



岗位职责:
1、市场开发与维护
建立战略性客户关系网络,实现长期合作价值;
定期进行市场调研,把握行业动态及客户需求。
2、项目全周期管理
负责项目全流程运作,从前期洽谈到招投标及合同签订;
完成机电工程方案设计及产品选型;
制定项目推进计划,确保各节点高效执行。
3、销售目标达成
制定个性化销售策略,完成年度销售指标;
建立项目动态跟踪体系,及时响应客户需求;
定期进行销售数据分析,优化业务推进方案。
任职要求:
1、热能与动力工程/建筑环境与能源应用工程/制冷及低温工程/市场营销等相关专业;
2、出色的商务谈判能力及风险预判意识;
3、优秀的跨部门协作能力和资源整合能力;
4、强烈的目标导向意识,抗压能力强;
5、愿意学习,有上进心,语言表达能力强,认真负责。




岗位职责:
1、参与现场管理,根据项目进度计划,对人机料进行合理安排,及时反馈相关问题。
2、密切与安全组、质量组沟通配合,协调现场安全、质量及进度管理。
3、配合甲方施工安排,及时跟进签证变更确认流程。
4、编制专项施工方案,组织施工技术交底,监督包商现场施工进度及施工工艺,协调解决其现场遇到的问题。
5、配合投标工作,参与工程量统计及技术方案编制。
6、配合招标工作,参与技术澄清、答疑及技术评审.
7、及时统计工程进度,配合商务部对请款工程量进行确认。
8、对分包提交的工程量进行确认,配合分包请款及结算等审量工作。
9、参与物资管理,根据现场进度及库存情况统计需求,对包商领料进行审核。
10、参与项目招投标、请款等工作.
任职要求:
建筑环境与设备工程,工程管理、电气工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化相关专业应届毕业生,经验不限,愿意学习,有上进心,语言表达能力强,认真负责。




















岗位职责:
1、组织完成工程项目的前期沟通、现场调研、能耗数据收集、能耗数据分析、节能诊断、节能潜力分析并提供设计、技术等解决方案;
2、负责编制集中供热(能源)设计、技术等解决方案解决方案;
3、负责集中供热工程技术交流、方案汇报等相关工作;
4、负责部门暖通课题研究、挖掘行业节能潜力;
5、承担集中供热管控系统算法、控制、策略的研究工作。
任职要求:
1、热能动力、暖通、建环等相关专业硕士学历;
2、熟悉集中供热、中央空调、热电联产、工业余热回收利用等行业的能源利用情况及生产工艺;
3、具有较强的团队合作意识,良好的沟通、谈判能力,组织协调能力及人际交往能力;
4、具有高度的责任感和敬业精神,为人正直,吃苦耐劳,具备抗压能力。




岗位职责:
1.依照学术论文网络首发出版的规范要求,负责对网络首发论文进行出版质量审核,确保网络首发论文的出版质量和出版效率;
2.依照学术论文网络首发出版发布的规范要求,对网络首发论文元数据、xml、全文数据质量进行内网审校,确保网络首发论文上网发布的质量和时效;
3.完成上级领导安排及交办的其他工作。
任职要求:
1.硕士及以上学历;
2.理工、医(含药学)农相关专业;
3.有编辑出版相关工作经验者优先,对学术期刊出版格式规范有一定了解;
4.知识与技能水平要求:
(1)有一定的学术素养,有较好的文字功底和审稿能力;
(2)熟悉期刊等产品的出版审核规范,具备电子出版、网络出版、著作权管理等相关专业知识;
(3)国家大学英语6级(CET6)考试成绩425分以上或相当水平者优先;
5.工作认真高效,抗压能力强,有强烈的责任心、创新精神、服务精神和团队合作精神。




岗位职责:
1、按照知识体系分类标准对国内外专业文献进行分类标注;
2、关注学科发展新态势,完善与更新学科知识分类体系;
3、按产品需求和分类规范及时准确完成岗位数据;
4、善于总结思考,对现有问题能分析到位并提出改进措施,对分类业务能总结出自己的思路和方法。
任职要求:
1、硕士及以上学历
2、数学、物理、电子信息或计算机
3、有图书情报相关工作经验者优先;
4.知识与技能水平要求:
(1)能够熟练应用中国知网等国内外专业数据库,了解各类文献特色,有图书情报相关知识储备;
(2)国家大学英语6级(CET6)考试成绩425分以上或相当水平者优先;
(3)具有专业相关多种学科专业知识储备者优先。
5、工作认真高效,具有一定抗压能力,有强烈的工作责任心及团队合作精神。




岗位职责:
1.协助部门总经理负责产品研发和技术战略规划、团队管理及跨部门协作实施工作;
2.负责产品项目的技术管理工作,主导国产数据库、专业文档技术路线图设计,推动技术创新(如分布式架构、AI集成、云数据库),推进数据库系统设计与优化、技术标准与研发流程工作,确保产品的开发落地;
3.负责KBase多模融合数据库、CAJX平台核心产品的设计与开发,监控开发质量、进度及成本控制,优化系统性能(如高并发处理、查询响应速度);
4.组织及实施产品年度产品立项和技术预研、任务指标分解及资源匹配,协调各部门资源和支持,驱动项目规划、设计、测试、发布的全过程;
5.负责产品及项目的团队建设,全面提升团队整体能力;
6.组织部门开展外部技术交流和合作,组织对关系型数据库、图数据库、AI等新技术的研究与应用,对标竞品,制定技术的发展规划;
7.负责核心技术的研究和系统功能实现,解决项目开发过程中的重大技术问题;
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.学历背景:统招本科及以上学历,计算机、软件工程、数据科学专业;
2.能力经验:8年及以上工作年限,具有5年以上数据库架构设计及技术研发,拥有数据库内核开发经验, C/C++ 与数据库优化技术,熟悉主流数据库及大数据生态(如,关系型数据库、向量数据库或图数据库底层原理)及大数据生态;具有3年及以上技术管理及相关工作经验,具有基层工作经验或多岗位的任职经历;
3.能力素质:熟悉产品开发流程,具备较强业务理解力、跨部门协调能力及技术前瞻性能力,参加多个产品项目开发,善于提出创新思路及方案;
4. 精通主流及国产分布式数据库系统的设计、优化与运维技术,具备数据库全生命周期管理能力,能够融合AI、大数据技术,能够参与国产数据库生态建设的优先;
5.拥有相关技术专利或科技成果或具有PMP、信息系统项目管理师、软件架构师等资格证书者优先,拥有PostgreSQL 内核开发经验的优先。
备注:投递截止时间 9月14日18:00。