岗位职责：

1.在公司相关部门协助下负责项目部的组建。
2.根据策划的项目目标，协同分公司相关部门编制项目总体规划和实施计划，明确项目部门/人员职责分工。
3.负责整个项目各种施工方案以及计划、月、周工作安排编制和落实。
4.全权负责项目实施过程中生产、质量、安全、文明施工、财务等一系列工作的组织协调与管理控制，以保证该项目各目标的全面实现。
5.对项目的《施工组织设计》、质量计划、环境管理计划、职业健康安全管理计划、创优策划或CI策划等进行审核。
6.在施工进度计划的实施和控制、检查和调整、保证措施的制定过程中，负责协调相关方。
7.审批项目总、年、季、月的进度计划以及项目各项统计报表。
8.定期检查计划执行情况，及时纠偏，确保合同节点的按期完成。
9.组织协调项目工程竣工验收工作。
10.按照目标责任书，完成成本控制目标。
11.完成公司下达的材料控制指标，过程中分阶段、分部位核实，超量后追责相关单位、责任人，制定控制措施。
12.组织商务经理对项目人员进行总承包合同交底，审核办理签证事宜。
13.组织商务经理进行分包合同交底，审核办理签证事宜。
14.负责批准在授权范围内可自行选择的分包商/供应商的资质预审、招标文件编制、中标单位的确定、合同的签订和变更。
15.贯彻落实质量、环境与职业健康安全管理法规、标准规范和公司相关管理体系文件的要求。
16.组织各阶段验收工作，控制质量缺陷，杜绝质量事故。
17.组织项目重大质量事故的调查与处理。
18.组织安全检查，对发现的安全隐患，制定有效的措施，使安全隐患消除或得到有效控制。
19.依据分公司规定，提出人员需求计划，并参与人员招聘。
20.负责下属员工的考勤休假审批（权限内）、绩效考核、奖金分配、奖惩意见提出等。
21协调与业主、设计、监理、分包商、供应商、专业机构、政府相关职能部门及相关社会公众之间的关系，保持融洽的沟通渠道，保证各项业务的顺利开展。
22根据分公司安排，负责项目部解体及项目售后服务相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历
2.机电相关专业
3.具备10年以上施工现场管理、技术管理工作经验，2个及以上光伏或风电项目完整项目管理经验。
4.一级注册建造师资格/高级工程师职称/安全B证
5.中共党员优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

制定施工计划，合理调配资源，确保项目按时交付；依据项目特点制定科学施工方案，解决技术难题，指导施工团队；建立完善的安全与质量管控体系，定期检查，及时消除隐患，保障施工安全与质量；管理合同执行，控制项目成本，处理变更与索赔；协调业主、监理、设计等各方关系，保障项目顺利推进。

任职要求：

1.露天矿山：
应具有至少1项担任项目经理的露天矿山剥离开采合同业绩【单个合同剥离或开采工程量为500万m³业绩】或具有至少1项担任抢险负责人的100万m³及以上土石方的抢险业绩；
2.井工矿山：
①近5年具有1项中型及以上规模井工矿山开采、托管、总承包项目经理（矿长）经历；具有矿山相关专业大专及以上学历、中级及以上技术职称，且有10年以上矿山一线从业经历；
②近3年具有一期井筒工程业绩，具有矿山相关专业大专及以上学历或矿山相关专业中级及以上技术职称，且有5年以上矿山一线从业经历，具备冻结法施工业绩的优先考虑。
3.持证要求：
持有一级建造师（矿业）执业资格证且具备专科及以上学历，同时需有中级及以上专业技术职称。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1) 负责跟踪分公司焊工培训、资格等焊接相关管理工作；
2) 负责编制、修订分公司焊接管理程序、工作程序；
3) 负责焊接工艺评定及转移文件编制、实施等工作；
4) 负责焊工资格取证、维护等相关工作；
5) 负责分公司焊接新技术、新工艺的推广工作；

任职要求：

1.年龄：35岁以下，特别优秀者可适当放宽；
2.工作经验：熟悉焊接相关法规要求，有核电工作经验者优先；
3.学历：本科以上学历，材料或焊接相关专业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

钳工负责核电项目的重型吊车、动设备的现场安装工作。
起重工负责核电项目吊车的载荷试验，起重作业工作。
管工负责核电项目管道工艺安装、切割、打磨、下料、组对、支架安装工作。
电工负责按项目部管理制度、施工方案、图纸等开展电工作业活动。
仪表工负责按项目部管理制度、施工方案、图纸等开展仪表作业活动。
安全员负责对责任范围内的施工现场进行安全监督、巡检等，提出存在的安全隐患并跟踪整改。
探伤工负责按照工作程序要求实施探伤检测作业工作。
安全员（检测）负责现场探伤作业过程中的安全监督和安全管理工作。

任职要求：

1、退伍军人
2、年龄18-28周岁，特别优秀者可适当放宽，有上进心，有一定抗压能力，体检合格，无色盲、色弱，辨色视力正常，服从工作安排
3、探伤工、安全员（检测）能接受长期夜班工作模式，大专及以上学历（提供毕业证原件）；双眼裸视或矫正视力达4.8及以上

附件：应聘报名表

岗位职责：

职责表述：专业技术管理
1、负责项目部的管道技术方案、施工特殊保障措施等技术文件的编写和管理工作；
2、负责项目部的管道专业图纸解读及会审；
3、负责管道相关工装设计；
4、负责编制管道专业相关培训教材；
5、收集、整理、编制管道专业的交工技术文件；
6、负责项目管道专业的科技创新成果挖掘，科研项目、专利、工法的申报工作与课题经费归集管理工作；
7.负责管道专业技术重点、难点分析；
8、负责管道专业标准规范的收集、对比研究和应用；
9、负责推广和应用新工艺、新技术、新材料；
10、技术总结的编制；
11、编制相关设备、工机具、材料的需求计划；
职责表述：现场技术支持
1、负责编制管道专业安全技术交底卡并进行安全技术交底活动；
2、解决施工中出现的各类技术问题，对于设计变更、材料代用等及时收集索赔证据；
3、负责编制不符合项技术处理方案，并参与实施结果评审；
4、参与现场管道技术检查、验收工作；
5、参与项目部安全质量事件事故的调查，提出预防技术措施；
6、负责潜在供方的技术能力的评价；
7、参与压力管道报监相关工作；
8、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

任职资格
教育水平 大学本科
专 业 过程装备及自动化、给排水等相关专业。
工作经验 具有至少2个类似项目经验，5年以上相关专业经验。
所需知识 具备标准、规范中关于管道专业的基本知识；熟悉管道施工相关程序文件要求；熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
能力要求 具备本专业基础知识和技能，具备编制本专业一般施工方案的能力；能熟练的进行识图并统计工程量材料量；具有一定的创新思维，具备参与科研课题研究工作的能力；在指导下能够完成多项或复杂的业务工作。
其他情况 认真好学，爱岗敬业、身体健康。

附件：应聘报名表

岗位职责：

职责表述：配合工程经理开展工程计划统计管理工作
1、依据项目进度计划建立进度计划测量基准，完成检测报告、进度预报和趋势分析，并反映在月报中；对于项目进度偏差，根据工程量及资源配置情况提出工程进度纠偏措施；
2、根据合同要求编制项目的执行计划，并按要求对项目执行计划进行更新，经工程经理审核后，由项目经理批准；
3、负责施工进度情况汇总统计、工程量完成情况汇总统计；
4、负责施工总进度计划执行情况更新，跟踪甲方进度计划升版更新情况；
5、审核分包商项目部编写的施工计划、措施等；
职责表述：其他日常工作
1、组织召开项目部的生产例会，协调和处理问题；
2、组织参与工程项目的中间验收和参与竣工验收
3、组织编写项目总结报告
4、参与项目农名工实名制管理工作
完成项目经理、工程经理交办的其他各项工作任务；

任职要求：

教育水平 大学本科
专 业 工程管理、工程技术管理类及相关专业。
工作经验 具有至少2个类似项目经验，5年以上相关专业经验。
所需知识 精通所需知识并融会贯通。
能力要求 责任和敬业精神、分析能力、沟通能力、创新能力、领导能力。
其他情况 初级以上专业技术职称，具有较高的职业素养。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1 协助项目经理建立健全项目部管理体系：审批所分管部门的程序文件；负责现场工程施工的总体策划、部署和协调；定期对大纲的适用性和实施的有效性进行审查和评价。
2 全面负责项目部技术：负责组织项目部施工组织设计、工作程序、施工方案/措施等有关文件的编制与审批；负责处理施工过程中遇到的技术问题；负责创新优化管理、项目部技术创新工作；组织工程文档管理体系的建立，规范工作包等资料的收集。
3 负责项目计划、施工物项：主持编制并批准施工专项计划、大修施工计划等；组织开展日报、工单、工作包统计、分析及汇报工作；负责项目部风险管理；负责主持项目部内部技术、物资管理工作会议，参加外部单位有关会议。
4 负责项目部市场开发工作：在项目总经理的带领下，按布局和计划开发金额组织开展技改检修市场的任务开发工作；负责安排与组织项目部领导与上游客户的交流与拜访。

任职要求：

本科 、45岁以下；
具备10年及以上核电工程或检维修相关工作经验；
工作能力 具备综合管理能力，掌握管理技巧，统筹能力。具有良好的公文写作能力，良好的沟通、协调能力，高度的责任心，认真细致的基本素质。能够把握大局：掌握发展战略；
有核电工作或运维工作经验优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.主持编制项目施工组织设计、专项施工方案；
2.参与编制项目策划书中技术模块相关内容；
3.组织项目图纸会审，图纸深化设计及优化；
4.组织收集技术标准，牵头解决现场技术难题；
5.协助完成项目总平面图中机械设备的选型与布置；
6.审核物资、材料、设备的技术规格、使用部位及数量；
7.监督分包技术管理；
8.开展过程质量监督与检查，开展质量创优工作，定期召开质量管理分析会；
9.结合工程特点和设计要求，采取实用有效的技术措施和合理化建议，实现降本增效；
10.主持编制危大工程方案，超危大组织召开专家论证会；落实技术措施，提供安全技术保障；
11.组织“四新”技术应用规划和实施，组织科研技术成果、新技术应用奖项的申报；
12组织竣工验收及资料的归档移交；
13.推动项目数字化、信息化建设；
14.完善项目技术人才梯队建设。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，土木工程专业或相关工程管理专业，5年及以上施工单位技术管理工作经历；
2.具有扎实的技术基础能力、较强的专业技术管理能力、施工管理协调能力、组织领导能力和技术梯队培养能力，具备履行岗位职责所必需的综合知识和妥善处理各类突发事件的能力；
3.持有一级注册建造师（矿业、建筑）、中级及以上职称，英语四级优先。具备技术创新（专利、工法、成果、QC）能力；
4.年龄不超过35周岁，特别优秀情况下可放宽至40周岁。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责主持项目经理部全面工作，代表企业履行企业与业主签订的承包合同，同时作为项目经营者，负责实现企业对该项目所确定的目标；
2.建立项目管理组织机构，对进入现场的生产要素（人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等）进行优化配置和动态管理，主持项目整体策划，编制项目实施手册；
3.在授权范围内与业主代表、监理接洽和讨论与项目有关的事宜，负责对外关系与协调；
4.保证项目控制系统、质量管理体系和安全管理体系的有效运行；
5.负责项目合同管理工作，主持召开项目部与业主、监理等合同相关者的合同谈判工作；
6.检查、督促项目经理部人员严格遵守有关合同条款、技术规格书和有关规定；
7.主持项目管理的总体工作，在预算范围内批准经理部的管理费用和工程费用；
8.负责项目定期的经济活动分析；
9.进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件；
10.总体负责竣工验收，主持项目结算与总结工作，接受审计，协助企业进行项目检查和考核工作；
11.组织项目所在地市场信息收集与分析；
12.负责项目自评工作；
13.督促、检查职业健康安全环保工作，开展综合性的安全环保检查，及时消除安全环保隐患，每月使用隐患排查APP开展安全环保隐患排查工作；
14组织和参与项目部的安全生产、环保工作会议，分析项目部安全生产工作、环保工作形势，提出工作要求；
15.组织制订并实施生产安全事故和突发事件应急预案。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，工程管理相关专业，5年及以上施工管理经验，具有2个以上完整项目经历的优先考虑，近3年参建工程安全质量无重大责任事故；
2.应具有丰富管理经验及较强的施工生产管理能力，掌握国家政策法规，有专业素养、专业方法，有法治意识、法治能力，熟悉现代企业经营管理和企业党建思想政治工作，有胜任岗位职责的领导能力，应对突发事件的处置能力，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，重视人才培养，善于组织协调，能够调动各方面积极性；
3.持有一级注册建造师、中级及以上职称，英语四级优先；
4.年龄不超过35周岁，特别优秀情况下可放宽至40周岁。

附件：应聘报名表