Social recruitment
1 贯彻执行企业内部治安保卫工作的方针、政策、法律法规,执行集团公司、股份公司有关内部治安保卫工作的要求,组织制定公司内部治安保卫工作计划并组织实施。
2 负责内部治安保卫管理工作,研究制定保卫工作制度、标准、方案和预案,并组织实施。
3 负责组织开展治安保卫检查,不定期开展法治宣传教育
4 负责组织、指导和监督治安保卫重要部位的保卫工作,负责公司保密要害部位管理。
5 负责指导、监督、检查各部门、单位保卫工作。
6 负责指导、监督、检查物业公司内部保卫工作制度落实情况和履职情况。
7 参加上级单位、相关部门组织的企业内部治安保卫教育培训。
8 负责健全公司国家安全人民防线建设管理体系,组织制定公司国家安全人民防线建设制度,指导各部门、单位开展国家安全有关工作。
9 负责落实国家法律法规、上级文件及执行国家安全与人民防线建设领导小组的会议精神和工作部署。
10 负责拟定年度国家安全人民防线建设工作计划,召集国家安全与人民防线建设领导小组会议,对落实国家安全工作提出建议。
11 负责组织开展国家安全宣教和培训工作。
12 负责建立健全国家安全有关工作档案。
13 负责协助上级单位、属地国家安全机关开展有关工作。
14 负责健全公司境外安保管理体系,组织制定公司境外安保管理制度,指导各部门、单位开展境外安保有关工作。
15 负责落实国家法律法规、上级文件及执行境外安保会议精神和工作部署。
16 完成领导交办的其他工作。
工作经验 :具备保卫工作经验者优先。
知识要求 :企业管理、经济、工商管理、保密管理等相关专业。
能力要求 :具备良好的沟通、协调、执行能力,高度的责任心,认真细致的基本素质。
退役军人优先。
1、进行本专业管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量跟踪文件、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接工艺规程、焊接工艺评定报告、焊接产品见证件报告、现场变更申请、现场澄清、经验反馈单、图纸会审等文件的编制工作。
2、负责本专业材料需求计划和服务委托的编制,解决采购过程中的技术问题;
3、负责本专业安全技术交底,并对所管辖范围内本专业的技术工作负责;
4、组织有效地实施质保大纲的技术管理质量活动,处理和解决施工技术问题;
5、负责分析本专业不符合项产生的原因,并提出处理方案;
6、负责本专业施工记录的收集、整理和归档。
大学本科及以上
有三年及以上核电项目焊接技术工作经验
熟悉工程技术法律法规、施工标准规范、施工方案编制要求。
能熟练使用word、excel等常用办公软件,具备良好的沟通、协调能力,工作细致、有责任心。
一、职业健康管理工作
1. 协助直管上级制定并完善职业卫生管理相关制度并监督实施。
2. 协助直管上级负责制定公司年度职业病防治计划与实施方案并组织实施。
3. 协助直管上级负责制定职业健康监督检查计划,开展公司职业病防治法宣传周活动,并开展监督检查活动。
4. 协助直管上级负责组织职业健康培训与教育工作。
5. 协助直管上级负责组织开展职业病危害因素申报工作。
二、负责应急管理工作
1、协助直管上级负责制定并完善应急管理相关制度;
2、协助直管上级负责应急救援队伍的建设与应急培训。根据公司组织机构及人员调整情况,及时变更调整公司应急管理组织机构成员。
3、协助直管上级组织编制年度应急演练计划,并督促实施,组织公司总部应急演练。
4、协助直管上级定期发布、上报应急值班安排,并发布和解除生产安全预警通知,收集汇总应急相关报表,及时向上级单位报送应急相关报表。
5、协助直管上级监督落实公司防暑降温管理工作,监督并登记公司总部防暑降温费用的发放情况。
三、负责经验反馈管理工作
1、协助直管上级组织开展经验反馈工作,负责建立经验反馈数据库。
2、协助直管上级识别设备缺陷、人员不当行为、不安全的状态、程序的陷阱等各类异常,填写状态报告,输入经验反馈数据库,针对重复发生事件,升级管理。
3、协助直管上级针对具有潜在重大后果的安全环保事件进行原因分析予以统计,根据统计结果识别共性问题,并针对共性问题分析管理上存在的薄弱环节,并予以纠正。
4、协助直管上级结合公司实际情况,开展外部经验反馈信息评价落实集团发布的外部经验反馈信息。
5、协助直管上级策划并实施有关职业健康、安全生产专项活动,并对活动开展情况进行总结,提炼推广良好经验做法。
四、其他工作
专业:安全管理等相关专业
工作经验 :3 年以上安全管理工作经验。
知识要求 :熟悉有关应急管理、职业健康等方面的国家法律法规及相关知识。
能力要求 :沟通协调能力强,具备团队组织能力,接受新知识能力强。
职业(执业)资格:具有注册安全工程师和 C 类人员安全管理证书
1 负责健全公司合规管理体系,根据法律法规、行业规则等变动提出制定或修改公司内部规章制度的建议。
2 负责合规风险管理工作,建立合规风险预警机制、制定合规风险预案,开展合规风险评估,建立合规风险清单。
3 负责合规审查与合规咨询工作,对公司重要制度、重要合同、重大决策合规审查,并对审查意见落实情况跟踪,针对公司经营管理过程中的合规事项提供相关咨询。
4 负责合规检查与监督,对项目开展合规评价,监督公司重点领域的合规情况,参与违规行为联合调查并提出处置建议。
5 负责合规管理保障工作,负责制定年度合规计划和编写年度合规报告,统计公司行政处罚情况并提出应对措施,管理公司兼职合规管理人员,开展培训宣贯工作。
工作经验:具备2年以上相关工作经验
工作能力:具有良好的调查判断能力,问题发现能力,问题解决能力,沟通表达能力,写作能力,团队合作精神强,较强的承受工作压力能力。
专业知识:熟悉相关政策、法律、法规等知识,掌握国际组织国家和行业自律的合规管理要求。