中核汇能

招聘职位
检修员岗(宁夏)(J24532)
招聘单位:中核汇能宁夏新能源有限公司 职位类别:技能岗位类 工作地点:宁夏回族自治区 发布时间:2025-08-27
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岗位职责:

1、运行维护:在检修班长的带领下,完成的发电机组的维护、保养和故障处理工作。能够熟知《发电机组安装手册》、《发电机组维修手册》、《发电机组安全手册》、《发电机组故障代码表》等技术知识,熟练掌握发电机组的维修、维护工作内容,熟练掌握风电安全、消防技能、自救和互救的技能。负责设备巡视检查,掌握设备运行、缺陷及处理情况。负责每天工作日志、设备台帐、检修设备记录。负责每周、月度、季度、年度生产报表的记录、统计。
2、安全生产:正确使用职业安全防护用品、用具,并在使用前进行可靠性检查,爱护安全设施,未经专职安全员批准,不得拆除或挪用安全设施。检修人员是维修作业的操作者,是安全措施的执行者,检修人员必须时时刻刻牢记安全操作规程,时时刻刻保持高度的安全意识,将安全操作和措施落实到作业行动上。严格执行工作票制度、交接班制度、遵守劳动纪律。正确驾驶车辆,保证人身和车辆安全。认真学习各项规章制度和操作规程,积极参加各项安全活动。

任职要求:

1、学历及专业要求:本科以上电气自动化、机电一体化、电力、风电光伏等相关专业。
2、成绩:“双一流”高校毕业生,必修课补考或重修不超过3科,且补考重修必须已通过,专业排名在2/3以前或专业平均成绩不低于70分;硕士研究生及以上学历毕业生CET6获得425分及以上,本科学历毕业生CET4获得425分及以上;境外院校毕业生英语达到雅思6分或新托福80分以上;第一外语非英语的,应达到相当于同等学历英语四级国家标准。
3、年龄:硕士研究生不超过28周岁,本科不超过25周岁。
3、岗位知识:熟悉风、光、储电场的运行模式,掌握发电机组的运维专业知识。
4、岗位技能:熟练使用办公软件;熟练使用各种测试仪器仪表;熟练掌握一次电气图。
5、基本素质要求:爱岗敬业,品行端正,诚实守信;有较强的责任心和主动性;具备较强的执行力,以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力;有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。

综合行政岗(浙江)(J24189)
招聘单位:中核汇能(浙江)新能源有限公司 职位类别:职能类 工作地点:浙江省 发布时间:2025-08-09
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岗位职责:

1.落实公司行政后勤相关管理制度,并执行到位,结合实际,对相关行政后勤管理制度的完善提出建设性意见和建议;
2.负责省级公司固定资产的实物管理、省级公司公务用车的日常维护保养、使用管理、差旅机票归口报销管理;
3.负省级公司员工工作餐管理,负责员工饭卡、门禁卡等证件的充值、管理;
4.负责信件、报刊、杂志的征订、收发管理工作、办公环境保洁管理工作、省级公司会议安排、公务接待管理;
5.负责省级公司国家安全人民防线建设、省级公司安全和保卫、保密管理工作、省级公司消防相关工作、信访接待、办理等工作;
6.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业;
2.爱岗敬业,品行端正,诚实守信,严谨细致;
3.有较强的责任心和主动性;
4.具备较强的执行力,以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力;
5.有较强的安全意识、廉洁意识、合规意识和服务意识。

会计资产税务管理岗(浙江)(J24188)
招聘单位:中核汇能(浙江)新能源有限公司 职位类别:职能类 工作地点:浙江省 发布时间:2025-08-09
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岗位职责:

1.落实公司会计相关财务管理制度,并执行到位,对相关财务制度的完善提出建设性意见和建议。
2.负责处理公司会计核算工作,确保省级公司会计工作准确无误;按照上级单位要求,实施财务核算、财务报告及决算、基建项目决算、财务信息化等工作。
3.负责会计档案收集工作,并按照规定移交会计档案;严格遵守保密制度,对会计档案及内容妥善收集、保管、移交。
4.负责参与跟踪项目全过程,把控财务风险,对项目全过程提供财务角度的决策支持,生产用备品备件等类别存货的核算、相关财务管理类报表编制、参与存货定期盘点。
5.负责公司资产清查、报废审批、调拨、登记的组织及管理;根据信息化建设规划及实际需求,提出财务信息化建设意见和建议;对各类财务软件升级或更换提出具体意见或建议。
6.配合开展公司预算管理、成本管理工作,税务筹划、申报缴纳及税务风险管理工作。
7.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,经济、会计、审计、财务管理等相关专业;
2.掌握财务管理、会计核算相关知识,及时了解财务相关政策法规;
3.具备较强的执行力及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力;
4有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。

检修员(江西)(J24128)
招聘单位:中核汇能(江西)能源有限公司 职位类别:电气类 工作地点:江西省-南昌市 发布时间:2025-08-09
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岗位职责:

一、岗位职责
1.运行维护
在检修班长的带领下,完成的发电机组的维护、保养和故障处理工作。
能够熟知《发电机组安装手册》、《发电机组维修手册》、《发电机组安全手册》、《发电机组故障代码表》等技术知识,熟练掌握发电机组的维修、维护工作内容,熟练掌握风电安全、消防技能、自救和互救的技能。
负责设备巡视检查,掌握设备运行、缺陷及处理情况。
负责每天工作日志、设备台帐、检修设备记录。
负责每周、月度、季度、年度生产报表的记录、统计。
2.安全生产
正确使用职业安全防护用品、用具,并在使用前进行可靠性检查,爱护安全设施,未经专职安全员批准,不得拆除或挪用安全设施。
检修人员是维修作业的操作者,是安全措施的执行者,检修人员必须时时刻刻牢记安全操作规程,时时刻刻保持高度的安全意识,将安全操作和措施落实到作业行动上。
严格执行工作票制度、交接班制度、遵守劳动纪律。
正确驾驶车辆,保证人身和车辆安全。
认真学习各项规章制度和操作规程,积极参加各项安全活动。

任职要求:

任职资格
1.大专以上电气自动化、机电一体化、电力、风电光伏等相关专业。
2.学习能力强,具有较强的责任心,检修、维护操作技能好并具备较强的现场组织能力。
3.熟悉风、光、储电场的运行模式,掌握发电机组的运维专业知识。
4.熟练使用办公软件及公司相关信息系统。
5.熟练使用各种测试仪器仪表。
6.熟练掌握一次电气图。

经营计划岗(江西)(J24130)
招聘单位:中核汇能(江西)能源有限公司 职位类别:职能类 工作地点:江西省-南昌市 发布时间:2025-08-09
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岗位职责:

1、负责落实公司经营管理相关制度与要求;
2、监督制度落实情况,及时做好统计与反馈工作。
3、落实公司整体经营规划及目标,并编制省级公司年度MKJ方案,协助上级制定省级公司各项经营任务及目标;
4、理解公司整体战略规划,参与编制所辖省级公司发展规划、年度计划。
5、组织落实公司下达的各项经济指标,并持续跟进各项经济指标完成情况;
6、及时控制和监督所辖区域(项目)发展战略规划、年度计划的执行情况,并及时预警,对执行情况负主要责任。
7、根据上级的指示,参与部门内外团队工作项目,支持配合其他部门,圆满完成工作任务;
8、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,金融、管理、财务等相关专业;
2、擅长数据收集及分析、报告编写等,有一定文职工作经验,并对财务方面有一定了解;
3、熟练掌握企业运营管理、绩效管理、经营分析等专业知识。

会计资产税务管理岗(江西)(J24138)
招聘单位:中核汇能(江西)能源有限公司 职位类别:管理类 工作地点:江西省-南昌市 发布时间:2025-08-09
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岗位职责:

1.落实公司会计相关财务管理制度,并执行到位,对相关财务制度的完善提出建设性意见和建议。
2.负责处理公司会计核算工作,确保省级公司会计工作准确无误;按照上级单位要求,实施财务核算、财务报告及决算、基建项目决算、财务信息化等工作。
3.负责会计档案收集工作,并按照规定移交会计档案;严格遵守保密制度,对会计档案及内容妥善收集、保管、移交。
4.负责参与跟踪项目全过程,把控财务风险,对项目全过程提供财务角度的决策支持,生产用备品备件等类别存货的核算、相关财务管理类报表编制、参与存货定期盘点。
5.负责公司资产清查、报废审批、调拨、登记的组织及管理;根据信息化建设规划及实际需求,提出财务信息化建设意见和建议;对各类财务软件升级或更换提出具体意见或建议。
6.配合开展公司预算管理、成本管理工作,税务筹划、申报缴纳及税务风险管理工作。
7.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,经济、会计、审计、财务管理等相关专业;
2.掌握财务管理、会计核算相关知识,及时了解财务相关政策法规。
3.具备较强的执行力及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力;有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识

生产计划岗(黑龙江)(J24137)
招聘单位:中核汇能(黑龙江)能源有限公司 职位类别:职能类 工作地点:黑龙江省-哈尔滨市-道里区 发布时间:2025-08-09
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岗位职责:

1.落实生产计划管理体系及相关制度;
2.结合实际,对电力营销计划管理体系及制度的完善提出建设性意见和建议;
3.负责建立健全生产运行、生产准备、项目接产计划等管理制度,制定运行生产标准化导则;
4.根据实际,对生产计划、运行管理体系及制度的完善提出建设性意见和建议,制定运行生产领域MKJ考核指标;
5.负责根据公司总体生产指标要求,编制所辖区域年度发电计划;
6.分解下达发电计划指标至各电场(站)并监督实施;
7.及时统计、汇总生产计划进度及相关数据,并及时反馈;
8.协助开展运行生产指标体系建设,监督机组生产管理情况;
9.生产准备、接产计划、工器具、个人劳动保护物资计划;
10.负责所辖区域运行维护管理,包括计划的编制、上报、实施与反馈;
11.负责监督所辖区域设备运行情况,编制运行生产情况分析报告;
12.负责识别所辖区域运行领域风险,并制定防范措施;
13.负责所辖区域生产准备实施、新投运场站的接产实施;
14.负责所辖区域节能减排指标的落实与分析,并编制报告;
15.负责根据公司总体生产指标要求,编制所辖区域年度发电计划;
16.负责组织开展公司电量、电价跟踪、分析与预测,并做好数据跟踪与统计;
17.负责组织制定公司全年电量及发电营收任务并跟踪执行情况;
18.负责组织开展公司功率预测准确率管理;
19.负责组织编制电力营销例行工作报告;
20.负责制定公司绿色低碳转型、节能减排方面措施计划。

任职要求:

1.学历:大学本科及以上学历,2025年应届高校毕业生(报到时应取得毕业证、学位证)、2024届高校未就业毕业生(已取得毕业证、学位证);
2.专业:电力市场、电气、新能源、市场营销、经济、工商管理等相关专业;
3.熟练使用办公软件及公司相关信息系统;
4.有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。

检修员岗(黑龙江)(J24133)
招聘单位:中核汇能(黑龙江)能源有限公司 职位类别:技能岗位类 工作地点:黑龙江省-哈尔滨市-道里区 发布时间:2025-08-09
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岗位职责:

1.在检修班长的带领下,完成的发电机组的维护、保养和故障处理工作;
2.能够熟知《发电机组安装手册》、《发电机组维修手册》、《发电机组安全手册》、《发电机组故障代码表》等技术知识,熟练掌握发电机组的维修、维护工作内容,熟练掌握风电安全、消防技能、自救和互救的技能;
3.负责设备巡视检查,掌握设备运行、缺陷及处理情况;
4.负责每天工作日志、设备台帐、检修设备记录;
5.负责每周、月度、季度、年度生产报表的记录、统计;
6.正确使用职业安全防护用品、用具,并在使用前进行可靠性检查,爱护安全设施,未经专职安全员批准,不得拆除或挪用安全设施;
7.检修人员是维修作业的操作者,是安全措施的执行者,检修人员必须时时刻刻牢记安全操作规程,时时刻刻保持高度的安全意识,将安全操作和措施落实到作业行动上;
8.严格执行工作票制度、交接班制度、遵守劳动纪律;
9.正确驾驶车辆,保证人身和车辆安全;
10.认真学习各项规章制度和操作规程,积极参加各项安全活动。

任职要求:

1.学历:大学本科及以上学历,2025年应届高校毕业生(报到时应取得毕业证、学位证)、2024届高校未就业毕业生(已取得毕业证、学位证);
2.专业:电气自动化、机电一体化、电力、风电光伏等相关专业;
3.熟练使用办公软件及公司相关信息系统;
4.有较强的责任心和主动性;
5.能吃苦耐劳,具有较好敬业精神,有良好的保密意识。

电力营销岗(黑龙江)(J24129)
招聘单位:中核汇能(黑龙江)能源有限公司 职位类别:营销类 工作地点:黑龙江省-哈尔滨市-道里区 发布时间:2025-08-09
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岗位职责:

1.负责落实公司电力营销及销售体系;
2.结合市场营销实际,对电力营销及销售体系的完善提出建设性意见和建议;
3.根据公司制度,负责所辖区域电价管理,研究并实施竞价上网管理;
4.负责开展公司政策分析;
5.负责组织所辖区域购售电协议、并网调度协议签署;
6.负责国家及地方政策性补贴落实及费用催结;
7.负责公司环境交易(绿电、绿证、碳)的归口管理;
8.负责公司市场营销及零售业务(分布式、售电公司等)的运营期归口管理。
9.负责电力客户的业务开拓;
10.负责与交易中心电网公司建立良好的关系,按时结算电费。

任职要求:

1.学历:大学本科及以上学历,2025年应届高校毕业生(报到时应取得毕业证、学位证)、2024届高校未就业毕业生(已取得毕业证、学位证);
2.专业:电力市场、电气、新能源、市场营销、经济等相关专业;
3.熟练使用办公软件及公司相关信息系统;
4.同等条件下,中共党员、学生干部优先;
5.有较强的责任心和主动性;
6.有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。

人力资源-人才培训岗(黑龙江)(J24075)
招聘单位:中核汇能(黑龙江)能源有限公司 职位类别:职能类 工作地点:黑龙江省-哈尔滨市-道里区 发布时间:2025-08-09
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岗位职责:

1. 落实公司招聘培训相关管理制度,并执行到位;
2. 结合实际工作,对相关人才培训管理制度的完善提出建设性意见和建议。
3. 落实公司整体招聘工作规划,并制定公司年度招聘计划,报批后组织实施,并进行动态管理与调整;
4. 参与拟定公司招聘岗位的笔试、面试标准;
5. 负责公司年度招聘工作统计分析。
6. 拟定公司全员培训规划,报上级审核、审批后监督实施;
7. 落实公司整体培训工作规划,并制定年度培训计划与预算,报上级审核、审批后监督执行;
8. 根据培训目标要求,组织培训效果评估;
9. 根据上级安排,组织公司内设机构负责人、业务或技能人员参加相关培训;
10. 负责公司员工年度培训考核评价工作。
11. 根据上级的指示,参与部门内外团队工作项目,支持配合其他部门,圆满完成工作任务;
12. 完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1. 学历:大学本科及以上学历,2025年应届高校毕业生(报到时应取得毕业证、学位证)、2024届高校未就业毕业生(已取得毕业证、学位证);
2. 专业:人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业;
3. 中共党员优先;
4. 外语:本科生英语通过四级、研究生英语通过六级;
5. 有较强的责任心和主动性。