岗位职责：

项目管理岗位说明书履行相关职责

任职要求：

大专及以上学历，符合岗位准入要求

附件：应聘报名表

岗位职责：

制定施工计划，合理调配资源，确保项目按时交付；依据项目特点制定科学施工方案，解决技术难题，指导施工团队；建立完善的安全与质量管控体系，定期检查，及时消除隐患，保障施工安全与质量；管理合同执行，控制项目成本，处理变更与索赔；协调业主、监理、设计等各方关系，保障项目顺利推进。

任职要求：

1.露天矿山：
应具有至少1项担任项目经理的露天矿山剥离开采合同业绩【单个合同剥离或开采工程量为500万m³业绩】或具有至少1项担任抢险负责人的100万m³及以上土石方的抢险业绩；
2.井工矿山：
①近5年具有1项中型及以上规模井工矿山开采、托管、总承包项目经理（矿长）经历；具有矿山相关专业大专及以上学历、中级及以上技术职称，且有10年以上矿山一线从业经历；
②近3年具有一期井筒工程业绩，具有矿山相关专业大专及以上学历或矿山相关专业中级及以上技术职称，且有5年以上矿山一线从业经历，具备冻结法施工业绩的优先考虑。
3.持证要求：
持有一级建造师（矿业）执业资格证且具备专科及以上学历，同时需有中级及以上专业技术职称。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.熟悉国际施工类项目商务谈判规程，参与市场开发商务谈判，研判合同风险并提出解决方案。
2.参与海外项目开发工作，负责开发项目的信息甄别、跟踪、优选、可研、尽调、分析、论证、评审等工作。
3.参与海外项目可行性研究和技术研究报告的评审。

任职要求：

1.学历要求：大学本科及以上。
2.专业要求：工程管理、土木工程、工程造价、机械、电气、采矿、选矿等相关专业。
3.经验要求：
（1）5年以上商务、技术管理相关工作经验，且有3年以上海外商务、技术项目管理经验；
（2）熟悉海外市场开发流程、工程预算管理、造价管理、合同管理等相关专业知识，掌握矿业、基建及安装工艺工法，具有一定的现场管理经验，以及对国际工程承包市场有一定理解，了解有色金属和工程承包业务相关政策、法律法规、行业通识；
（3）英语精通，听说写熟练，能够阅读英文版的招投标、合同及专业文件资料，以及撰写相关报告。
4.其他要求：
（1）拥有一级注册造价师或一级建造师（矿业、土建、机电）优先，以及有海外工业项目总包方经验或相关行业工作经验优先；
（2）能够适应国内外出差，身心健康。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责区域市场研究分析和业务拓展；
2.负责投标相关工作，组织招标文件评审、方案制定及市场询价和投标文件编制等工作；
3.负责合同管理，组织职责内投标交底、合同评审、合同谈判、合同交底等相关工作；
4.负责预结算管理工作，参与项目争议问题的处理，组织实施分包结算办理计划，并审核分包结算；
5.负责项目成本管理工作，组织编制施工图预算，组织合同价格调整或增补工作；
6.负责分包采购管理工作，组织下游分供商商务纠纷处理，审核分包签证费用，实现周结周清目标；
7.组织项目全员及分供商参与合同交底，明确合同履约责任人；
8.审核工程采购招标计划，并组织集采招标工作；
9.组织分供商履约考核评价；
10.主持开展分供商过程计量及支付工作；
11.组织开展客户回访；
12.负责商务合规管理等工作；
13.负责公司相关指标和目标的落实；
14.项目商务人员业务指导、培训及职业规划。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，工程造价或相关工程管理专业，5年及以上项目商务合约管理工作；
2.具有较强的成本管理能力、组织领导能力和沟通协调能力，具备履行岗位职责所必需的专业知识和妥善处理各类突发事件的能力，懂技术、会管理、精算量、善商务，熟悉建筑行业法律法规；
3.持有一级注册造价师、中级及以上职称，英语四级优先；
4.年龄不超过35周岁，特别优秀情况下可放宽至40周岁。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.主持编制项目施工组织设计、专项施工方案；
2.参与编制项目策划书中技术模块相关内容；
3.组织项目图纸会审，图纸深化设计及优化；
4.组织收集技术标准，牵头解决现场技术难题；
5.协助完成项目总平面图中机械设备的选型与布置；
6.审核物资、材料、设备的技术规格、使用部位及数量；
7.监督分包技术管理；
8.开展过程质量监督与检查，开展质量创优工作，定期召开质量管理分析会；
9.结合工程特点和设计要求，采取实用有效的技术措施和合理化建议，实现降本增效；
10.主持编制危大工程方案，超危大组织召开专家论证会；落实技术措施，提供安全技术保障；
11.组织“四新”技术应用规划和实施，组织科研技术成果、新技术应用奖项的申报；
12组织竣工验收及资料的归档移交；
13.推动项目数字化、信息化建设；
14.完善项目技术人才梯队建设。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，土木工程专业或相关工程管理专业，5年及以上施工单位技术管理工作经历；
2.具有扎实的技术基础能力、较强的专业技术管理能力、施工管理协调能力、组织领导能力和技术梯队培养能力，具备履行岗位职责所必需的综合知识和妥善处理各类突发事件的能力；
3.持有一级注册建造师（矿业、建筑）、中级及以上职称，英语四级优先。具备技术创新（专利、工法、成果、QC）能力；
4.年龄不超过35周岁，特别优秀情况下可放宽至40周岁。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责主持项目经理部全面工作，代表企业履行企业与业主签订的承包合同，同时作为项目经营者，负责实现企业对该项目所确定的目标；
2.建立项目管理组织机构，对进入现场的生产要素（人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等）进行优化配置和动态管理，主持项目整体策划，编制项目实施手册；
3.在授权范围内与业主代表、监理接洽和讨论与项目有关的事宜，负责对外关系与协调；
4.保证项目控制系统、质量管理体系和安全管理体系的有效运行；
5.负责项目合同管理工作，主持召开项目部与业主、监理等合同相关者的合同谈判工作；
6.检查、督促项目经理部人员严格遵守有关合同条款、技术规格书和有关规定；
7.主持项目管理的总体工作，在预算范围内批准经理部的管理费用和工程费用；
8.负责项目定期的经济活动分析；
9.进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件；
10.总体负责竣工验收，主持项目结算与总结工作，接受审计，协助企业进行项目检查和考核工作；
11.组织项目所在地市场信息收集与分析；
12.负责项目自评工作；
13.督促、检查职业健康安全环保工作，开展综合性的安全环保检查，及时消除安全环保隐患，每月使用隐患排查APP开展安全环保隐患排查工作；
14组织和参与项目部的安全生产、环保工作会议，分析项目部安全生产工作、环保工作形势，提出工作要求；
15.组织制订并实施生产安全事故和突发事件应急预案。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，工程管理相关专业，5年及以上施工管理经验，具有2个以上完整项目经历的优先考虑，近3年参建工程安全质量无重大责任事故；
2.应具有丰富管理经验及较强的施工生产管理能力，掌握国家政策法规，有专业素养、专业方法，有法治意识、法治能力，熟悉现代企业经营管理和企业党建思想政治工作，有胜任岗位职责的领导能力，应对突发事件的处置能力，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，重视人才培养，善于组织协调，能够调动各方面积极性；
3.持有一级注册建造师、中级及以上职称，英语四级优先；
4.年龄不超过35周岁，特别优秀情况下可放宽至40周岁。

附件：应聘报名表