主持部门工作，负责部门日常管理工作；

技能技巧：熟悉国家法律法规、规范标准和公司内部制度，熟悉体系标准，具有较为丰富的管理理论知识、实践经验，较强的分析、表达、沟通协调和组织能力。
职业素养：善于发现问题和提出新思路及建议，工作严谨、原则性强、爱岗敬业，恪守职业规范和公司制度，有团队合作精神和意识，将知识转化为职业能力，并结合本职工作进行职业规划和创新。