工作职责:
1.推进日常行政、后勤服务工作，为项目部各部门工作开展提供高效的基础保障:
2.协助落实会务接待、党群活动、档案管理等工作，维护并保养本部门的固定资产;
3.根据分公司工作计划和要求，协助落实项目部员工招聘管理、培训管理、人力资源系统管理及基础人事管理工作，保障分公司人力资源工作顺利、有序进行。
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
教育水平：大学专科及以上
专业要求：人力资源、管理类等相关专业
工作经验：具有行政管理相关岗位1年及以上工作经验
职称/职业资格：无
知识技能：熟悉人力资源、行政管理等专业知识和工作流程
能力素质：良好的沟通协调能力，性格稳重、责任心强
政治条件：中共党员优先