1 负责健全公司合规管理体系，根据法律法规、行业规则等变动提出制定或修改公司内部规章制度的建议。
2 负责合规风险管理工作，建立合规风险预警机制、制定合规风险预案，开展合规风险评估，建立合规风险清单。
3 负责合规审查与合规咨询工作，对公司重要制度、重要合同、重大决策合规审查，并对审查意见落实情况跟踪，针对公司经营管理过程中的合规事项提供相关咨询。
4 负责合规检查与监督，对项目开展合规评价，监督公司重点领域的合规情况，参与违规行为联合调查并提出处置建议。
5 负责合规管理保障工作，负责制定年度合规计划和编写年度合规报告，统计公司行政处罚情况并提出应对措施，管理公司兼职合规管理人员，开展培训宣贯工作。

工作经验：具备2年以上相关工作经验
工作能力：具有良好的调查判断能力，问题发现能力，问题解决能力，沟通表达能力，写作能力，团队合作精神强，较强的承受工作压力能力。
专业知识：熟悉相关政策、法律、法规等知识，掌握国际组织国家和行业自律的合规管理要求。