工作职责:
参加图纸会审,熟悉图纸技术规格、规范要求,配合项目总工邀请设计院参加设计交底,进行技术论证、澄清工作。
参与项目技术交底,审核电气与仪表系统设计图纸,确保与现场施工条件匹配。
根据工程特点预判质量通病,并在施工组织设计编制中充分考虑,有效控制。
配合项目总工进行工程所需施工组织设计的编排工作。
调查现场制定分部分项工程施工方案及技术措施工作。
配合项目总工收集整理工程图纸、设计意图所涵盖的规范、标准、图集、施工工艺等相关技术资料。
配合项目总工制定工程工期重点难点分析及预案。
配合项目总工制定工程技术管理重点难点分析及预案。
配合商务人员进行项目商务成本分析。
负责施工组织设计的报审、会签工作,并将报审后的施工组织设计整体传达到施工员、试验、测量、材料、质检、资料等相关工程管理人员,进行技术交底,作为项目整体技术控制依据。
依据施工进度,监控施工现场,参考商务报价,制定并调整分部分项工程、冬雨季施工技术方案,对工程管理人员进行技术交底。
负责参与编制重大危险源的专项技术方案,并负责上报审批及专家论证。
组织调查现况障碍物及相关相交管线、道路及位置,并绘制出图,对和工程设计发生技术冲突的现况障碍,报请监理、设计进行技术变更程序。
参加工程进行中的设计交底、监理交底会议,并及时将会议内容传达给相关人员。
对甲方、监理给予的口头技术变更、工程量变更、方案变更等,形成文字或绘图签认,并及时传阅各相关部门。旅行技术交底程序。
组织施工技术交底工作后,跟踪、检查技术交底的落实情况,督促作业班组、机械操作员、材料采购与验收严格按技术规范工作。
协助质检组织测量人员对重点部位的测量复核工作。
掌控项目分项(检验批)报验“三检”制度。
审核单位工程、分部、分项工程资料申报、组卷原则,监控工程资料的编制,为提交竣工资料进行过程控制。
组织甲方、监理、设计、勘察单位对分部、分项工程的 ,特殊工艺、特殊材料或特殊施工内容的 施工方案制定。
21.参与制定劳务管理计划。
22.参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
23.负责验证劳务队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
24.负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案,建立花名册,并做好存档。
25.参与组织劳务人员安全技术交底及培训教育。
26.参与监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止等工作。
27.负责劳务人员进出场及用工管理。
28.负责监督劳务人员上、下班考勤及汇总公示。
29.参与监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
30.定期组织开展农民工的权利、义务宣传活动。 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
31.参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
32.负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
33.负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
34.负责劳务队伍退场、劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。
任职资格:
有海外工作经验者优先。