Social recruitment
1.深入研究辐照灭菌行业动态,定期收集并分析市场规模、增长趋势、竞争对手策略等信息,撰写专业的市场调研报告,为公司决策提供有力支持。
2.品牌推广与宣传:协助制定品牌建设规划,策划并执行各类宣传活动,利用线上线下多种渠道提升公司品牌知名度与美誉度,如运营社交媒体账号、组织行业展会参展、撰写宣传文案等。
3.维护现有客户,通过多种途径挖掘潜在客户,建立并维护客户数据库;协助销售团队制定销售策略,参与商务洽谈,推动合作达成,完成市场拓展目标。
4.为客户建立详细档案,定期回访客户,及时了解客户需求与满意度,处理客户投诉与建议,增强客户粘性与忠诚度。
5.上级布置的相关协同任务
1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、生物工程、食品科学等相关专业优先。
2.具有 1 年及以上市场相关工作经验,有辐照灭菌、医药、医疗器械、食品等行业市场工作经验者优先。
3.具备优秀的市场分析与策划能力,熟悉各类市场推广渠道与方法;熟练使用办公软件,能够独立完成市场报告撰写;良好的文案撰写能力与沟通表达能力,能与不同部门及客户进行有效沟通。
4.具备较强的学习能力、团队协作精神与抗压能力,工作积极主动,有创新意识,会开车,能够适应出差。
【工作内容】
- 负责组织物资、服务、工程类非招标采购的采购方案编制、具体寻源实施等;
- 负责招标类项目的采购方案编制、接口管理及执行;
- 负责采购资料的整理归档和移交,确保所有文档齐全且易于检索;
- 完成领导交办的其他工作,包括但不限于合同审核、供应商管理、成本控制等。
【任职要求】
- 一年以上相关采购或供应链管理经验,有核技术行业背景者优先考虑;
- 本科及以上学历,专业不限,经济管理、物流等相关专业优先;
- 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够处理复杂的工作关系;
- 熟练使用办公软件及ERP系统,具备良好的文档管理能力;
- 工作认真细致,责任心强,具有较强的团队协作精神;
- 可以随时到岗,适应快节奏的工作环境。
1、一年以上采购经验
2、本科以上学历
3、可以随时到岗职能类别:采购员
1. 参与公司招聘全流程工作,完成招聘任务,并协助完善招聘流程与制度;
2. 负责员工入职、调动、转正、晋升、离职、人员资质申请等员工关系类工作;
3. 协助完成员工福利核算及发放工作,协助开展员工绩效考核及绩效反馈相关工作;
4. 负责人力资源相关数据报表的统计报送工作,负责员工档案整理、人力资源信息系统维护与更新;
5. 负责职称申报及评聘相关工作;
6. 配合开展和执行干部管理相关工作,参与拟定和持续完善人力资源相关制度、流程相关工作;
7. 完成上级交办的其他工作。
1. 全日制硕士研究生及以上学历,人力资源管理、社会学、劳动经济学、法学等相关专业,年龄在28岁以下,中共党员优先;
2. 1年以上人力资源相关工作经验,具有国有企业工作经历者优先;
3. 文字功底强,保密意识强,数字敏感性强,擅长数据分析;
4. 为人正直诚信,性格坚韧,工作认真细致,积极主动,具备较强的亲和力、工作责任心。
1. 熟悉并解读国内外医疗器械相关法规、标准及指导文件,跟踪法规变化,确保注册工作合规。
2. 负责编写、整理和提交注册申请资料,如技术文件、临床数据、质量管理文件等,确保资料符合法规要求,内容准确完整。
3. 负责与监管部门的桥梁,负责沟通和协调,解答监管部门的问题,及时提供补充材料。
4. 负责制定注册计划,协调内部资源,推动注册进程,确保按时完成。
5.负责为研发、生产等部门提供法规支持,确保产品符合注册要求,可参与产品设计和开发,确保合规性。
6. 负责临床评价工作,确保数据符合注册要求,协调临床试验,确保符合法规和标准。
7.负责注册过程符合质量管理体系要求,参与内部审核,确保合规性。
8. 负责培训相关部门,提升注册意识和能力,提供法规和注册流程的指导。
9.负责协助制定市场准入策略,确保产品顺利进入市场,了解不同市场的注册要求,支持国际化布局。
10. 负责注册资料的归档和管理,确保可追溯性,维护注册数据库,确保信息准确。
11. 负责识别注册过程中的风险,制定应对措施,确保风险可控,保障注册顺利进行。
12. 完成上级交办的其他任务。
1.本科及以上学历,生物医学工程、临床医学、电子工程、机械工程、化学等相关专业,条件优异者可适当放宽。
2.具有较强的文件撰写能力,能够熟练撰写各类注册文件,如产品技术要求、注册检验报告、临床试验方案和报告、风险分析报告等,要求内容准确、逻辑清晰、符合法规要求;
3.3年以上医疗注册经验,熟悉医疗器械法规和标准,具备良好的沟通和项目管理能力。
4.有成功的3类有源、无源医疗器械注册项目经验,熟悉境内外注册流程,熟悉医疗器械临床试验相关流程,有参与临床试验管理或数据统计分析的经验优先。
5.拥有相关培训证书,如医疗器械注册专员培训证书、质量管理体系内审员证书等优先。
1.统筹生产设备的日常运行维护,制定并执行相关预防性维护计划与预测性维护工作,提升设备综合效率。
2.主导设备采购、安装调试、验证及报废全流程,确保符合GMP、EHS 标准及TPM 自主维护规范。
3.牵头设备偏差处理与 CAPA 落实。定期组织设备安全隐患排查,建立隐患整改台账。牵头设备相关应急预案的制定、演练与优化,确保响应及时有效。
4.推行全员参与的自主维护与计划维护,建立设备故障知识库,实现零事故、零故障目标。
5.解决设备突发故障,协调技术团队完成维修并记录,推动OEE 提升项目。
6.应用TPM方法论优化设备布局与操作流程,降低能耗与物料损耗。
7.建立设备台账、维护记录、验证文件及EHS 监测数据档案,确保符合GMP 审计与EHS 合规性检查要求。
8.监控设备运行参数,运用TPM 数据看板实时分析趋势,为持续改进提供依据
9.完成公司或领导布置的其他工作。
1.本科及以上学历,制药工程、化学工程、机械工程或 EHS 相关专业。
2.5年以上制药、原料药企业设备管理经验,至少3年团队管理经验,且有TPM成功推行案例。
3.熟悉碳13标记化合物生产设备(如自动化合成模块、纯化系统)的操作与维护优先。
4.熟悉GMP,能识别设备对产品质量的关键影响点。熟悉《安全生产法》《环境保护法》,具备EHS应急响应经验。熟练使用各类办公软件,熟悉OEE等分析工具。
5.良好的沟通协调能力和团队合作精神,适应轮班或紧急事件处理。
1.制定年度、季度、月度生产计划。优化生产流程,控制生产成本。
2.严格执行 GMP、ISO 等体系要求,确保产品质量符合国家标准及客户需求。
3.负责生产过程中偏差、变更及不合格品的处理,组织根本原因分析并制定改进措施。
4.负责生产设备、设施的日常维护与保养,确保设备正常运行。参与设备采购、技术改造方案的评估与实施。
5.全面负责生产部门 EHS体系的建设与执行,确保符合国家及行业相关法规。
6.制定并落实安全生产责任制,组织安全培训、应急演练及隐患排查,预防事故发生并快速响应突发事件。
7.与各部门协作,协调解决生产中的技术、物料、交付等问题。
8.完成公司或领导布置的其他工作。
1.本科及以上学历,药学、化学工程、制药工程等相关专业;
2.8 年以上原料药生产管理经验,其中 3 年以上团队管理经验(管理30人以上团队)。
3.精通 GMP体系,熟悉 FDA或欧盟、ICH等国际法规要求。掌握生产工艺设计、设备选型与维护知识,熟练使用 ERP 生产管理系统,具备数据统计与分析能力。
4.具备同位素标记化合物或高纯度原料药生产经验者优先。熟悉原料药生产全流程(从合成、纯化到制剂),有工艺优化或技术改造项目经验者优先。
5..严谨细致,责任心强,适应生产现场倒班及高强度工作节奏。
6.具备创新意识,能推动生产技术革新与成本优化。
1.负责质量控制管理、产品检验、检验标准管理相关工作;
2.负责质量保证管理、质量目标管理、计量管理、文件管理、客诉管理、体系建设与审核、供应商管理、质量事件处理、过程控制等相关工作;
3.负责其他日常性工作及领导交代的临时性工作。
1.本科及以上学历优先;
2.中共党员优先;
3.仪器、药学、医学、化学、生物、质量管理或相关专业;
4.博士2年以上相关经验,硕士4年以上相关经验,本科6年以上相关经验,管理经验不少于2年;
5.中级及以上职称或同等级资格证书、岗位相关资格证书优先;
6.具有5年以上医药研发工作经验,熟悉并掌握医械行业研发管理相关法规和标准,有一定的研发项目管理经验;具有良好的目标管理及计划管理能力、分析判断能力、解决问题能力、团队领导能力、组织协调能力、沟通能力。
1.根据公司战略目标,制定并实施稳定同位素产品的研发战略和年度计划。
2.跟踪行业发展趋势,进行市场调研和技术分析,为公司决策提供依据。
3.负责研发项目的立项、评估和预算管理,确保项目按时保质完成。
4.组建和管理高效研发团队,负责团队成员的招聘、培训、考核和激励。
5.营造良好的团队氛围,提升团队凝聚力和战斗力。
6.制定定并完善研发管理制度和流程,提高研发效率和质量。
7.领导团队进行稳定同位素分离、纯化、标记等技术的研发和创新。
8.负责新产品、新工艺的开发和应用研究,拓展产品线。
9.解决研发过程中的技术难题,确保技术领先地位。
10.与高校、科研院所建立合作关系,引进先进技术和人才。
11.参加行业会议和技术交流,了解行业动态,提升公司影响力。
1.化学、化工、核技术等相关专业博士及以上学历,研究员(正高级)。
2.8年以上稳定同位素行业研发经验,3年以上团队管理经验。
3.有成功研发并产业化稳定同位素产品的经验。
4.精通稳定同位素分离、纯化、标记等技术。
5.熟悉相关仪器设备的使用和维护。
6.具备较强的实验设计和数据分析能力。
7.具备优秀的领导力、沟通能力和团队合作精神。
8.具备较强的创新意识和解决问题的能力。
9.具备良好的职业道德和敬业精神。