岗位职责：

1.负责制定供应商管理要求；
2.负责供应商准入、日常管理及不良行为管理；
3.负责供应商履约评价考核管理；
4.负责供应商名录的建立、维护及数据更新。

任职要求：

1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.工作经验要求：具有8年及以上工作年限（其中2年及以上基层岗位工作经验）。
3.业绩要求：近2年年度绩效考核等级在良好及以上，获得本领域公司级及以上荣誉奖项者优先。
4.能力素质要求：熟悉本业务领域的专业知识与技能，熟悉本业务领域的运行体系，能够准确把握各组成部分之间的相关性。能够提出合理有效的解决方案。能够独立地、熟练地完成大多数工作任务，并有效指导他人工作，推动任务执行。
5.其他要求：掌握国家相关法律、法规及地方行政法规等知识，较高的沟通协调能力、文字写作能力；熟悉客户管理及相关业务知识和工作流程。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责各项数据统计、分析工作；
2.负责主数据编码管理工作；
3.负责统筹采购管理信息化建设。

任职要求：

1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.工作经验要求：具有8年及以上工作年限（其中2年及以上基层岗位工作经验）。
3.业绩要求：近2年年度绩效考核等级在良好及以上，获得本领域公司级及以上荣誉奖项者优先。
4.能力素质要求：熟悉本业务领域的专业知识与技能，熟悉本业务领域的运行体系，能够准确把握各组成部分之间的相关性。能够提出合理有效的解决方案。能够独立地、熟练地完成大多数工作任务，并有效指导他人工作，推动任务执行。
5.其他要求：掌握国家相关法律、法规及地方行政法规等知识，较高的沟通协调能力、文字写作能力；熟悉客户管理及相关业务知识和工作流程。

附件：应聘报名表

岗位职责：

心理测评

任职要求：

心理测评

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岗位职责：

主要负责研发工作和统筹工程项目设计、设备制造，现场安装；实施技术监督；公司综合安全事务；对接中国同辐安全环保质量部、科技与数字化部、市场开发部。

任职要求：

熟练使用2D、3D制图软件，熟悉安全质量相关工作。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责预算管理；融资与资金管理；成本费用管理；产权管理、事业单位登记管理、资产处置管理、对外捐赠管理；财务分析与会计政策研究；亏损企业治理；税务管理。负责对财务共享中心的指导和管理，对接中国同辐财务管理部/财务共享中心、人力资源部/人力资源共享中心、经营管理部、审计与法务部（法务合规办公室）。

任职要求：

一年以上财务工作、财务共享中心工作经验

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岗位职责：

1、负责电厂范围内起重机械、特种的门维修保养工作；
2、负责起重设备维修和维修规程开展设备维修和保养工作，对检查出的缺陷和异常及时进行处理，并做好记录；
3、出现起重设备故障时，按要求进行设备检查、检测、调整、修理等；
4、按程序要求开展日常和大修期间的设备巡检工作；
5、大修期间或重大设备吊运期间对所用的起重机械、特种门进行现场跟踪保驾；
6、负责起重设备的安全运行检查，对发现的问题及时进行整改，并按要求提交检查记录。

任职要求：

1、年龄：35岁以下；
2、学历：大专以上学历（机械自动化或电气自动化相关专业）；
3、工作经验：具有2年以上核电工作经验或起重设备维保相关经验，熟悉起重机械的相关标准、规范；
4、能力要求：具备电气或机械专业相关知识，了解起重设备工作原理及维修知识；
5、电气相关专业人员需持有国网可查的电工特操证，且证件在有效期内；
6、无犯罪记录，身体健康且满足国家核电行业体检标准。

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岗位职责：

负责主机及其附属设备安装日常管理工作；负责主机设备制造、安装质量和进度等管理工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历；
2.专业要求：能源动力类、电气类、机械类相关专业；
3.中级工程师及以上职称，5年以上工作经验，其中3 年及以上相关专业工作经验，2 年及以上管理岗位工作经验；
4.身体健康，适应能力强、有志在电力行业一线从事生产、建设管理工作；
5.具备良好的职业道德，扎实的专业知识，较强的实践能力；
6.具备较好的组织沟通能力、较强的吃苦耐劳能力和团队协作精神，服从分配。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责金属结构、起重、启闭设备安装日常管理工作，负责管理范围内安全、质量、进度及合同管理工作；履行监督、管理、协调、服务的职能，深入工程现场进行巡查、监督等工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历；
2.专业要求：大学本科及以上学历，金属结构及相关专业优先；
3.中级工程师及以上职称，5年以上工作经验，其中3 年及以上相关专业工作经验，2 年及以上管理岗位工作经验；
4.身体健康，适应能力强、有志在电力行业一线从事生产、建设管理工作；
5.具备良好的职业道德，扎实的专业知识，较强的实践能力；
6.具备较好的组织沟通能力、较强的吃苦耐劳能力和团队协作精神，服从分配。

附件：应聘报名表

岗位职责：

协助部门经理做好电气方面管理工作，负责电气设备制造、安装管理工作，负责相应的安全、质量、进度及合同管理工作；负责电气设备制造、安装质量和进度管理，按计划提供电气设备，参加电气设备安装的各项验收工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历；
2.专业要求：水利水电工程、机电工程、能源与动力工程、建设工程管理、电气工程及其自动化专业优先；
3.中级工程师及以上职称，5年以上工作经验，其中3 年及以上相关专业工作经验，2 年及以上管理岗位工作经验；
4.中共党员；
5.身体健康，适应能力强、有志在电力行业一线从事生产、建设管理工作；
6.具备良好的职业道德，扎实的专业知识，较强的实践能力；
7.具备较好的组织沟通能力、较强的吃苦耐劳能力和团队协作精神，服从分配。

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岗位职责：

移民征迁及安置，对外关系协调等

任职要求：

1.大学本科及以上学历；
2.专业要求：水利水电工程专业优先；
3.水利水电工程管理相关工作经验3年级以上；
4.身体健康，适应能力强、有志在电力行业一线从事生产、建设管理工作；
5.具备良好的职业道德，扎实的专业知识，较强的实践能力；
6.具备较好的组织沟通能力、较强的吃苦耐劳能力和团队协作精神，服从分配。

附件：应聘报名表