岗位职责：

熟悉污水处理设备的原理、构造及操作 维护保养等相关规程。掌握设备维护、故障诊断及维修技术。

任职要求：

学历要求：大专及 以上。专业要求：检修及相关专业

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、协助党组织日常运转
协助党组织日常党务工作，保障党组织高效有序运行。
负责党组织各类会议（如党总支会、支部委员会、党员大会等）的会前准备、会议记录、纪要撰写及议定事项跟踪落实。
2、文稿起草与报告编制
负责起草、汇总和修订党组织年度工作计划、总结、述职报告、专项工作报告（如贯彻落实习近平总书记重要指示批示情况报告等）及其他综合性文稿。
按要求向上级党组织报送各类党建材料和数据报表。
3、党的基层组织建设
协助推进党支部标准化规范化建设，指导所属党支部开展“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等工作。
负责党组织换届、设立、调整等相关手续办理。
4、党员教育管理与服务
负责党员发展、教育培训、日常管理、监督考核等工作，建立并动态维护党员信息台账。
办理党员组织关系转接、流动党员管理、党内统计等工作。
规范党费收缴、登记、使用及公示，确保党费管理合规透明。
5、思想政治与意识形态工作
协助开展思想政治工作，掌握党员职工思想动态，及时报告苗头性、倾向性问题。
落实意识形态工作责任制，配合开展形势政策教育和主题教育实践活动。
6、企业文化与宣传工作
负责党建和企业文化宣传阵地（如宣传栏、微信公众号、内刊等）的内容策划与更新。
撰写新闻稿件，挖掘先进典型，讲好企业党建故事，营造积极向上的舆论氛围。
推动精神文明创建、志愿服务、道德讲堂等精神文明建设工作。
7、群团与乡村振兴工作
协助党组织领导工会、共青团、妇联等群团组织，指导其开展符合企业实际的活动。
参与乡村振兴相关工作，落实定点帮扶、党建共建、消费帮扶等任务。
8、完成上级交办的其他任务
高质量完成党组织及上级单位交办的其他党建相关工作。

任职要求：

专业要求：人力资源管理、法律、思想政治教育、政治学等相关专业，中共党员。能力要求：具备良好沟通协调能力、写作能力及组织能力， 熟悉劳动法律法规。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责对各污水处理项目日常运行参数进行监管，对不符合公司管理要求的提出整改要求。
2、按照各项目年度预算对系统能耗进行监督管理，对异常提出警告。
3、负责各项目生产相关流程的初步审核。
4、参与生产运营管理制度、运营管理考核制度、运营绩效考核制度、运营质量考核制度的编制和考核工作。
5、定期收集各污水处理项目的周报、月报等工作，按照上级要求编制统计报表。
6、定期统计电耗、药耗、污泥产量等相关运营参数和运行成本。
7、负责新改扩建项目的现场调研工作，参与工艺路线、运行参数和直接生产成本的讨论。
8、参与工艺课题的讨论，收集、汇总各项目的工艺课题的分析报告。
9、参与设备零配件调研及专项督查工作。
10、负责本岗位年度预算的申报和执行。
11、参与组织完成大型生产活动。
12、完成其他临时工作。

任职要求：

1、环境工程、给排水工程、环境科学等相关专业；
2.专业技能：具备一定的污水处理知识对污水处理运行参数有一定的了解；
3.其他要求：具备良好的沟通、组织、协调和管理能力；踏实稳重，谨慎细心，责任心强；良好的语言、文字表达能力，熟练运用日常办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责开发和实施创新的技术解决方案，以优化水资源管理，并推动公司在这一领域的技术进步。
1、设计和实施水务处理相关的AI大模型，以提高水质监测和处理效率。
2、管理和分析大规模水务数据，以支持决策制定和流程优化。
3、与跨学科团队合作，将AI和大数据技术应用于水务处理的实际问题。
4、跟踪最新的AI和大数据技术发展，评估其在水务处理中的潜在应用。
5、撰写技术文档和报告，向非技术团队成员和管理层清晰地传达技术概念和项目进展。
6、指导和培训团队成员，提升团队在AI和大数据领域的专业能力。
7、掌握污水厂日常生产运行情况，负责与各污水厂技术交流；
8、负责开展与高校、科研院所、行业各类交流活动，对开发和引进的水处理新技术、新工艺、新设备测试及试验研究工作。
9、完成领导交办的其它任务。

任职要求：

1、计算机科学、数据科学、通信工程、环境科学等相关专业；
2.教育程度：本科以上学历
3.专业技能：精通至少一种编程语言，如Python、Java或C++，熟悉机器学习和深度学习框架，如TensorFlow或PyTorch，有使用Hadoop、Spark等大数据处理工具的经验，具有独立研究、技术验证、成果转化的专业素养，熟悉云服务平台，如AWS、Azure或阿里云等，能够理解复杂的水务处理系统和流程；
4.其他要求：至少2年在AI大模型和大数据领域的工作经验。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、安全制度建设与执行
（1）协助制定、修订和完善公司的各项安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
（2）严格监督并确保各项安全制度、规程在现场得到有效执行和落实。
2、安全培训与教育
（1）组织和实施新员工入职的“三级”安全教育培训（公司级、部门级、班组级）。
（2）定期对在职员工进行安全知识、操作技能和事故案例的再教育和培训。
（3）负责特种作业人员的安全资格管理，确保持证上岗。
3、现场安全监督检查
（1）进行现场安全巡查和定期专项检查，及时发现并制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的“三违”行为。
（2）对作业现场的安全设施、消防设施、电气设备、机械设备、劳动防护用品的使用情况进行常态化检查，确保其完好有效。
（3）对重点危险区域、高危作业（如动火、高处、有限空间、临时用电等）实施重点监控和安全措施核查。
4、隐患排查与治理
（1）系统性地组织开展安全隐患排查工作，跟踪、验证整改措施的落实情况，实现闭环管理。
（2）建立隐患排查治理台账，如实记录隐患排查、整改、销案的全过程。
5、应急管理与事故处理
（1）协助组织应急演练，评估演练效果，不断完善应急救援预案。
（2）发生生产安全事故时，立即报告，并迅速采取有效措施防止事故扩大，保护事故现场。
（3）协助或参与事故的调查、分析，查明原因，落实纠正和预防措施，撰写事故报告。
6、安全文档与记录管理
（1）负责安全管理相关文件、记录、台账的整理、归档和保管（如培训记录、检查记录、会议纪要、隐患台账、事故档案等）。
（2）按时向上级主管部门提交各类安全报表和工作报告。
7、安全文化建设与沟通
（1）积极推广公司安全文化，组织开展安全生产宣传月、知识竞赛等活动，提升全员安全意识。
（2）有重大质量问题、安全隐患及时向上汇报

任职要求：

1、安全工程等相关专业，本科及以上学历，年龄在35岁以内;
2、遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳，有责任心，积极主动，认真细心；
3、有一定的文字书写、语言表达、组织协调能力，能熟练使用各类办公软件；
4、有安全职称证件优先；
5、有工作经验优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1. 负责污水处理厂各工艺单元（格栅、沉砂池、生化反应池、二沉池、消毒池等）的日常运行操作，根据工艺要求调整设备运行参数（如流量、曝气量、回流比等），确保污水处理系统稳定运行；
2. 按时对进水、出水及各工艺环节的水质指标（COD、氨氮、总磷、pH值、溶解氧等）进行采样、检测及记录，保证数据真实准确，及时向中控室反馈异常情况；
3. 负责生产设备（水泵、鼓风机、刮泥机、脱水机等）的日常巡检，检查设备运行状态（电机温度、电流、振动、润滑情况等），发现故障或异常及时报告并配合维修人员处理，做好设备运行日志；
4. 严格执行安全生产规程，落实岗位安全防护措施（如佩戴防护用品、遵守用电规范），参与应急演练（如污水泄漏、设备伤人等），防范安全事故发生；
5. 负责生产现场的环境卫生维护，保持操作区域、设备周边及化验室的整洁，及时清理杂物、积水；
6. 配合技术人员完成工艺优化试验、设备改造等工作，协助做好生产报表的统计与上报；
7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

任职要求：

1、年龄45周岁以下，大专学历；
2、具有水处理行业工作经验、具有初级职称证、党员优先；
3、工作认真负责，能适应倒班（生产班组需24小时值班），具备团队协作精神。
4、具备较强的沟通协调能力、解决问题能力、创新能力和学习能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责污水处理厂各类生产设备（如泵类、风机、格栅、刮泥机、压滤机、消毒设备等）的日常维护、检修及故障应急处理，确保设备稳定运行；
2.承担设备定期巡检任务，填写《设备运行记录》《检修台账》等，记录设备运行参数（如温度、压力、电流）及磨损情况，及时上报潜在隐患；
3.协助制定设备年度维护计划、大检修方案及备品备件采购清单，参与备件验收与库存管理；
4.严格执行安全操作规范（如断电挂牌、气体检测），做好检修现场的防护措施，避免安全事故；
5.参与设备技术改造项目（如节能风机更换、自动化系统升级），提出优化建议并配合实施；
6.完成领导交办的其他设备管理相关工作。

任职要求：

1.年龄45周岁以下，大专学历，机械、电气工程、机电一体化、自动化控制等相关专业；
2.具有污水处理厂机修工作经验或1年以上设备维修工作经验者、具有初级职称证、党员优先；
3.熟悉常用维修工具（如万用表、电焊机、液压工具）的使用，具备一定的电气、机械故障排查能力；
4.持有特种作业操作证（如电工证、焊工证）者优先；
5.工作认真负责，能适应倒班（生产班组需24小时值班），具备团队协作精神。
6、具备较强的沟通协调能力、解决问题能力、创新能力和学习能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、具备本岗位专业技术理论知识与相应的实践经验，认真学习专业技术，熟悉公司的工艺流程和电气设备的性能、特点，掌握各类电气设备基本知识及保养维修方法。认真学习专业技术，熟悉厂区的工艺流程和机电设备的性能，掌握计算机操作、自控PLC 软件系统、上位机组态软件编程的基本知识，能根据工艺要求在上位机上修改工艺控制参数；
2、掌握各种电气自控设备仪表等的性能和及维护方法，制定电气自控仪表设备的维护维修计划，负责检查有关电气自控仪表设备的日常维护维修计划的落实情况，并解决电气自控仪表设备维护维修过程中遇到的技术问题；
3、负责电气自控仪表设备档案的建立和编制、完善电气自控仪表设备维护保养制度；配合完成公司各类生产电气自控仪表设备的资产盘点及相关管理工作。
4、负责编制备品备件采购计划及上报仪表维护、维修情况等工作报表；
5、定期组织职工技术培训，提高职工的使用操作、维护保养技能；
6、负责本公司的生产区域范围内自控、视频监控、总线通讯等工业通讯网络系统的技术及管理工作；负责生产自动化控制系统的网络规划、建设及网络安全防护等工作。
7、负责本公司生产、生活用电的维修、保养，保证生产及办公系统正常供电；
8、负责本公司的生产安全工作管理以及文件的制订和落实；
9、负责本公司电气自控仪表专业技术改造工作方案的提出以及落实工作；负责本专业设备、设施年度预算编制，设备采购、计划、实施及合同管理等相关工作。
10、完成领导交办的工作任务。

任职要求：

本科以上学历，电气工程及其自动化、电气系统自动化、机电一体化等相关专业。3年以上电气工作经验，拥有相关职称证书优先。具有较强的逻辑思维、问题解决能力及动手能力，有良好的沟通协调与团队协作能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、安全制度建设与执行
（1）协助制定、修订和完善公司的各项安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
（2）严格监督并确保各项安全制度、规程在现场得到有效执行和落实。
2、安全培训与教育
（1）组织和实施新员工入职的“三级”安全教育培训（公司级、部门级、班组级）。
（2）定期对在职员工进行安全知识、操作技能和事故案例的再教育和培训。
（3）负责特种作业人员的安全资格管理，确保持证上岗。
3、现场安全监督检查
（1）进行现场安全巡查和定期专项检查，及时发现并制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的“三违”行为。
（2）对作业现场的安全设施、消防设施、电气设备、机械设备、劳动防护用品的使用情况进行常态化检查，确保其完好有效。
（3）对重点危险区域、高危作业（如动火、高处、有限空间、临时用电等）实施重点监控和安全措施核查。
4、隐患排查与治理
（1）系统性地组织开展安全隐患排查工作，跟踪、验证整改措施的落实情况，实现闭环管理。
（2）建立隐患排查治理台账，如实记录隐患排查、整改、销案的全过程。
5、应急管理与事故处理
（1）协助组织应急演练，评估演练效果，不断完善应急救援预案。
（2）发生生产安全事故时，立即报告，并迅速采取有效措施防止事故扩大，保护事故现场。
（3）协助或参与事故的调查、分析，查明原因，落实纠正和预防措施，撰写事故报告。
6、安全文档与记录管理
（1）负责安全管理相关文件、记录、台账的整理、归档和保管（如培训记录、检查记录、会议纪要、隐患台账、事故档案等）。
（2）按时向上级主管部门提交各类安全报表和工作报告。
7、安全文化建设与沟通
（1）积极推广公司安全文化，组织开展安全生产宣传月、知识竞赛等活动，提升全员安全意识。
（2）有重大质量问题、安全隐患及时向上汇报

任职要求：

1、安全工程等相关专业，本科及以上学历，年龄在35岁以内;
2、遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳，有责任心，积极主动，认真细心；
3、有一定的文字书写、语言表达、组织协调能力，能熟练使用各类办公软件；
4、有安全职称证件优先；
5、有工作经验优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、安全制度建设与执行
（1）协助制定、修订和完善公司的各项安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
（2）严格监督并确保各项安全制度、规程在现场得到有效执行和落实。
2、安全培训与教育
（1）组织和实施新员工入职的“三级”安全教育培训（公司级、部门级、班组级）。
（2）定期对在职员工进行安全知识、操作技能和事故案例的再教育和培训。
（3）负责特种作业人员的安全资格管理，确保持证上岗。
3、现场安全监督检查
（1）进行现场安全巡查和定期专项检查，及时发现并制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的“三违”行为。
（2）对作业现场的安全设施、消防设施、电气设备、机械设备、劳动防护用品的使用情况进行常态化检查，确保其完好有效。
（3）对重点危险区域、高危作业（如动火、高处、有限空间、临时用电等）实施重点监控和安全措施核查。
4、隐患排查与治理
（1）系统性地组织开展安全隐患排查工作，跟踪、验证整改措施的落实情况，实现闭环管理。
（2）建立隐患排查治理台账，如实记录隐患排查、整改、销案的全过程。
5、应急管理与事故处理
（1）协助组织应急演练，评估演练效果，不断完善应急救援预案。
（2）发生生产安全事故时，立即报告，并迅速采取有效措施防止事故扩大，保护事故现场。
（3）协助或参与事故的调查、分析，查明原因，落实纠正和预防措施，撰写事故报告。
6、安全文档与记录管理
（1）负责安全管理相关文件、记录、台账的整理、归档和保管（如培训记录、检查记录、会议纪要、隐患台账、事故档案等）。
（2）按时向上级主管部门提交各类安全报表和工作报告。
7、安全文化建设与沟通
（1）积极推广公司安全文化，组织开展安全生产宣传月、知识竞赛等活动，提升全员安全意识。
（2）有重大质量问题、安全隐患及时向上汇报

任职要求：

1、安全工程等相关专业，本科及以上学历，年龄在35岁以内;
2、遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳，有责任心，积极主动，认真细心；
3、有一定的文字书写、语言表达、组织协调能力，能熟练使用各类办公软件；
4、有安全职称证件优先；
5、有工作经验优先。

附件：应聘报名表