岗位职责：

负责研究提出公司国（境）外市场开发和国际合作发展规划与年度计划，经批准后组织实施；负责公司国际市场开发体系建设，建立市场开发协同推进机制，指导、协调成员单位市场开发工作；负责公司国际合作渠道建设及国际合作项目的组织策划和实施管理工作；负责组织开展以中核环保本部为主体的国际市场开发工作；负责核保障监督事务。负责组织落实公司领导层交办的其他任务。

任职要求：

基本条件
（一）具有坚定的理想信念，较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。
（二）具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、技能和管理实践经验，具备较强的业务水平，有较好的组织协调、语言表达能力。
（三）认同公司企业文化和价值观，具有良好的心理素质和身体条件，善于合作共事，勤奋敬业，服从组织安排。
（四）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（五）涉密岗位人员须符合国家法律法规规定的对涉密人员的条件要求。
（六）下列情形人员，不予接受报名：
1.正在接受纪检监察机关、司法机关调查，履行出资人职责的机构专项检查，或正在接受审计尚未作出结论的。
2.受党纪、行政处分，处于影响期内的。
3.与原单位有劳动纠纷的。
4.其他有关法律法规或规章制度规定的不得任用的情形。

除上述基本条件，应聘者还需符合岗位任职要求：
1.学历：全日制大学本科及以上文化程度。
2.任职经历：应聘经理的，应具备管理三级职务。如需提任部门正职的，应当具有同级副职或相应层级职务2年及以上任职经历，未满2年的应当具备同级副职或相应层级职务1年及以上且和下一层级正职累计5年及以上的任职经历。一般应具有基层领导经验和多岗位的任职经历。企事业单位内部产生领导人员的，具有不同内设机构负责人任职经历的干部同等条件下优先。
3.专业：工程、经济、市场开发等相关专业。
4.专业技术职务：原则上具备副高级及以上专业技术职称。
5.语言能力：熟练掌握一门外语，具有良好的听说读写能力。
6.工作经验：具有8年以上大型企业工作经历和5年以上相关业务领域工作经验。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.配合开展安保守护业务领域的市场拓展工作。包括新项目的市场调研、客户管理、前期方案准备、项目合同的谈判与采购相关等工作；
2.负责安保守护业务成本的核算，装备、项目运行费用的核算、收费模式、基础报价研究及定额研究。；
3.组织开展安保守护服务项目。包括前期项目技术方案编制、进度计划管理、项目实施（组织项目门岗巡逻、消防监控等业务实施、辐射防护、应急准备与响应、安全质量、实物保护等）及后期验收等工作；
4.负责部门安保装备的日常管理，包括台账管理、实物交接管理，人员培训等工作；
5.负责部门的文档管理工作，包括档案体系建设、综合文件管理、装备及项目档案管理、声像档案管理工作；
6.负责部门开展安保项目专业人才队伍的管理工作，形成人才梯队结构；
7.负责公司其他能力体系建设工作，包含人才队伍建设、项目管理模式优化、业务资质建设、应急支持力量的建设与管理工作；
8.在本职位业务范围内，对公司其他部门工作提供各种支持与配合；
9.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.学历要求
具备大专及以上文化程度。
2.专业要求
安保、军警、安全管理等相关专业优先；退伍军人、警校毕业生或有军警工作经历者优先录用，具备同等能力的其他专业人员亦可报考。
3.知识要求
（1）熟悉《保安服务管理条例》《安全生产法》等相关法律法规及安保行业规范；
（2）熟练掌握安保防范、消防设施操作、辐射防护等专业知识；
（3）具备应急处置、风险识别及合规管控知识；
（4）了解档案管理、成本核算基础理论。
4.能力要求
（1）年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及妨碍履行岗位职责的生理缺陷，能适应值守巡逻、应急处突等岗位工作强度（经县级以上医院体检合格）；
（2） 政治立场坚定，经公安机关或具备资质机构审查合格，无犯罪记录、无不良征信、无违法违规从业经历，符合《保安服务管理条例》对重点目标守卫人员的政治标准；
（3）具备较强的沟通协调、组织管理及问题解决能力，能统筹项目及团队工作；
（4）具备良好的合规意识，能严格遵守行业法规及公司制度。
5.职称等级（执业资格）
（1）必备证件：《保安员证》（由公安机关核发）；
（2）优先证件：《消防设施操作员证》（国家职业资格证书）、《辐射安全与防护考核合格证》、退伍军人证、安保管理相关职称证书；
（3） 需确保证件在有效期内，且每年参加继续教育及年检，保持证件有效性。
6.经验要求
（1）具备3年以上安保、守护及团队管理相关工作经验，有重点目标守卫、辐射防护相关项目管理经验者优先；
（2）熟悉安保项目全流程运作，有成本核算、方案编制及应急管理经验者优先；
（3）无违规违纪从业记录，过往工作中无重大安全及合规事故。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责员工招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系、社保管理等

任职要求：

本科及以上，专业要求：人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业（政治面貌为党员），有相关工作经验的优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责员工招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系、社保管理等

任职要求：

本科及以上，专业要求：人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业（政治面貌为党员），有相关工作经验的优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

主要职责对进、出水水质指标检测分析；对污泥性状分析；日常设备的维护等

任职要求：

专科及以上；专业要求：环境工程、环境科学、分析化学、水质科学与技术、生物技术等相关专业，有相关工作经验的优先；

附件：应聘报名表

岗位职责：

（1）严格按照公司财务管理制度及相关制度规定，及时编制会计凭证，并记录总帐、明细帐，编制财务报表；
（2）负责公司往来款项的管理，及时催收、核对往来款项，出现问题及时向上级汇报并解决；
（3）负责公司有关收入、成本、费用、税金、利润的会计核算；
（4）负责监盘库存现金，收集银行对账单并核对银行存款余额调节表，定期与仓库保管员核对存货台帐, 定期对银行对账单、明细账进行核对并编制银行存款余额调节表；
（5）负责公司固定资产核算，包括建立固定资产台帐、参与固定资产盘点等工作；按照公司财务管理制度规定，建立低值易耗品备查台帐并参与资产盘点等工作；
（6）负责财务相关资料、数据的提供，负责对外提供会计资料的编制和纳税申报；
（7）保管银行预留人名章印鉴；
（8）负责会计档案、财务资料的整理和保管；
（9）完成领导交办的工作任务

任职要求：

（1）全日制本科及以上学历，会计相关专业；
（2）初级以上职称；
（3）三年以上财务相关工作经验；
（4）熟练使用各类办公软件，有使用ERP系统经验优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责建设并执行“三重一大”决策制度；总经理办公会的会议纪要，编制工作报告、协助领导处理日常工作等；负责规划与改革工作；负责信访、保密、保卫、应急等事务；

任职要求：

学历要求： 本科及以上。专业要求：政治、行政管理、文秘等相关专业。能力要求：熟练掌握办公自动化软件，具备良好沟通协调能力、写作能力及组织能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

熟悉污水处理设备的原理、构造及操作 维护保养等相关规程。掌握设备维护、故障诊断及维修技术。

任职要求：

学历要求：大专及 以上。专业要求：检修及相关专业

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、协助党组织日常运转
协助党组织日常党务工作，保障党组织高效有序运行。
负责党组织各类会议（如党总支会、支部委员会、党员大会等）的会前准备、会议记录、纪要撰写及议定事项跟踪落实。
2、文稿起草与报告编制
负责起草、汇总和修订党组织年度工作计划、总结、述职报告、专项工作报告（如贯彻落实习近平总书记重要指示批示情况报告等）及其他综合性文稿。
按要求向上级党组织报送各类党建材料和数据报表。
3、党的基层组织建设
协助推进党支部标准化规范化建设，指导所属党支部开展“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等工作。
负责党组织换届、设立、调整等相关手续办理。
4、党员教育管理与服务
负责党员发展、教育培训、日常管理、监督考核等工作，建立并动态维护党员信息台账。
办理党员组织关系转接、流动党员管理、党内统计等工作。
规范党费收缴、登记、使用及公示，确保党费管理合规透明。
5、思想政治与意识形态工作
协助开展思想政治工作，掌握党员职工思想动态，及时报告苗头性、倾向性问题。
落实意识形态工作责任制，配合开展形势政策教育和主题教育实践活动。
6、企业文化与宣传工作
负责党建和企业文化宣传阵地（如宣传栏、微信公众号、内刊等）的内容策划与更新。
撰写新闻稿件，挖掘先进典型，讲好企业党建故事，营造积极向上的舆论氛围。
推动精神文明创建、志愿服务、道德讲堂等精神文明建设工作。
7、群团与乡村振兴工作
协助党组织领导工会、共青团、妇联等群团组织，指导其开展符合企业实际的活动。
参与乡村振兴相关工作，落实定点帮扶、党建共建、消费帮扶等任务。
8、完成上级交办的其他任务
高质量完成党组织及上级单位交办的其他党建相关工作。

任职要求：

专业要求：人力资源管理、法律、思想政治教育、政治学等相关专业，中共党员。能力要求：具备良好沟通协调能力、写作能力及组织能力， 熟悉劳动法律法规。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1. 负责污水处理厂各工艺单元（格栅、沉砂池、生化反应池、二沉池、消毒池等）的日常运行操作，根据工艺要求调整设备运行参数（如流量、曝气量、回流比等），确保污水处理系统稳定运行；
2. 按时对进水、出水及各工艺环节的水质指标（COD、氨氮、总磷、pH值、溶解氧等）进行采样、检测及记录，保证数据真实准确，及时向中控室反馈异常情况；
3. 负责生产设备（水泵、鼓风机、刮泥机、脱水机等）的日常巡检，检查设备运行状态（电机温度、电流、振动、润滑情况等），发现故障或异常及时报告并配合维修人员处理，做好设备运行日志；
4. 严格执行安全生产规程，落实岗位安全防护措施（如佩戴防护用品、遵守用电规范），参与应急演练（如污水泄漏、设备伤人等），防范安全事故发生；
5. 负责生产现场的环境卫生维护，保持操作区域、设备周边及化验室的整洁，及时清理杂物、积水；
6. 配合技术人员完成工艺优化试验、设备改造等工作，协助做好生产报表的统计与上报；
7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

任职要求：

1、年龄45周岁以下，大专学历；
2、具有水处理行业工作经验、具有初级职称证、党员优先；
3、工作认真负责，能适应倒班（生产班组需24小时值班），具备团队协作精神。
4、具备较强的沟通协调能力、解决问题能力、创新能力和学习能力。

附件：应聘报名表