落实整改要求,完成领导交办的其他相关工作。

任职要求:

1.本科及以上学历。
2.3年以上工作经验及1年以上安全管理经验。
3.能够熟练使用办公软件。
4.有注册安全工程师资格证优先。

经营管理部专员(J28867)
招聘单位:湖南中核金原新材料有限责任公司 职位类别:管理类
工作地点:湖南省-衡阳市-珠晖区 发布时间:2026-04-23
展开职位 收起职位
岗位职责:

1.协助完成固投项目制度体系建设,协助开展公司投资计划管理,包括但不限于组织编报、下达、落实投资计划,开展投资计划分析。
2.协助建设项目全过程管理。完善项目管理及相关制度,协助完成项目立项、可研、验收及后评价等工作。
3.开展公司项目全生命周期的管理工作,负责工程项目招标及相关工作,负责项目各阶段资料的整理、汇总、归档工作。
4.参加建设项目审查,坚持安全“三同时”原则,负责落实外来施工人员的安全教育和管理工作,监督现场施工安全状况,纠正违章行为,制止违章作业。
5.负责项目进度的推进,负责项目工程量及质量验收工作;
6.负责公司与政府项目相关管理部门业务关系维护与创建及往来事务处理。
7.领导交办的其他工作。

任职要求:

1.教育背景:本科及以上学历毕业生;土木工程、工程类、工程管理类教育背景;
2.职称或资历要求:具有工程系列中级及以上职称,具备5年及以上相关工作经验
3.具备大型央(国)企施工管理从业经历;
4.拥有3个及以上工程项目实操经验;
5.熟练掌握央(国)企工程项目安全质量管理、现场文明施工全流程管理要点与实操规范。

生产技术部(数智化部)科研管理岗(J28853)
招聘单位:中核资源发展有限公司 职位类别:专业技术类
工作地点:北京市 发布时间:2026-04-23
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岗位职责:

1.编制并优化选矿/冶金等相关方面生产工艺技术方案,监督现场工艺执行,解决生产过程中的技术难题,保障生产指标稳定达标。
2. 牵头或参与选矿/冶金相关技术攻关项目全周期管理,包括立项、实施、验收及成果转化等。
3. 协同生产、项目、安全质量等业务,协调解决跨领域技术问题,保障生产与项目顺利推进。
4. 撰写技术报告、专利、调研报告、项目总结等科技材料。
5.其他日常工作及完成上级交办的其他事项。

任职要求:

基本条件:
1.学历本科及以上,选矿、冶金相关专业;英语四级,中级及以上职称,具备选矿或冶金相关专业背景。
2.3年以上选矿/冶金领域工作经验,其中1年以上生产一线技术指导或项目管理经验;
3.熟练掌握选矿/冶金核心工艺原理与操作流程,具备较强的现场问题分析与解决能力。
优先条件:
1.文字功底扎实者优先。
2.有大型矿山企业、冶金集团或研究院工作背景者优先。

综合管理部法务岗(J28850)
招聘单位:中核资源发展有限公司 职位类别:专业技术类
工作地点:北京市 发布时间:2026-04-22
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岗位职责:

一、法律事务管理
1.协助部门负责人制定法律工作要点;
2.推动公司法治工作队伍建设,健全法律事务机构,管理公司律师事务;
3.承办制定公司本部法律事务相关制度和业务流程,指导所属单位开展相关工作。
二、案件纠纷管理
1.归口管理公司法律纠纷案件,协助案件办理;
2.监督所属单位重大法律纠纷案件处理,协调处理所属单位之间法律纠纷(非案件);
3.出具法律意见书。
三、公司法治建设工作
1.开展公司法治宣传教育,为公司各部门提供日常法律咨询服务;
2.选聘中核资源常年法律顾问;
3.推动公司制度体系和合规管理体系建设。
四、其他日常工作
完成上级交办的其他事项。

任职要求:

基本条件:
1.硕士研究生及以上学历,其中本科、研究生专业均为法学专业;
2.留学生应当通过教育部学历认证;
3.3年及以上工作经历;
4.持有全国法律职业资格证书;
5.能熟练运用办公软件。
优先条件:
1.研究生民商法学、经济法学方向优先;
2.具有5年以上工作经验、有法官、知名律所执业经历的优先。

人力资源部专业技术人才管理岗(J28848)
招聘单位:中核资源发展有限公司 职位类别:专业技术类
工作地点:北京市 发布时间:2026-04-22
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岗位职责:

1.组织人事管理。承担干部管理、人事任免、档案管理等组织人事工作,规范人事管理流程,保障人事工作合规高效。
2.党建、巡视巡察等综合事务。配合开展党建、巡视巡察相关工作,跟进问题整改落实,起草综合报告、总结、通知等公文材料,对接内外部单位及部门,保障工作沟通顺畅、信息传递准确。
3.其他日常工作。同时完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,人力资源管理类、法律类、其他管理类相关专业;
2.3年及以上工作经验;
3.具有较强逻辑思维能力、沟通能力、文字功底;
4.有相关专业教育背景者优先;
5.具有央国企组织人事、党建、巡视巡察工作经验者优先。