岗位职责：

1、根据公司发展战略，制定和执行公司的财务策略与资金计划、税务及投融资管理；
2、负责财务部门的日常运营，包括但不限于财务流程、预算编制、成本控制、财务分析等管理；
3、对公司财务报表进行定期审核，确保其准确性和合规性，并向领导报告财务状况；
4、维护良好的外部关系，如银行、审计机构等，确保公司遵守相关法律法规及行业标准，以促进公司业务发展；
5、监控经营风险，确保合规运营及财务数据透明化；
6、完成领导交办的各项工作任务

任职要求：

1、财务管理、会计等相关专业，本科以上学历；
2、5年以上财务管理工作经验，有生产企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、具有一定的领导、战略思维、沟通表达能力；
5、熟练应用财务及Office办公软件；
6、有会计从业资格证书，同时具备会计中级资格证者优先考虑。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.采购与供应链体系管控：负责组织建立和完善公司采购供应链管理体系，制定采购管理制度，规范采购管理流程。
2.采购计划管理及执行：负责采购需求计划与采购合同执行的统筹、协调、备案等管理工作，统筹采购计划编报工作、中期调整及报批；
3.供应链管理：搭建完善供应商管理体系，推进供应商开发、评价与动态管理，组织公司供应商履约评价工作；配合上级单位的集采中心相关供应商管理工作。
4.采购项目管理：统筹采购项目全流程管理，牵头推进采购项目实施，规范化采购文件编制、报批、公告发布，负责组织直接采购事项论证、报批相关工作。负责订单、物料、运输等过程跟踪及管控，识别供应链风险，维护供应链关系工作。
5.采购合同与履约管理：统筹采购合同全生命周期管理，牵头组织需求部门完成合同文本编制、商务谈判及签订工作，统筹推进合同审批流程落地；监督货物类合同履约全过程，统筹组织验收、支付流程发起、合同变更协调等工作，牵头协调合同索赔及纠纷处理，保障合同履约质量与公司权益。
6.采购基础管理：牵头推进采购数据统计分析与资料规范化归档，搭建完善的采购信息管理体系；统筹推进采购相关制度的制定、更新与优化。
7.高效完成公司交办的其他相关工作。

任职要求：

1.教育背景：本科及以上学历，企业管理、工商管理、金融、电子、机械等相关专业。
2.政治面貌：中共党员优先（含预备党员）。
3.工作经验：
（1）具备10年以上工作经验，其中5年以上采购管理岗位经验。
（2）具备大型医疗设备关键物料、核心零部件采购管理经验者优先，拥有采购成本控制及供应链风险管控的丰富经验，具备供应商评估体系搭建、供应链应急处置的实战能力；熟悉医疗器械供应链合规管理。
（3）具备跨部门及与上级单位采购管理部门的对接协调经验，能够精准理解集团公司采购制度要求并有效落地执行；拥有统筹部门内部及跨部门（如研发、质量等）协同工作经验，具备良好的跨组织沟通与资源整合能力。
4.语言要求：英文可作为工作语言。
5.核心能力：
（1）具备较强的体系建设与问题解决能力，能够建立采购全流程管理体系，及时发现工作中的偏差与问题，制定针对性的解决措施，保障各项工作目标的达成。
（2）具备较强的采购与供应链管理专业能力，熟悉采购策略制定、供应商管理体系搭建、采购谈判技巧，能有效控制采购成本；精通供应链风险识别、评估与管控方法，具备应对供应链中断、物料短缺等突发情况的应急处置能力。（3）具备较强的风险评估与应对能力，熟悉医疗器械行业相关法规政策（如医疗器械监督管理条例等）及上级单位采购工作管理要求，具备较强的合规管理意识。
（4）具备较强的对外协调及资源整合能力，能够与内外部合作方建立良好的合作关系，统筹利用公司内部及外部资源，优化生产运营与采购供应链流程。
（5）具备结果导向的思维模式与抗压能力，具备强大的决策力和在高压环境下处理复杂问题的能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1. 对研发、工程等部门提交的设计变更申请进行形式审查与合规性审核。
2. 判断变更的等级，核实所提交的验证资料、风险评估报告、注册影响评估等文件的完整性和符合性。
3. 监督变更流程的执行节点，确保变更未经批准不得实施，已批准的变更及时关闭。不负责变更的技术可行性审核或具体方案设计。
4. 支持搭建、维护和优化公司医疗器械设计变更管理的标准化体系，包括《设计变更控制程序》等管理制度的维护，各阶段的输入、输出标准及审批路径设置，确保流程符合质量管理体系（QMS）及法规要求。
5. 参与设计变更相关表单、模板的标准化设计（如变更申请单、风险评估报告模板等），并定期更新。
6. 负责设计变更全生命周期文档的归档管理，建立变更台账，确保变更记录具有完整的可追溯性。定期对变更记录进行统计分析，为流程优化提供数据支持
7. 确保变更相关的技术文件（图纸、BOM、规范等）在变更后得到及时、准确的更新与同步。
8. 配合内外部审核，提供设计变更管理相关的审核资料，并解释标准化流程的执行情况。
9. 参与PLM/PDM/ERP等系统中设计变更管理模块的配置与优化，将标准化流程固化到系统中。
10. 指导业务人员正确使用变更模板和系统，解答流程执行中的疑问。

任职要求：

1. 本科及以上学历，医疗器械、生物医学工程、机械、电子、标准化工程或相关专业。
2. 2年以上医疗器械行业质量管理体系、文档控制、流程管理或标准化相关工作经验，有放疗、影像医疗器械经验优先。
3. 必须具备设计变更（ECN/ECO）管理的实操经验，熟悉变更管理的闭环流程，熟悉PLM/PDM系统。
4. 有参与过医疗器械GMP现场审核或注册申报经验者优先，。
5. 法规标准： 熟悉ISO 13485质量管理体系标准，熟悉NMPA/FDA/CE等法规对设计变更和文档管理的具体要求。
6. 标准化能力： 具备优秀的逻辑思维能力，擅长梳理和优化业务流程，具备编写制度、SOP和作业指导书的能力。
7. 严谨细致： 极强的细节把控能力，能够敏锐发现文档和流程中的缺失、不一致或不合规之处。
8. 沟通协调： 具备良好的跨部门沟通能力。原则性强，能够坚定地执行标准，并推动研发人员按规范流程办事。
9. 具备良好的抗压能力和服务意识。

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岗位职责：

推进硼中子俘获治疗装置在研发及交付过程中的临床工作；
1.临床需求分析，识别与竞品的关键技术点，推动研发团队；
2.识别产品在研发过程中产品的不足，重大Bug，推动研发团队；
3.在研发过程中提供产品临床问题的解决方案；
4.产品在用户单位的校准，标定工作；
5.产品的束流调试，及TPS基础数据采集工作；
6.协助产品在TPS上的建模工作，配合产品TPS的QA验收工作；
7.配合产品型检验证测试工作；
8.负责用户单位产品TPS的培训；
9.配合临床试验的TPS放疗计划制定工作；
10.负责与用户单位的物理主任做技术沟通。

任职要求：

1.本科及以上，医学物理、放射医学、医学影像等相关专业，具备良好的英语读写能力，通过CET6优先，拥有物理师资格证书；
2.精通临床物理基础知识、临床研究知识；
3.熟悉放疗行业知识：《放射物理学》、熟悉放疗设备的类型，例如伽玛刀、加速器、质子重离子设备；
4.掌握主流TPS，包括但不限于RayStation、Monaco、Eclipse等主流TPS。
5.熟悉大型医疗装备研发过程，有质子重离子经验者优先；
6.熟悉多种加速器或伽玛刀，及其TPS的使用；
7.熟悉多种放疗QA设备的应用；
8.熟练掌握水箱数据采集能力；
9.熟悉大型医疗设备束流验证工作。

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岗位职责：

1.负责聚变堆主机真空室、真空抽气系统、真空获得、真空包容等的技术研发与系统集成；
2.负责主机真空室及内部件的集成技术；
3.负责真空室等核心真空部件的制造工艺开发；
4.负责制定真空系统技术方案，协调各子系统接口；
5.解决超高真空、大容积、复杂载荷环境下的密封、检漏、材料放气等核心问题；
6.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士及以上学历；
2.专业要求：机械工程、真空科学与技术、核能科学与工程、低温工程、材料科学与工程等相关专业；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 项目经验与研究能力：
a) 具有大型真空装置（如加速器、聚变装置、航天器）真空室及真空系统工程经验；
b) 熟悉适用于真空设备的加工制造技术，如成型、焊接、无损检测、测量技术等；
c) 熟悉真空获得、真空测量、检漏、低温流体传输等技术；
d) 熟悉低温真空、高温真空与辐照环境下材料行为；
e) 承担过国家级重大科研装置真空系统设计或集成项目；
f) 掌握跨学科（如真空、低温、结构、热工）协同设计能力。
5.具有较强的现场问题排查与解决能力。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责用于聚变堆综合辐照设施的材料辐照用热室设计、建造、热室管理、运行维护、材料辐照后检验方案制定等；
2.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士及以上学历；
2.专业要求：核科学与技术、聚变堆材料等相关专业；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 项目经验与研究能力：
a) 具有堆或者中子源热室的设计、建造、运行经验；
b)具有聚变堆材料辐照后材料评价的经验；
c) 具有辐射防护与屏蔽设计等经验；
d) 作为核心骨干或负责人承担过国家级重大专项、重点研发计划项目。
5.具有优秀的团队领导力与跨学科沟通协作能力。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变堆包层热工水力设计与分析、性能优化与仿真、实验验证解，决高热负荷、复杂流场下的冷却与安全等核心难题，为聚变工程实验堆包层系统设计提供支撑；
2.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士及以上学历；
2.专业要求：工程热物理、核能科学与工程、流体力学等相关专业；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 项目经验与研究能力：
a) 具有利用主流计算流体力学软件（如ANSYS Fluent, CFX, STAR-CCM+）及反应堆系统程序（如RELAP5, TRACE, MELCOR等）进行反应堆堆芯/包层热工水力、多物理场耦合分析的丰富经验；
b) 具备大型热工水力实验回路的设计、建设、运行及实验数据分析能力，能够将模拟结果与实验数据有效结合进行程序确认与验证（V&V）;
c) 具备压水堆、快堆或高温气冷堆热工水力研究背景；熟悉液态金属（如锂铅）、熔盐或氦气冷却技术；
d) 作为核心骨干或负责人承担过国家级重大专项、重点研发计划项目；
e) 具备扎实的流体力学、传热学及工程热力学理论基础。
5.具有优秀的团队领导力与跨学科沟通协作能力。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责聚变装置超导磁体失超保护用大电流高速开关的研发、测试与可靠性提升，保障装置安全；
2.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士及以上学历；
2.专业要求：电气工程、物理电子学、脉冲功率技术等相关专业；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 项目经验与研究能力：
a) 熟悉大电流开关技术、电弧物理及电磁瞬态过程；
b) 具有电力开关或脉冲功率装置研发经验；
c) 掌握相关仿真软件与实验测试方法；
d) 作为核心骨干或负责人承担过国家级重大专项、重点研发计划项目。
5.具有优秀的团队领导力与跨学科沟通协作能力。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责主导兆伏（MV）级高压直流电源系统的设计、研发、集成与测试，确保其稳定、可靠、高效运行；
2.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士及以上学历；
2.专业要求：高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电气工程等相关专业；
3.工作经验：5年以上超高压电源研发经验；
4. 项目经验与研究能力：
a) 精通绝缘设计、电磁兼容及故障保护；
b) 具备大型复杂电力电子系统项目管理能力。
5.具有优秀的团队领导力与跨学科沟通协作能力。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.面向未来聚变堆极端环境，研发具有强抗辐射、耐高温能力的先进诊断系统，并规划其工程实施路径；
2.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.学历要求：博士及以上学历；
2.专业要求：等离子体物理、核科学与技术、光学工程、仪器科学与技术等相关专业；
3.工作经验：具备相关领域工作经验；
4. 项目经验与研究能力：
a) 熟悉适用于反应堆的法律、法规以及各类标准(如ASME标准、RCC-M等)；
b) 在裂变堆领域(或ITER)工作5年及以上，有在ITER装置上开发诊断经验的优先；
c) 有丰富的等离子体诊断开发经验，主持完成过重大、重点(或单项经费超过200万元)科研项目；
d) 具备良好的等离子体物理基础，在聚变(或物理)类主流刊物上(如Nuclear Fusion、Physical Review Letters)发表过重要文章，其结果被同行广泛接受和认可；
e) 熟悉遥测及特种光学技术，理解辐射对系统的影响；
f) 具备前瞻性技术规划与系统集成能力。
5.拥有良好的团队协作与跨领域（诊断、实验、工程）沟通能力。

薪酬福利待遇：
1.提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，“一人一议”；
2.提供六险二金、职工食堂、用餐补贴、带薪休假、节日福利、生日慰问、健康体检、安家费等福利。
3.按照相关规定在医疗、住房等方面给予保障，符合条件可妥善解决配偶工作、子女入学；
4.符合条件的提供事业编制；
5.符合条件的优先增选为硕博士研究生导师，给予招生指标保障，高层次人才可单列；
6.提供国际资源科研平台，协助组建科研团队或加入资深专家科研团队，提供科研启动经费，高层次人才可配备科研助理；
7.提供国家、省、市、区人才计划（项目）支持，符合条件下优先推荐申报各类人才计划（项目），享受高额人才资助金。

附件：应聘报名表