人才发展管理岗

工作职责:

负责组织开展事业部人力资源盘点;
负责组织开展事业部人才队伍建设;
负责组织开展事业部班组建设工作;
负责协助中心主任完成中长期人力资源规划;
负责组织VT取证报名、资证维护等工作;
负责完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1.大专及以上。
2.具有较强的组织和沟通能力、处理问题的能力和较高的管理水平;具有良好的语言表达能力及文字编写能力;能够熟练应用PPT等办公软件。

附件:应聘报名表