岗位职责：

1 负责公司纪律审查工作
2 负责公司廉洁自律审查评议工作
3 负责廉洁谈话管理
4 负责纪委要事报告
5 负责婚丧嫁娶报备及其他工作

任职要求：

工作经验：具备4年及以上法律、财务审计、工程管理、执纪审查等相关工作经验。
工作能力：具备较强的处理问题、交流沟通、分析判断、文字写作能力，高度的责任心和较强的保密意识，能熟练掌握办公软件和操作应用软件。
专业知识：掌握党的路线、方针、政策；熟知国家相关法律、法规等知识；具有一定的纪律审查技巧；具备一定的财务、审计、会计、企业管理等专业知识。
其他：中共党员优先。具有地方纪委监委、公检法机关工作经验者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责项目管理制度体系建设；
2.负责统筹项目生产运营工作；
3.负责工程项目安全管理工作；
4.负责集中采购，资源统筹协调等工作；
5.负责国际工程管理人员、产业工人队伍建设工作。

任职要求：

1.学历与履历要求：原则上应具有大学本科及以上学历，其中本科学历需具有8年以上工作经历且含2年以上基层工作经历，硕士研究生学历需具备5年以上工作经验且含2年以上基层工作经历，博士研究生学历需具有3年以上工作经验且含1年以上基层工作经历。
2.综合素质要求：具备国际化业务所需的战略思维、组织能力及团队领导力，专业背景需与国际化经营、工程管理、市场开发等领域高度契合，较好的沟通表达能力。
3.身心条件要求：身心健康，心理素质过硬，能够适应高强度、高频次跨国差旅及复杂环境下的履职需求，无职业禁忌症或其他影响岗位工作的健康问题。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责组织国际业务的开拓，完成事业部经营目标；
2.负责组织相关工程的业务咨询、设计、管理等服务业务，拓展延伸工程价值链；
3.负责相关项目的管理实施规划；
4.负责相关国际贸易业务，拓展延伸工程价值链；
5.负责公司市场营销人才队伍建设。

任职要求：

1.学历与履历要求：原则上应具有大学本科及以上学历，其中本科学历需具有8年以上工作经历且含2年以上基层工作经历，硕士研究生学历需具备5年以上工作经验且含2年以上基层工作经历，博士研究生学历需具有3年以上工作经验且含1年以上基层工作经历。
2.综合素质要求：具备国际化业务所需的战略思维、组织能力及团队领导力，专业背景需与国际化经营、工程管理、市场开发等领域高度契合，较好的沟通表达能力。
3.身心条件要求：身心健康，心理素质过硬，能够适应高强度、高频次跨国差旅及复杂环境下的履职需求，无职业禁忌症或其他影响岗位工作的健康问题。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责公司技术标准化管理；
2.负责施工组织设计/施工方案审核；
3.负责优秀施工方案、工法、总结的评审工作；
4.负责公司项目现场技术问题处理；
5.负责科研课题研究等工作。

任职要求：

1.学历与履历要求：原则上应具有大学本科及以上学历，其中本科学历需具有8年以上工作经历且含2年以上基层工作经历，硕士研究生学历需具备5年以上工作经验且含2年以上基层工作经历，博士研究生学历需具有3年以上工作经验且含1年以上基层工作经历。
2.综合素质要求：具备国际化业务所需的战略思维、组织能力及团队领导力，专业背景需与国际化经营、工程管理、市场开发等领域高度契合，较好的沟通表达能力。
3.身心条件要求：身心健康，心理素质过硬，能够适应高强度、高频次跨国差旅及复杂环境下的履职需求，无职业禁忌症或其他影响岗位工作的健康问题。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1 贯彻执行企业内部治安保卫工作的方针、政策、法律法规，执行集团公司、股份公司有关内部治安保卫工作的要求，组织制定公司内部治安保卫工作计划并组织实施。
2 负责内部治安保卫管理工作，研究制定保卫工作制度、标准、方案和预案，并组织实施。
3 负责组织开展治安保卫检查，不定期开展法治宣传教育
4 负责组织、指导和监督治安保卫重要部位的保卫工作，负责公司保密要害部位管理。
5 负责指导、监督、检查各部门、单位保卫工作。
6 负责指导、监督、检查物业公司内部保卫工作制度落实情况和履职情况。
7 参加上级单位、相关部门组织的企业内部治安保卫教育培训。
8 负责健全公司国家安全人民防线建设管理体系，组织制定公司国家安全人民防线建设制度，指导各部门、单位开展国家安全有关工作。
9 负责落实国家法律法规、上级文件及执行国家安全与人民防线建设领导小组的会议精神和工作部署。
10 负责拟定年度国家安全人民防线建设工作计划，召集国家安全与人民防线建设领导小组会议，对落实国家安全工作提出建议。
11 负责组织开展国家安全宣教和培训工作。
12 负责建立健全国家安全有关工作档案。
13 负责协助上级单位、属地国家安全机关开展有关工作。
14 负责健全公司境外安保管理体系，组织制定公司境外安保管理制度，指导各部门、单位开展境外安保有关工作。
15 负责落实国家法律法规、上级文件及执行境外安保会议精神和工作部署。
16 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

工作经验 ：具备保卫工作经验者优先。
知识要求 ：企业管理、经济、工商管理、保密管理等相关专业。
能力要求 ：具备良好的沟通、协调、执行能力，高度的责任心，认真细致的基本素质。
退役军人优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

一、职业健康管理工作
1. 协助直管上级制定并完善职业卫生管理相关制度并监督实施。
2. 协助直管上级负责制定公司年度职业病防治计划与实施方案并组织实施。
3. 协助直管上级负责制定职业健康监督检查计划，开展公司职业病防治法宣传周活动，并开展监督检查活动。
4. 协助直管上级负责组织职业健康培训与教育工作。
5. 协助直管上级负责组织开展职业病危害因素申报工作。
二、负责应急管理工作
1、协助直管上级负责制定并完善应急管理相关制度；
2、协助直管上级负责应急救援队伍的建设与应急培训。根据公司组织机构及人员调整情况，及时变更调整公司应急管理组织机构成员。
3、协助直管上级组织编制年度应急演练计划，并督促实施，组织公司总部应急演练。
4、协助直管上级定期发布、上报应急值班安排，并发布和解除生产安全预警通知，收集汇总应急相关报表，及时向上级单位报送应急相关报表。
5、协助直管上级监督落实公司防暑降温管理工作，监督并登记公司总部防暑降温费用的发放情况。
三、负责经验反馈管理工作
1、协助直管上级组织开展经验反馈工作，负责建立经验反馈数据库。
2、协助直管上级识别设备缺陷、人员不当行为、不安全的状态、程序的陷阱等各类异常，填写状态报告，输入经验反馈数据库，针对重复发生事件，升级管理。
3、协助直管上级针对具有潜在重大后果的安全环保事件进行原因分析予以统计,根据统计结果识别共性问题，并针对共性问题分析管理上存在的薄弱环节，并予以纠正。
4、协助直管上级结合公司实际情况，开展外部经验反馈信息评价落实集团发布的外部经验反馈信息。
5、协助直管上级策划并实施有关职业健康、安全生产专项活动，并对活动开展情况进行总结，提炼推广良好经验做法。
四、其他工作

任职要求：

专业：安全管理等相关专业
工作经验 ：3 年以上安全管理工作经验。
知识要求 ：熟悉有关应急管理、职业健康等方面的国家法律法规及相关知识。
能力要求 ：沟通协调能力强，具备团队组织能力，接受新知识能力强。
职业（执业）资格：具有注册安全工程师和 C 类人员安全管理证书

附件：应聘报名表

岗位职责：

1 负责健全公司合规管理体系，根据法律法规、行业规则等变动提出制定或修改公司内部规章制度的建议。
2 负责合规风险管理工作，建立合规风险预警机制、制定合规风险预案，开展合规风险评估，建立合规风险清单。
3 负责合规审查与合规咨询工作，对公司重要制度、重要合同、重大决策合规审查，并对审查意见落实情况跟踪，针对公司经营管理过程中的合规事项提供相关咨询。
4 负责合规检查与监督，对项目开展合规评价，监督公司重点领域的合规情况，参与违规行为联合调查并提出处置建议。
5 负责合规管理保障工作，负责制定年度合规计划和编写年度合规报告，统计公司行政处罚情况并提出应对措施，管理公司兼职合规管理人员，开展培训宣贯工作。

任职要求：

工作经验：具备2年以上相关工作经验
工作能力：具有良好的调查判断能力，问题发现能力，问题解决能力，沟通表达能力，写作能力，团队合作精神强，较强的承受工作压力能力。
专业知识：熟悉相关政策、法律、法规等知识，掌握国际组织国家和行业自律的合规管理要求。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、编制、修订分公司有关安全、职业健康和环境保护管理体系制度文件；
2、负责评估分公司有关安全、职业健康和环境保护管理文件的适用性；
3、负责监督各部门、车间执行安全、职业健康和环境保护管理运行和持续改进；
4、负责识别公司、事业部等上级管理部门有关安全、职业健康和环境保护管理要求，组织落实并监督。
5、负责依据公司、事业部、分公司年度安全生产、职业健康和环境培训计划，制定分公司相关培训计划，并组织实施；
6、组织参与监督分公司各部门、车间安全生产、职业健康和环境保护落实工作，督促责任单位落实整改，收集整改资料；
7、组织监督分公司安全教育培训工作进展，验证“三类”人员培训教育持证情况。

任职要求：

大学专科及以上学历，安全管理类、工程管理类及相关专业；
具备1年及以上HSE管理相关工作经验;
持有三类人员C证

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、组织编制及修订管理体系文件，验证管理体系执行的有效性。
2、负责公司压力容器制造、压力管道元件制造质量保证手册的维护和管理。
3、负责分公司各项目核设备制造质量保证分大纲的编制和维护。
4、组织开展管理部门审查、各部门自我评价活动。
5、负责组织参与核电标准化质量保证体系蓝本文件的编写工作。
6、编制分公司年度质量保证监查计划，实施质保监查，对监查后发现问题进行跟踪。
7、组织/参与质保监督，并对纠正行动的执行情况进行跟踪、关闭。
8、组织开展经验反馈活动，负责经验反馈信息收集和监督管理，接口内外部经验反馈工作。
9、组织开展核安全文化及质量文化建设工作。

任职要求：

大学专科及以上学历，质量管理等相关专业
具备2年及以上质量管理或技术管理工作经验
熟悉HAF、ISO9001等相关法律法规，掌握质量管理等专业知识

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责分公司计量器具到货接收；
2、负责分公司计量器具的验收、校准和检定工作；
3、负责计量器具的报验和报备；
4、负责计量器具的发放；
5、负责计量器具的回收、再次校准和检定；
6、负责计量器具的封存、启封和报废处置；
7、组织对计量器具的使用定期检查工作；
8、负责计量器具的定期盘点工作；
9、负责计量器具台账的建立和维护。

任职要求：

大学专科及以上学历
有2年计量器具管理经验
有注册计量管理证有限

附件：应聘报名表