工作职责:
1.负责供应商管理操作程序制定及升版工作;
2.负责物资供应商入库资料编制、申请入库及集团供应商的上报工作;
3.负责物资供应商过程履约评价和年度履约评价汇总、分析及考核运用等工作;
4.负责物资供应商不良行为汇总、分析及处理等工作;
5.负责物资年度物资优秀供应商汇总、分析及上会材料编制工作;
6.负责物资供应商库的建立、维护、数据更新等工作;
7.参与物资供应商源地评审及调研工作;
8.完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1.基本条件:大学本科及以上学历,具有2年及以上工作经验,具有本业务领域专业的职(执)业资格证书者优先。具有全日制硕士研究生的员工,工作年限要求可根据研究生学制相应核减;全日制博士研究生根据实际情况确定。
2.能力素质:熟悉本业务领域的专业知识与技能。了解本业务领域的运行体系,能够理解本业务领域内发生的改进和提高。能够运用现有的程序和方法解决业务流程中的一般性问题。能够独立开展工作,根据整体安排自行制定工作计划。