社会招聘
Social recruitment
1) 负责分公司本专业范围内管理程序、技术程序的编制及修订工作;
2) 负责本专业日常、大修工程改造项目的报价、商务技术谈判、商务技术评审、材料采购计划编制、项目材料验收、项目施工跟踪、完工证书签订、完工报告编制等工作;
3) 负责分公司本专业改造项目施工质量控制文件编写、审查、跟踪;
4) 负责编写改造中故障原因分析报告及技术反馈报告;
5) 负责分公司本专业改造活动中技术创新及方法改进;
1.年龄:35岁以下,特别优秀者可适当放宽;
2.工作经验:具有一定的工程项目管理经验,具有上述专业领域的设备有安装或调试、维修基础,毕业2年内者可降低上述工作经验要求,有核电工作经验者优先;
3.学历:大专及以上学历,机械类专业。
1、负责二次继保(中压盘、励磁、线路)设备定期维修与故障处理;
2、负责继电保护及安全自动装置的维护工作。
1、年龄:40岁以下;
2、学历:大专及以上学历;
3、工作经验:2年以上核电站继保工作经验;
4、能力要求:具备电气继保设备故障判断及处理能力;熟悉电站电气继保设备检修工作要点、质量要求、风险控制要求;具备一定的组织协调能力,能够持包组织工作开展,能够熟练运用OFFICE等办公软件;
5、持证上岗,必须持有国网可查的电工特操证,且证件在有效期内;
6、无犯罪记录,身体健康且满足国家核电行业体检标准;
7、具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力;
8、具有高度的工作热情及责任心,具有团队协作精神、较强的沟通能力、协调能力、计划执行能力。