岗位职责：

主要负责核电厂检维修安全监督管理工作，日常巡检及问题反馈处理，包括但不限于安全生产标准化监督管理、应急监督管理、高风险作业监督管理、危险作业监督管理、安全隐患监督管理、现场安全监督、消防保卫等。

任职要求：

1.3年及以上安全监督工作经验，有核电相关工作经验者优先，有专职安全员资格证，并能够带证上岗；
2.了解安全生产相关法规，了解安全技术管理规范，熟练掌握办公软件；
3.具有高度的工作热情及责任心，具有团队协作精神；
4.身体健康，无犯罪记录，满足核电相关要求。

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岗位职责：

1.协助安全质量经理，建立核电项目质量管理体系；
2.对核电常规岛及BOP子项现场检维修工作进行验证关闭、现场巡检、参加专项检查质保监查，跟踪、协调不符合项的处理等；
3.编制QC检查记录、测试报告等；
5.负责质量管理相关的统计、分析工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，工程类等相关专业；
2.具有核电项目3年及以上质量管理工作经历者优先；
3.具有良好的职业素养和团队精神、沟通能力、协调能力和执行能力，身体健康，吃苦耐劳。

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岗位职责：

1.招聘与人才管理：制定并执行招聘计划，负责招聘全流程，针对关键岗位制定专项策略。​
2.员工关系维护：规范劳动合同，处理劳动纠纷，提供人事政策咨询与职业指导。​
3.培训与发展：构建培训体系，策划实施各类培训，评估培训效果并优化，完善人才发展与晋升机制。​
4.绩效管理：优化绩效体系，组织目标设定、考核评价等工作，推动绩效结果应用。​
5.薪酬福利管理：协助完善薪酬福利体系，负责薪酬核算发放与福利事务处理。​
6.综合事务：完成领导交办任务，参与跨部门协作，为业务部门提供人力资源解决方案，建立分析数据支持决策。

任职要求：

1.教育背景：人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。​
2.工作经验：具备 3 年及以上人力资源相关工作经验，熟练掌握人力资源各模块工作流程，有大型企业或工程建设行业人力资源工作经验者优先，熟悉央企管理模式者更佳。​
3.专业能力：熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策，熟练运用人力资源管理软件及办公软件；精通招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块工作。​
4.个人素质：具备优秀的沟通协调与组织能力，能高效处理跨部门协作；逻辑思维清晰；具备良好的团队合作精神与抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。​
5.证书资质：持有中级及以上人力资源管理师职业资格证书、劳动关系协调员证书等相关专业证书者优先。

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岗位职责：

1、负责机械专业工作程序、施工方案、特措的审核；
2、负责参与机械专业重大技术问题的处理；
3、负责机械专业图纸清单建立、维护及需求计划编制；
4、负责跟踪机械专业变更单实施及关闭；
5、负责机械专业施工技术指导。

任职要求：

1.本科以上学历；
2.1-3年核电厂机械技术工作经验
2.熟练使用办公软件

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岗位职责：

1、编制、修订分公司有关安全、职业健康和环境保护管理体系制度文件；
2、负责评估分公司有关安全、职业健康和环境保护管理文件的适用性；
3、负责监督各部门、车间执行安全、职业健康和环境保护管理运行和持续改进；
4、负责识别公司、事业部等上级管理部门有关安全、职业健康和环境保护管理要求，组织落实并监督。
5、负责依据公司、事业部、分公司年度安全生产、职业健康和环境培训计划，制定分公司相关培训计划，并组织实施；
6、组织参与监督分公司各部门、车间安全生产、职业健康和环境保护落实工作，督促责任单位落实整改，收集整改资料；
7、组织监督分公司安全教育培训工作进展，验证“三类”人员培训教育持证情况。

任职要求：

大学专科及以上学历，安全管理类、工程管理类及相关专业；
具备1年及以上HSE管理相关工作经验;
持有三类人员C证

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岗位职责：

1、修订、实施本专业的管理程序和工作程序。
2、审核质量计划并设置控制点。
3、对设置的质量控制点见证放行。
4、负责焊接目视检查工作，并按要求编制目视检查报告
5、编制本专业不符合项报告、质量整改单等质量文件。
6、负责本专业的质量风险识别。
7、参与竣工资料本专业的审核工作。
8、配合本专业内外部的工作指导、检查和监查，协调本专业相关检查中的内外接口工作。

任职要求：

大专及以上学历，管道技术、焊接技术相关专业
有2年及以上管焊检查岗相关工作经验
持核级VT级证优先。

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岗位职责：

1、组织编制及修订管理体系文件，验证管理体系执行的有效性。
2、负责公司压力容器制造、压力管道元件制造质量保证手册的维护和管理。
3、负责分公司各项目核设备制造质量保证分大纲的编制和维护。
4、组织开展管理部门审查、各部门自我评价活动。
5、负责组织参与核电标准化质量保证体系蓝本文件的编写工作。
6、编制分公司年度质量保证监查计划，实施质保监查，对监查后发现问题进行跟踪。
7、组织/参与质保监督，并对纠正行动的执行情况进行跟踪、关闭。
8、组织开展经验反馈活动，负责经验反馈信息收集和监督管理，接口内外部经验反馈工作。
9、组织开展核安全文化及质量文化建设工作。

任职要求：

大学专科及以上学历，质量管理等相关专业
具备2年及以上质量管理或技术管理工作经验
熟悉HAF、ISO9001等相关法律法规，掌握质量管理等专业知识

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岗位职责：

1、负责分公司计量器具到货接收；
2、负责分公司计量器具的验收、校准和检定工作；
3、负责计量器具的报验和报备；
4、负责计量器具的发放；
5、负责计量器具的回收、再次校准和检定；
6、负责计量器具的封存、启封和报废处置；
7、组织对计量器具的使用定期检查工作；
8、负责计量器具的定期盘点工作；
9、负责计量器具台账的建立和维护。

任职要求：

大学专科及以上学历
有2年计量器具管理经验
有注册计量管理证有限

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岗位职责：

岗位职责：
1、负责人力资源的日常管理工作。
2、执行和完善人力资源相关政策、制度、流程。
3、维护员工信息资料。

任职要求：

1、本科及以上学历。
2、熟悉办公软件，尤其是Excel的使用。
3、具备良好的沟通和组织协调能力。
4、中共党员优先。

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岗位职责：

职责与工作任务：
职责一 职责表述：负责仪表安装技术文件编制工作
工作任务 1、根据图纸提取工程量，并编制工程量清单。
2、编制施工方案、工作程序、特措等技术文件。
3、编制材料、施工设备及工机具需求计划。
4、编制工程材料的采购技术说明书。
5、编制质量计划及施工记录表格。
6、工艺、工法改进，专利、技术创新申报
7、编制技术交底卡，对施工、技术、QC、安全监督等人员进行安全技术交底。
职责二 职责表述：负责现场施工技术指导工作
工作任务 1、熟悉仪表专业施工图纸、技术规格书及相关的标准和规范，掌握本专业施工工艺特点、施工措施，及时了解并掌握新工艺、新方法，并对现场施工进行指导。
2、对现场施工过程中产生的不符合项报告，提出处理意见。
3、根据现场施工情况，向商务部提出异常事件报告，并提供工程量统计报表。
4、接收项目部下发的工作指令，跟踪其进展情况。
职责三 职责表述：负责内外部接口管理工作
工作任务 1、参加各专业施工图纸的会审。
2. 组织及时将会审发现的问题向上游单位提出，编制设计变更、技术澄清等文件。
职责四 职责表述：其他工作
工作任务 1、协助领导进行新入职员工培养。
2、遵守项目部各项HSE规章制度，落实本岗位HSE目标指标，履行本岗位安全生产责任。
3、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、工作经验3年以上
2、具有核电相关工作经历
3、熟练使用制图软件、办公软件等

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