招聘单位：中核四0四有限公司
职位类别：科研类
工作地点：甘肃省
发布时间：2026-07-02
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职位类别：科研类
工作地点：甘肃省
发布时间：2026-07-02
招聘单位：中核四0四有限公司
职位类别：科研类
工作地点：甘肃省
发布时间：2026-07-02
招聘单位：中核四0四有限公司
职位类别：科研类
工作地点：甘肃省
发布时间：2026-07-02
招聘单位：中核四0四有限公司
职位类别：专业技术类
工作地点：甘肃省-嘉峪关市
发布时间：2026-06-10
岗位职责：
1.参与领域顶层设计
紧贴应聘专业领域发展趋势，向公司提出发展建议和意见，提出有创新性的研究构想和规划建议；负责为公司提供本专业领域科技战略咨询与建议，根据公司需要，提交相关咨询报告。
2.领军关键技术攻关
承担所在专业领域的重要项目和技术难题攻关，面向专业领域研究热点，参与科研，重大项目研究，积极推动新技术应用，成果转化和产业化应用，取得良好社会价值和经济效益。
3.人才梯队建设
负责公司范围内本领域人才梯队建设。承担学术交流和创新团队建设责任，在任职期间培养1-2名公司科技带头人后备人才(同时确定为团队助理);以公司承担专业领域科研任务为平台，吸纳年轻，优秀的人才参与任务，支持和推动青年人才快速成长。
4.科学技术交流与合作
组织公司范围内本专业领域科技交流与合作，通过研讨交流与合作，共享技术成果，指导解决专业难题，提升公司科技水平。
任职要求：
一、基本条件
1.拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品德端正。
2.恪守学术和职业道德，学风正派，诚实守信。
3.认同企业文化，具有较强的组织忠诚度和认同感。
4.具有能够正常履职的身体条件。
5.存在下列情形人员，不予接受报名：
(1)有违法犯罪记录的；
(2)受所在单位党纪，行政处分，处在影响期内的；
(3)受司法机关或纪检监察部门审查，尚未作出结论的；
(4)与原单位有竞业限制且报名领域在限制范围内的；
(5)其他法律法规或规章制度规定不得任用的情形。
二、任职条件
1.职称要求
取得副高级及以上职称。
2.能力和业绩要求
（1）全面了解应聘领域国内外最新技术发展趋势，准确把握领域关键技术和发展难点，对开展应聘领域研究开发工作有明确思路。
（2）具有较强的科研攻关能力和人才培养能力，参与科技创新团队协同攻关，发挥团队引领作用，指导或负责本领域人才梯队建设，带动团队成长。
（3）具有较强的技术创新能力和科研项目组织实施能力，满足以下条件之一：
①主持或主要参与(专题负责人)过国家级，省部级(含中央企业级)的重大科研项目(500万元以上)研究工作并取得显著成果或主持过国家级，省部级(含中央企业级)计划渠道下重大项目(500万元以上)并顺利通过项目验收。
②在理论，工艺，技术研发中发挥核心作用，解决了重大关键技术难题，近五年内获国家级科学技术奖排名前十(含)，或国防科技(军队)科学技术奖励一等奖排名前六(含)，二等奖排名前五(含)，或省部级/中央企业级科学技术奖励一等奖排名前五(含)，二等奖排名前三(含)。
招聘单位：中核四0四有限公司
职位类别：专业技术类
工作地点：甘肃省-嘉峪关市
发布时间：2026-06-10
岗位职责：
1.参与领域顶层设计
紧贴应聘专业领域发展趋势，向公司提出发展建议和意见，提出有创新性的研究构想和规划建议；负责为公司提供本专业领域科技战略咨询与建议，根据公司需要，提交相关咨询报告。
2.领军关键技术攻关
承担所在专业领域的重要项目和技术难题攻关，面向专业领域研究热点，参与科研，重大项目研究，积极推动新技术应用，成果转化和产业化应用，取得良好社会价值和经济效益。
3.人才梯队建设
负责公司范围内本领域人才梯队建设。承担学术交流和创新团队建设责任，在任职期间培养1-2名公司科技带头人后备人才(同时确定为团队助理);以公司承担专业领域科研任务为平台，吸纳年轻，优秀的人才参与任务，支持和推动青年人才快速成长。
4.科学技术交流与合作
组织公司范围内本专业领域科技交流与合作，通过研讨交流与合作，共享技术成果，指导解决专业难题，提升公司科技水平。
任职要求：
一、基本条件
1.拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品德端正。
2.恪守学术和职业道德，学风正派，诚实守信。
3.认同企业文化，具有较强的组织忠诚度和认同感。
4.具有能够正常履职的身体条件。
5.存在下列情形人员，不予接受报名：
(1)有违法犯罪记录的；
(2)受所在单位党纪，行政处分，处在影响期内的；
(3)受司法机关或纪检监察部门审查，尚未作出结论的；
(4)与原单位有竞业限制且报名领域在限制范围内的；
(5)其他法律法规或规章制度规定不得任用的情形。
二、任职条件
1.职称要求
取得副高级及以上职称。
2.能力和业绩要求
（1）全面了解应聘领域国内外最新技术发展趋势，准确把握领域关键技术和发展难点，对开展应聘领域研究开发工作有明确思路。
（2）具有较强的科研攻关能力和人才培养能力，参与科技创新团队协同攻关，发挥团队引领作用，指导或负责本领域人才梯队建设，带动团队成长。
（3）具有较强的技术创新能力和科研项目组织实施能力，满足以下条件之一：
①主持或主要参与(专题负责人)过国家级，省部级(含中央企业级)的重大科研项目(500万元以上)研究工作并取得显著成果或主持过国家级，省部级(含中央企业级)计划渠道下重大项目(500万元以上)并顺利通过项目验收。
②在理论，工艺，技术研发中发挥核心作用，解决了重大关键技术难题，近五年内获国家级科学技术奖排名前十(含)，或国防科技(军队)科学技术奖励一等奖排名前六(含)，二等奖排名前五(含)，或省部级/中央企业级科学技术奖励一等奖排名前五(含)，二等奖排名前三(含)。
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职位类别：专业技术类
工作地点：甘肃省-嘉峪关市
发布时间：2026-06-10
岗位职责：
1.参与领域顶层设计
紧贴应聘专业领域发展趋势，向公司提出发展建议和意见，提出有创新性的研究构想和规划建议；负责为公司提供本专业领域科技战略咨询与建议，根据公司需要，提交相关咨询报告。
2.领军关键技术攻关
承担所在专业领域的重要项目和技术难题攻关，面向专业领域研究热点，参与科研，重大项目研究，积极推动新技术应用，成果转化和产业化应用，取得良好社会价值和经济效益。
3.人才梯队建设
负责公司范围内本领域人才梯队建设。承担学术交流和创新团队建设责任，在任职期间培养1-2名公司科技带头人后备人才(同时确定为团队助理);以公司承担专业领域科研任务为平台，吸纳年轻，优秀的人才参与任务，支持和推动青年人才快速成长。
4.科学技术交流与合作
组织公司范围内本专业领域科技交流与合作，通过研讨交流与合作，共享技术成果，指导解决专业难题，提升公司科技水平。
任职要求：
一、基本条件
1.拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品德端正。
2.恪守学术和职业道德，学风正派，诚实守信。
3.认同企业文化，具有较强的组织忠诚度和认同感。
4.具有能够正常履职的身体条件。
5.存在下列情形人员，不予接受报名：
(1)有违法犯罪记录的；
(2)受所在单位党纪，行政处分，处在影响期内的；
(3)受司法机关或纪检监察部门审查，尚未作出结论的；
(4)与原单位有竞业限制且报名领域在限制范围内的；
(5)其他法律法规或规章制度规定不得任用的情形。
二、任职条件
1.职称要求
取得副高级及以上职称。
2.能力和业绩要求
（1）全面了解应聘领域国内外最新技术发展趋势，准确把握领域关键技术和发展难点，对开展应聘领域研究开发工作有明确思路。
（2）具有较强的科研攻关能力和人才培养能力，参与科技创新团队协同攻关，发挥团队引领作用，指导或负责本领域人才梯队建设，带动团队成长。
（3）具有较强的技术创新能力和科研项目组织实施能力，满足以下条件之一：
①主持或主要参与(专题负责人)过国家级，省部级(含中央企业级)的重大科研项目(500万元以上)研究工作并取得显著成果或主持过国家级，省部级(含中央企业级)计划渠道下重大项目(500万元以上)并顺利通过项目验收。
②在理论，工艺，技术研发中发挥核心作用，解决了重大关键技术难题，近五年内获国家级科学技术奖排名前十(含)，或国防科技(军队)科学技术奖励一等奖排名前六(含)，二等奖排名前五(含)，或省部级/中央企业级科学技术奖励一等奖排名前五(含)，二等奖排名前三(含)。
招聘单位：中核四0四有限公司
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发布时间：2026-06-10
岗位职责：
1.参与领域顶层设计
紧贴应聘专业领域发展趋势，向公司提出发展建议和意见，提出有创新性的研究构想和规划建议；负责为公司提供本专业领域科技战略咨询与建议，根据公司需要，提交相关咨询报告。
2.领军关键技术攻关
承担所在专业领域的重要项目和技术难题攻关，面向专业领域研究热点，参与科研，重大项目研究，积极推动新技术应用，成果转化和产业化应用，取得良好社会价值和经济效益。
3.人才梯队建设
负责公司范围内本领域人才梯队建设。承担学术交流和创新团队建设责任，在任职期间培养1-2名公司科技带头人后备人才(同时确定为团队助理);以公司承担专业领域科研任务为平台，吸纳年轻，优秀的人才参与任务，支持和推动青年人才快速成长。
4.科学技术交流与合作
组织公司范围内本专业领域科技交流与合作，通过研讨交流与合作，共享技术成果，指导解决专业难题，提升公司科技水平。
任职要求：
一、基本条件
1.拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品德端正。
2.恪守学术和职业道德，学风正派，诚实守信。
3.认同企业文化，具有较强的组织忠诚度和认同感。
4.具有能够正常履职的身体条件。
5.存在下列情形人员，不予接受报名：
(1)有违法犯罪记录的；
(2)受所在单位党纪，行政处分，处在影响期内的；
(3)受司法机关或纪检监察部门审查，尚未作出结论的；
(4)与原单位有竞业限制且报名领域在限制范围内的；
(5)其他法律法规或规章制度规定不得任用的情形。
二、任职条件
1.职称要求
取得副高级及以上职称。
2.能力和业绩要求
（1）全面了解应聘领域国内外最新技术发展趋势，准确把握领域关键技术和发展难点，对开展应聘领域研究开发工作有明确思路。
（2）具有较强的科研攻关能力和人才培养能力，参与科技创新团队协同攻关，发挥团队引领作用，指导或负责本领域人才梯队建设，带动团队成长。
（3）具有较强的技术创新能力和科研项目组织实施能力，满足以下条件之一：
①主持或主要参与(专题负责人)过国家级，省部级(含中央企业级)的重大科研项目(500万元以上)研究工作并取得显著成果或主持过国家级，省部级(含中央企业级)计划渠道下重大项目(500万元以上)并顺利通过项目验收。
②在理论，工艺，技术研发中发挥核心作用，解决了重大关键技术难题，近五年内获国家级科学技术奖排名前十(含)，或国防科技(军队)科学技术奖励一等奖排名前六(含)，二等奖排名前五(含)，或省部级/中央企业级科学技术奖励一等奖排名前五(含)，二等奖排名前三(含)。
招聘单位：中核四0四有限公司
职位类别：专业技术类
工作地点：甘肃省-嘉峪关市
发布时间：2026-06-10
岗位职责：
1.参与领域顶层设计
紧贴应聘专业领域发展趋势，向公司提出发展建议和意见，提出有创新性的研究构想和规划建议；负责为公司提供本专业领域科技战略咨询与建议，根据公司需要，提交相关咨询报告。
2.领军关键技术攻关
承担所在专业领域的重要项目和技术难题攻关，面向专业领域研究热点，参与科研，重大项目研究，积极推动新技术应用，成果转化和产业化应用，取得良好社会价值和经济效益。
3.人才梯队建设
负责公司范围内本领域人才梯队建设。承担学术交流和创新团队建设责任，在任职期间培养1-2名公司科技带头人后备人才(同时确定为团队助理);以公司承担专业领域科研任务为平台，吸纳年轻，优秀的人才参与任务，支持和推动青年人才快速成长。
4.科学技术交流与合作
组织公司范围内本专业领域科技交流与合作，通过研讨交流与合作，共享技术成果，指导解决专业难题，提升公司科技水平。
任职要求：
一、基本条件
1.拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品德端正。
2.恪守学术和职业道德，学风正派，诚实守信。
3.认同企业文化，具有较强的组织忠诚度和认同感。
4.具有能够正常履职的身体条件。
5.存在下列情形人员，不予接受报名：
(1)有违法犯罪记录的；
(2)受所在单位党纪，行政处分，处在影响期内的；
(3)受司法机关或纪检监察部门审查，尚未作出结论的；
(4)与原单位有竞业限制且报名领域在限制范围内的；
(5)其他法律法规或规章制度规定不得任用的情形。
二、任职条件
1.职称要求
取得副高级及以上职称。
2.能力和业绩要求
（1）全面了解应聘领域国内外最新技术发展趋势，准确把握领域关键技术和发展难点，对开展应聘领域研究开发工作有明确思路。
（2）具有较强的科研攻关能力和人才培养能力，参与科技创新团队协同攻关，发挥团队引领作用，指导或负责本领域人才梯队建设，带动团队成长。
（3）具有较强的技术创新能力和科研项目组织实施能力，满足以下条件之一：
①主持或主要参与(专题负责人)过国家级，省部级(含中央企业级)的重大科研项目(500万元以上)研究工作并取得显著成果或主持过国家级，省部级(含中央企业级)计划渠道下重大项目(500万元以上)并顺利通过项目验收。
②在理论，工艺，技术研发中发挥核心作用，解决了重大关键技术难题，近五年内获国家级科学技术奖排名前十(含)，或国防科技(军队)科学技术奖励一等奖排名前六(含)，二等奖排名前五(含)，或省部级/中央企业级科学技术奖励一等奖排名前五(含)，二等奖排名前三(含)。
招聘单位：中核四0四有限公司
职位类别：专业技术类
工作地点：甘肃省-嘉峪关市
发布时间：2026-06-10
岗位职责：
1.参与领域顶层设计
紧贴应聘专业领域发展趋势，向公司提出发展建议和意见，提出有创新性的研究构想和规划建议；负责为公司提供本专业领域科技战略咨询与建议，根据公司需要，提交相关咨询报告。
2.领军关键技术攻关
承担所在专业领域的重要项目和技术难题攻关，面向专业领域研究热点，参与科研，重大项目研究，积极推动新技术应用，成果转化和产业化应用，取得良好社会价值和经济效益。
3.人才梯队建设
负责公司范围内本领域人才梯队建设。承担学术交流和创新团队建设责任，在任职期间培养1-2名公司科技带头人后备人才(同时确定为团队助理);以公司承担专业领域科研任务为平台，吸纳年轻，优秀的人才参与任务，支持和推动青年人才快速成长。
4.科学技术交流与合作
组织公司范围内本专业领域科技交流与合作，通过研讨交流与合作，共享技术成果，指导解决专业难题，提升公司科技水平。
任职要求：
一、基本条件
1.拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品德端正。
2.恪守学术和职业道德，学风正派，诚实守信。
3.认同企业文化，具有较强的组织忠诚度和认同感。
4.具有能够正常履职的身体条件。
5.存在下列情形人员，不予接受报名：
(1)有违法犯罪记录的；
(2)受所在单位党纪，行政处分，处在影响期内的；
(3)受司法机关或纪检监察部门审查，尚未作出结论的；
(4)与原单位有竞业限制且报名领域在限制范围内的；
(5)其他法律法规或规章制度规定不得任用的情形。
二、任职条件
1.职称要求
取得副高级及以上职称。
2.能力和业绩要求
（1）全面了解应聘领域国内外最新技术发展趋势，准确把握领域关键技术和发展难点，对开展应聘领域研究开发工作有明确思路。
（2）具有较强的科研攻关能力和人才培养能力，参与科技创新团队协同攻关，发挥团队引领作用，指导或负责本领域人才梯队建设，带动团队成长。
（3）具有较强的技术创新能力和科研项目组织实施能力，满足以下条件之一：
①主持或主要参与(专题负责人)过国家级，省部级(含中央企业级)的重大科研项目(500万元以上)研究工作并取得显著成果或主持过国家级，省部级(含中央企业级)计划渠道下重大项目(500万元以上)并顺利通过项目验收。
②在理论，工艺，技术研发中发挥核心作用，解决了重大关键技术难题，近五年内获国家级科学技术奖排名前十(含)，或国防科技(军队)科学技术奖励一等奖排名前六(含)，二等奖排名前五(含)，或省部级/中央企业级科学技术奖励一等奖排名前五(含)，二等奖排名前三(含)。
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