Social recruitment
1.原材料/焊接无损检测要求研究与制定2.焊接设计要求制定及现场工艺改进等
1.专业要求:核科学与技术类、能源动力类、动力工程与工程热物理类、机械类、力学类、自动化类、材料类、电气类等相关专业,专业技术能力突出;2.技能优先:掌握Fluent、CAD等设计分析软件者优先;3.竞业限制:与原用人单位无竞业限制协议;4.年龄要求:一般不超过45周岁,特别优秀者可放宽;5.具有拟聘岗位相关工作经验或项目经历。
附件:应聘报名表
工程概算、预算、工程量清单设计等