招聘人数：1人工作地点：上海市

岗位职责：

负责员工假期和考勤、劳动纪律、员工惩处管理；
与业务部门沟通明确岗位编制及人才需求，制定年度招聘计划；
快速筛选匹配岗位简历，组织初试、复试等；
协调办理员工入离职、劳动合同签订、培训手续办理等；
协调办理候选人背调，薪酬谈判、确保录用合规性；
人力资源日常事务管理。

任职资格：

1，人力资源、法学类、人文社科等相关专业，党员优先。
2，2026届大学本科及以上学历及相应学位应届毕业生，本科生英语四级425分及以上、研究生英语六级425分及以上
3，在校期间表现良好，专业知识扎实，各科成绩优异
4，为人正直，踏实，具有较强的抗压能力和学习能力，具备良好的团队意识和创新意识
5，身心素质良好
6，请在简历中上传成绩单、英语证书复印件及相关获奖材料，简历内容必须真实