工作职责:
1.负责拟订、升版所属职系相关规章制度;
2.负责所属职系日常文件管理,包括整理归档相关文件、报表等资料,确保文件完整性与可追溯性;同时同步内外部关键信息,及时向相关部门或人员传递工作指令与反馈;
3.负责跟踪所属职系工作进度与质量监督,对照项目计划或工作目标,定期检查任务进展情况;发现进度滞后、质量偏差等问题时,及时反馈并协助制定调整方案,保障工作合规达标;
4.负责协助落实公司安全生产管理制度,避免违规操作;
5.负责协助数据统计与团队支持,收集整理所属职系工作相关数据,形成统计报表供决策参考;同时协助组织团队会议、培训或经验分享活动,提升团队协作效率;
6.负责与公司总部及其他有关部门的沟通、协调;
7.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.统招一本以上学历,相关专业;
2.无挂科经历;
3.通过CET4;
4.中共党员优先。