招聘单位：中核粒子医疗科技有限公司
职位类别：职能类
工作地点：北京市
发布时间：2025-06-27
岗位职责：
1.根据公司战略及人才规划，负责拟定工资总额、人工成本的年度计划和预算，提供合理使用人工成本建议，实现预算控制目标；
2.优化完善薪酬体系，做好薪酬市场对标，负责年度薪酬调整方案和年度奖金分配方案的落地执行；
3.优化完善绩效管理制度与流程，搭建并维护绩效考核信息系统，组织开展公司季度、年度绩效考核工作，并对绩效考核工作进行过程监控和辅导；
4.负责公司岗位职级体系管理，梳理人岗匹配情况，完善任职资格体系，优化岗位胜任力模型；
5.按时完成日常薪酬核算、发放及社保公积金缴纳事务，并提供人力相关政策的内部咨询；
6.参与公司干部管理工作，制定并实施干部选用育留相关方案；
7.完善人力成本数据统计、分析体系，细化人力成本、人均效能等多维度数据；
8.完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1.全日制硕士研究生及以上学历，人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、心理学、社会保障等相关专业，年龄在30岁以下；
2.5年以上人力资源工作经验，其中2年以上薪酬绩效工作经验，具备国企工作经历者优先；
3.熟悉国家劳动人事、个税、社保政策法规，具备系统的薪酬、绩效管理理论基础，熟悉BSC、KPI、OKR等绩效管理模型及工具，具备全流程操作经验；
4.具备薪酬体系搭建、职级体系搭建经历者优先，具备年度调薪方案设计、中长期激励机制建设者优先；
5.逻辑思维缜密，作风正派，原则性强，谨慎稳重，具有出色的敬业精神与责任心，具备较强的数据分析能力、自我驱动力。
收藏招聘单位：苏州中核华东辐照有限公司
职位类别：职能类
工作地点：北京市,江苏省-苏州市
发布时间：2025-06-27
岗位职责：
1.负责党委办公室和纪委办公室日常工作；
2.负责党建、意识形态、中心组学习、企业文化、科普宣传、荣誉体系、统一战线、群团、离退休、乡村振兴、对外捐赠等工作；
3.负责全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作、纪检监督等工作；
4.负责相关制度体系建设及文件、报告起草，指导所属单位建立和完善相关制度；
5.负责领导交办的其他工作。
任职要求：
1.学历：硕士研究生及以上学历，特别优秀者可适当放宽；
2.年龄：35周岁及以下；
3.专业：不限；
4.职称：中级及以上职称，特别优秀者可适当放宽；
5.政治面貌：中共党员；
6.工作经验：具有2年以上相关岗位工作经验，具有国有企业或党政机关工作经验者优先；
7.能力素质：熟悉国家相关政策、法律法规以及国有企业党务工作相关要求，熟练掌握相关专业相关知识，实操经验丰富，具有较高的掌握运用政策的水平，较强的分析判断能力、决策执行能力、沟通协调能力、综合管理能力和书面表达能力；政治素质好，具有高度的敬业精神和责任心，吃苦耐劳，原则性强，遵纪守法，廉洁从业。
招聘单位：中核粒子医疗科技有限公司
职位类别：科研类
工作地点：山东省-济南市
发布时间：2025-07-03
岗位职责：
1、配合医院开展BNCT相关科室建设和科研工作；
2、协助医院开展BNCT行业政策、临床技术的调研及解读；
3、协作开展BNCT设备技术升级、治疗计划研究、在线监测等项目申请及项目实施工作；
4、协助医院开展BNCT临床前研究和临床试验；
5、完成上级交代的其它任务。
任职要求：
1、理学或工学相关专业，硕士以及以上学历；
2、有BNCT、质子重离子或三类大型医疗器械从业经验优先；
3、2年以上项目申报经验，熟悉医疗科技行业，有政府报告、科研项目报告撰写经验者优先；
4、从业经验中在核医疗、放射影像学、粒子治疗、治疗计划、剂量测量等至少有一项专长；
5、具有较强的资料调研和文档写作能力；
6、具有较强的英文读写能力，CET-6及以上；
7、具有良好的职业素养，学习和抗压能力强，有良好的团队协作精神。
招聘单位：大连中核科技开发有限公司
职位类别：管理类
工作地点：辽宁省-大连市
发布时间：2025-06-18
招聘单位：中核（吉林)新材料有限公司
职位类别：职能类
工作地点：吉林省,吉林省-吉林市
发布时间：2025-06-16
岗位职责：
（一）战略规划与经营目标管理
协助总经理制定公司中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，分解目标并监督执行。
参与重大战略决策，提供专业意见并推动实施。
（二）行政管理与跨部门协调
统筹公司日常行政管理，包括办公保障、档案管理、信息管理、制度管理等。
定期召开会议（如总经理办公会），检查工作进展，协调解决跨部门问题。
（三）人力资源管理与企业文化建设
负责人力资源制度建设，包括招聘、培训、绩效考核及人才梯队建设，优化组织架构与岗位职责。
推动企业文化建设，提升团队凝聚力与员工综合素质。
（四）风险控制与应急管理
建立公司合规、风险管理体系，监督生产经营中的风险防控与整改，妥善处理突发事件。
（五）品牌管理
代表公司参与政府、客户、供应商等外部合作谈判，维护企业形象与品牌价值。
（六）拓展市场资源
推动公司项目合作与商务关系建立。
任职要求：
（一）本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学或相关专业优先。
（二）10年以上工作经验，其中3年以上企管、风控或人力中层管理经验。有电力、新能源等行业背景优先，熟悉行业政策与市场动态。
（三）熟悉企业全面运作，具备企业管理、风险管控或人力资源管理经验。擅长跨部门协调与团队建设，具备团队融合、培养核心人才的能力。
（四）适应高强度工作，能在复杂环境下保持高效执行力。
（五）高度责任感，廉洁自律，认同企业文化。
招聘单位：中核（吉林)新材料有限公司
职位类别：管理类
工作地点：吉林省,吉林省-吉林市
发布时间：2025-06-16
岗位职责：
职位要求：
1、根据公司发展战略，制定和执行公司的财务策略与资金计划、税务及投融资管理；
2、负责财务部门的日常运营，包括但不限于财务流程、预算编制、成本控制、财务分析等管理；
3、对公司财务报表进行定期审核，确保其准确性和合规性，并向领导报告财务状况；
4、维护良好的外部关系，如银行、审计机构等，确保公司遵守相关法律法规及行业标准，以促进公司业务发展；
5、监控经营风险，确保合规运营及财务数据透明化；
6、完成领导交办的各项工作任务。
任职要求：
1、财务管理、会计等相关专业，本科以上学历；
2、年龄38周岁以下，5年以上财务管理工作经验，有生产企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、具有一定的领导、战略思维、沟通表达能力；
5、熟练应用财务及Office办公软件；
6、有会计从业资格证书，同时具备会计中级资格证者优先考虑。
招聘单位：中核（吉林)新材料有限公司
职位类别：管理类
工作地点：吉林省,吉林省-吉林市
发布时间：2025-06-25
岗位职责：
（一）战略规划与决策
制定公司长期发展战略，结合行业趋势和公司实际情况，确定公司在电缆及电缆附件领域的发展方向和目标。
对重大项目、合作等事项进行决策，评估风险与收益，确保公司资源的合理配置和有效利用。
（二）生产运营管理
优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，提升产品质量和生产效益。
（三）市场与销售管理
关注市场动态和竞争对手情况，及时调整市场策略，保持公司的市场竞争力。
（四）技术研发与创新
推动技术研发工作，带领研发团队进行新产品、新工艺的研发，提升公司的技术水平和产品附加值。
建立和完善技术创新体系，鼓励员工创新，加强与科研机构的合作，促进技术成果转化。
（五）团队建设与管理
建立健全全公司的组织架构和管理制度，明确各部门职责和权限，提高公司整体运营效率。
负责公司人才队伍建设，招聘、培养和打造高素质人才队伍。
（六）财务管理
负责公司财务管理，制定财务预算和成本控制计划，确保公司财务状况健康稳定。
任职要求：
（一）本科及以上学历，电线电缆、电气、机械等相关专业优先。
（二）具有8年以上电缆及电缆附件行业工作经验，其中至少3年以上高级管理岗位经验。
（三）精通光伏电缆及电缆附件生产工艺、质量控制、产品研发等专业知识，熟悉行业标准和规范。
（四）具备较强的财务管理、市场营销、人力资源管理等综合管理能力。
（五）具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导团队达成公司目标。
（六）有良好的沟通协调能力，能够与内外各部门有效合作，解决问题。
（七）具有敏锐的市场洞察力和创新意识，能够带领公司在技术、产品、管理等方面不断创新，适应市场变化。
（八）能够承受较大的工作压力，在复杂的市场环境和竞争压力下，保持公司稳定发展。
招聘单位：中国同辐股份有限公司
职位类别：管理类
工作地点：吉林省,吉林省-吉林市
发布时间：2025-06-16
岗位职责：
（一）战略规划与经营目标管理
协助总经理制定公司中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，分解目标并监督执行。
参与重大战略决策，提供专业意见并推动实施。
（二）行政管理与跨部门协调
统筹公司日常行政管理，包括办公保障、档案管理、信息管理、制度管理等。
定期召开会议（如总经理办公会），检查工作进展，协调解决跨部门问题。
（三）人力资源管理与企业文化建设
负责人力资源制度建设，包括招聘、培训、绩效考核及人才梯队建设，优化组织架构与岗位职责。
推动企业文化建设，提升团队凝聚力与员工综合素质。
（四）风险控制与应急管理
建立公司合规、风险管理体系，监督生产经营中的风险防控与整改，妥善处理突发事件。
（五）品牌管理
代表公司参与政府、客户、供应商等外部合作谈判，维护企业形象与品牌价值。
（六）拓展市场资源
推动公司项目合作与商务关系建立。
任职要求：
（一）本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学或相关专业优先。
（二）10年以上工作经验，其中3年以上企管、风控或人力中层管理经验。有电力、新能源等行业背景优先，熟悉行业政策与市场动态。
（三）熟悉企业全面运作，具备企业管理、风险管控或人力资源管理经验。擅长跨部门协调与团队建设，具备团队融合、培养核心人才的能力。
（四）适应高强度工作，能在复杂环境下保持高效执行力。
（五）高度责任感，廉洁自律，认同企业文化。
招聘单位：中核高能（天津）装备有限公司
职位类别：职能类
工作地点：北京市
发布时间：2025-06-12
岗位职责：
1.按照上级单位纪检组织的有关文件、会议精神、要求等进行贯彻落实、跟踪汇报、完成相关工作，推动、指导成员单位开展纪检监督工作。
2.协助公司党委开展党风廉政建设和反腐败工作、廉洁风险防控体系建设。
3.协助公司纪委落实监督责任，针对公司廉政风险易发多发的重点领域和关键环节开展监督检查，推动廉洁风险排查防控；建立并管理相关人员的廉政档案。
4.负责组织、筹备公司纪委相关会议、活动等；负责起草纪检相关制度、工作文件、材料等。
5.负责纪检日常工作；做好纪检监察方面文件资料的收发、传递、归档，按要求及时完成各类统计报表；
6.配合做好干部的考察、培养和管理工作；负责监督执纪“四种形态”和纪检监察信访件的统计、受理、上报和档案管理工作；协助上级纪检监察部门处理有关纪检监察信访举报问题线索；
7.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.中共党员，40岁以下，大学本科以上学历，法学类、文史类、党建类、财经类等相关专业。
2.具备3年以上纪检监察相关工作经验，具有党纪政纪条规及国家相关法律法规知识、纪检监察业务知识，有巡视巡察工作经验优先。
3.具有较强的公文写作能力，做事严谨、认真，条理清晰，具有较好的综合分析、判断能力，良好的协调配合能力、沟通表达能力，工作效率高。
4.遵纪守法，品行端正，认同和遵循中核集团企业文化，具有良好的职业操守及保密意识，具有较高政治素质和道德品质。
5.勤奋敬业，具备较强的责任心和抗压能力，具有较强的团队协作精神及服务意识，能够应对各种复杂情况。
6.任职回避：没有亲属在中核高能/中核粒子及其成员单位任职。
招聘单位：宜昌原子高科医药有限公司
职位类别：技能岗位类
工作地点：湖北省
发布时间：2025-06-04
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