1.协助党委书记和总经理完成集采中心管理工作；
2.组织落实集团及公司采购管理政策、制度，推动采购管理目标的实现；
3.统筹职责范畴内的采购管理体系建设与完善；
4.统筹分管品类的采购业务实施；
5.指导、监督及考核职责范畴人员工作完成情况；
6.完成上级领导安排的其它工作。

1.基本条件：一般具有大学本科及以上文化程度，本科学历应当具有8年以上工作经历和2年以上基层工作经历，硕士学历应当具有5年以上工作经历和2年以上基层工作经历，博士学历应当具有3年以上工作经历和1年以上基层工作经历。
2.经验业绩：具有正确的业绩观，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动单位高质量发展，推动单位全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
3.能力素质：掌握本业务领域的专业知识与技能。具有一定的全局思维、结果保障、资源运筹和团队建设能力。能够指导本业务领域专业内的一个或多个子系统有效运作。了解本业务领域的发展趋势，并使本业务领域发展规划与发展趋势相吻合。