工作职责:
1.负责制定采购实施要求,接受采购计划并审核分配;
2.统筹采购实施管理,并落实品类集采要求;
3.负责跟踪采购实施情况的跟踪。
任职资格:
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.工作经验要求:具有8年及以上工作年限(其中2年及以上基层岗位工作经验)。
3.业绩要求:近2年年度绩效考核等级在良好及以上,获得本领域公司级及以上荣誉奖项者优先。
4.能力素质要求:熟悉本业务领域的专业知识与技能,熟悉本业务领域的运行体系,能够准确把握各组成部分之间的相关性。能够提出合理有效的解决方案。能够独立地、熟练地完成大多数工作任务,并有效指导他人工作,推动任务执行。
5.其他要求:掌握国家相关法律、法规及地方行政法规等知识,较高的沟通协调能力、文字写作能力;熟悉客户管理及相关业务知识和工作流程。